退休人员返聘遇到公司倒闭

『壹』 公司解散返聘退休干部怎么处理

公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的，退休返聘人员和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。

『贰』 请问退休员工返聘，工厂倒闭退休员工有补贴吗

返聘员工不享受正式员工的补贴。但工厂愿意支付，那也不违法。

『叁』 我已经退休了,但还在厂里上班,厂子破产了,我还有补偿费吗

对于你这种返聘的人员来说。如果说厂子里边已经破产了，都是会对正式签合同的员工来进行一定的赔偿，而你作为退休人员，只要把你当月的工资给你补齐，就与你没有任何关系了。

『肆』 如果工厂倒闭己经退休但还在上班的工人有补偿吗

没有补偿。

根据劳动合同法规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，没有补偿，应该办理退休手续，领取退休费，年龄已经超过退休年龄，是不具备劳动关系，也不能签订劳动合同，签订的劳动合同，是无效的，如果聘用，应该签订劳务合同，或者雇佣合同，而不是劳动合同。

劳动合同法第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(4)退休人员返聘遇到公司倒闭扩展阅读

公司倒闭员工补偿

1、公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2、《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

4、职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

5、上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。

『伍』 退休工人公司倒闭能否得到赔偿

退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条回例，和工资支付的暂答行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家庭和个人造成一定的困难，退休人员有退休费，是不能支付任何补偿的，并且他们和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿

『陆』 公司解散返聘退休人员能拿补偿吗

法律分析：退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家庭和个人造成一定的困难，退休人员有退休费，是不能支付任何补偿的，并且他们和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

『柒』 公司倒闭退休在职员工能赔偿吗

已退休人员，公司不需要支付任何补偿。

『捌』 退休后工作没有合同，企业倒闭，能得到赔偿吗

退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同

『玖』 再聘的退休人员,公司倒闭,是否可以赔钱

公司倒闭肯定要赔钱的，这个是不用说的，不管你是什么样的这个状态，退休或者是在职没有退休的，都是要赔偿的。

『拾』 已经在领退休金了,还继续在公司上班已经15年了,公司破产了有赔偿金吗

1、用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位应向劳动者支付经济补偿。
2、你已经退休，属于返聘，不是关系关系范畴，所以是否有补偿看你们双方的约定或协议里是否有。