企业28年工龄退休一个月拿多少钱

❶ 2022年退休28年零6个月能领多少钱

2000元左右。
28年的工龄工人，退休工资也就2000元左右了。如果是事业单位和公务员，可能到6000元左右。要看是那些省份，有些省的退休待遇要高点，有些省就低一点。如果是缴纳养老保险的工人，退休工资会少一点，但是现在国家政策，每年都会涨工资，让退休的老年人有了好的待遇。

❷ 湘潭28年工龄企业2023年退休可以拿多少钱

2023年退休，工龄28年大约可以拿到2200多元退休金，因为，2023年退休社会平均工资应该变化不会太大，按照现在社平工资计算基础工资1400元，28年帐户余额大约是10万，帐户工资720元，另外有2年过渡性养老金120元，三项合计2240的退休金。

❸ 28年退休工资多少佛山

企业退休的人员，养老金一般都是比较低的。对于28年工龄的企业退休人员来说，能拿到3000元以上的养老金就已经不错了。

❹ 82年工作28年工龄能拿多少钱

要看在哪些城市,如果在北上广，有28年工龄的女士,退休大约在3000左右
如果在其他城市可能在1800~2500之间。

❺ 公务55岁退休工龄28年退休金比例多少

90%左右。
退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇，退休金有多少与工龄、养老保险个人缴费指数、退休地社会平均工资水平、个人账户储存本息总额、退休时间、退休金计发月数、就职单位等有关。
如果在三四线可以拿到三千左右。

❻ 重庆双解28年退休能领多少钱

养老保险按照往年全国各地28年工龄的话，每个月第一档的话能能拿4500，第二档的话能拿5000 第三档的话能拿5500，第四档的话能拿6000。
社保缴费档次分为：最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。
“双解”人员是指进再就业服务中心协议期满，按时与再就业服务中心终止协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工；或自愿提前与再就业服务中心解除协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工。

❼ 社保费缴纳900元交28年将来能拿多少钱一个月

28年工龄，正常按照规定缴费，到年龄退休，即使在江浙沪的大城市，养老金月收入基本上也就是2000多元钱。

养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

“新人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。（注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。）个人账户减少注资3%。通过上面的公式，个人账户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。

毕竟一般企业都是按照最低缴费基数缴保险的，所以退休金才会很低。养老金的高低是和个人和单位的缴费基数是成正比的！在职时社保交的低，加上工龄也不高，当然退休金也不会高。

一般情况下，刚退休的时候，大家的养老金都是比较低的：

可能会感觉低得离谱。但是养老金每年都会上涨后，养老金就会逐渐增加。例如，两个人，同一年出生，同一年工作，同工龄，有一个五十岁退休，另一个没去工作，到六十岁退休时，同一年的退休金每个月绝对比五十岁退休的少一半以上。

因为早退休的，养老金已经连续上涨了10年了，你说说这10年，即使每年上涨100元，10年就多了1000元，一般人刚退休养老金基本也就是2000元左右。

❽ 工龄28年的企业职工在山东省2022年退休，应该能领多少钱

工龄28年可以每月领2800元以及各种保险及工人福利。
工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

❾ 工龄28年按百分之六十缴费，今年退休该领多少钱

无法计算，仅有工龄，缴费比例算不出退休金。

退休金的多少与本人的缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户余额以及办理退休手续时，当地上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关，所以现在是算不出来的。

基本构成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发38号）实施后退休。

且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。