西安招退休人员

⑴ 我是刚退休人员,想在咸阳或西安找个工作

您都退休了还找工作？那你干嘛要退休呢

⑵ 西安市事业单位人员退休后的工资标准

具体的没地方查去,都是单位自己内部的文件,网上查不到.

企业基本养老金调整办法解读

为了提高企业退休人员的待遇，从2005年起，国家连续两年提高企业退休人员基本养老金。按照市委、市政府的统一部署，从12日下午开始，我市企业退休人员陆续开始领取补发的退休金。记者采访了市社会保险局有关人士，对基本养老金调整办法做以解读。
调整的人员范围和时间
据介绍，参加企业基本养老保险统筹的企业退休人员调整基本养老金所需资金，由基本养老保险基金支付。此次调整对退休人员来说主要分为两种情况：
一种是2004年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2005年7月1日起调整基本养老金。
另外一种情况是2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2006年7月1日起调整基本养老金。
2005年的调整办法和标准
按照政策规定，2005年调整的标准，退休职工可以享受到16个月的补发额度。具体为：
符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加80元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加70元；1954年1月1日以后参加工作，1993年12月31日前退休的人员，每人每月增加65元；1994年1月1日至2001年12月31日期间退休的人员，每人每月增加48元；2002年1月1日至2004年12月31日期间退休的人员，每人每月增加45元。
此外，具有高级职称的退休科技人员（含高级技师），按以上对应标准增加基本养老金后，每人每月再增加25元。煤炭行业1982年、1983年按有关文件审批的退养人员，按其达到法定退休年龄对应的退休人员条件确定增加额。按有关文件规定办理退职的人员（不含六十年代精减退职人员），每人每月增加20元。
2006年的调整办法和标准
按规定，2006年的补发额度为从今年7月份到10月份4个月的总额。具体为：
符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加140元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加135元；1954年1月1日以后参加工作，1993年12月31日前退休的人员，每人每月增加130元；1994年1月1日到2001年12月31日期间退休人员，每人每月增加92元；2002年1月1日至2005年12月31日期间退休人员，每人每月增加61元。
具有高级职称的退休科技人员（含高级技师），按以上对应标准增加基本养老金后，每人每月再增加30元。煤炭行业1982年、1983年按有关文件审批的退养人员，按其达到法定退休年龄对应的退休人员条件确定增加额。按有关文件规定办理退职的人员（不含六十年代精减退职人员），每人每月增加50元。

⑶ 西安退休人员的“过渡养老金”中“视同缴费年限指数”是怎样规定的

楼主您好，平安退休人员过渡性养老金中的视同缴费年限指标是如何确定的？那么在这个问题上，对于企业来说，还有一个平均缴费指数的确定，这个平均缴费指数被认为是缴费年限。当然，企业的平均缴费指数作为缴费年限，大部分地区是130%~140%确定的。因为本身他根本没有实际缴费，也没有固定年限的实际缴费这种分支，所以才会按照这样一个标准来确定，也就是130%~140%，所以不同地区之间略有差距，但是差距的程度不是很大，养老金大概就是按照这样一个标准来计算的。这种过渡性养老金是单独计算的。

⑷ 西安市事业单位退休人员有降温费吗

摘要 你好！根据最新的 西安市退休人员福利政策

⑸ 陕西省要退休人员什么时候办理手续

西安 市人力资源和社会保障局
《关于做好2017年西安市企业职工退休预报工作的通知》

各区（县）人力资源和社会保障局，企业主管部门，各参保企业，公共职业服务机构：

经研究决定从2016年12月1日起对全市企业2017年到达到法定退休年龄的企业职工进行退休预报。现就有关事项通知如下：

一、预报时间及地点

市级以上单位退休预报办理时间：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(国家法定假期除外)。

地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第二会议室（建工路28A号）

二、预报程序

1、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》、《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。

2、人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

三、预报所需资料

1、《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份；

2、《西安市企业职工退休审批（预报）表》一式二份；

3、退休职工本人档案及劳动合同；

4、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件）；

5、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月后参加工作且无视同缴费年限的参保人员到达国家法定正常退休年龄，按照陕人社发[2014]55号文件精神人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向养老保险经办机构申报审核。

2、对2017年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工在经人社行政部门预审过后，单位应对提前退休职工从事的特殊工种名称及从事时间进行为期一周公示，接受全体职工及相关部门监督。公示期间，企业需将公示现场取证（拍照）留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。（预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请选定一个满周岁的年龄申请退休。）

3、各参保单位及公共职业服务机构，对2017年度达到法定退休年龄人员，应认真整理其档案资料，并按照退休条件严格进行初步审核，对符合退休条件人员如实填写《西安市企业职工退休审批（预报）表》。严禁任何单位和个人弄虚作假，违规申报办理退休手续。对违反规定的单位和个人，一经发现，将按照《社会保险法》相关规定处理。

4、各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报，对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。

5、各区、县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排开展本区、县企业退休预报工作。

五、注意事项

1、为规范企业退休预报工作，企业填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批（预报）表》内容应进行打印，特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，相关表格（样式）可在在西安市人力资源和社会保障信息网进行下载。

2、退休人数在50人以上的，单位向人力资源保障行政部门进行预约登记（预约拨打电话：82282941），人力资源和社会保障行政部门统一安排预审。

西安市人力资源和社会保障局

2016年11月8日

⑹ 西安市办理退休手续需要什么证件

西安市办理退休手续需要的证件：

一、《西安市企业职工退休审批（预报）表》1份；

二、《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份；

三、退休职工本人档案及劳动合同；

四、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件及复印件）；

五、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）

西安市预报退休程序：

一、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。（其中，提前退休的职工需向企业提出书面申请）

二、人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

(6)西安招退休人员扩展阅读：

西安市办理退休手续注意事项：

1、无视同缴费年限直接办理退休手续

无视同缴费年限(不含企业招录的合同制职工)参保人员到达国家法定正常退休年龄，

人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批手续，

在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向参保地养老保险经办机构申报审核。

2、提前退休须公示

单位对2016年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工，

在人力资源和社会保障行政部门预审通过后，

对特殊工种提前退休人员所从事的特殊工种名称及从事时间在单位进行为期1周的公示，接受全体职工监督。

公示前，应提前告知人力资源和社会保障行政部门。

人力资源和社会保障行政部门将对公示情况进行检查。

公示期间，企业需将公示现场取证 (拍照)留存。

公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共 同确认。

(预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请，选定一个满周岁的年龄申请退休。)

3、一定要在规定时间内预报

各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报。

对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。

4、区县自行开展

各区县人力资源和社会保障行政部门按照全市统一安排，开展本区县企业退休预报工作。

5、表格表格填写要认真

为规范退休预报工作，单位需认真填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、

《西安市企业职工退休审批(预)表》并打印，企业经办人、负责人签字并加盖公章。

特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，并提供公示现场的取证留存资料(照片)。

⑺ 机关事业单位退休人员返聘规定

事业单位退休人员返聘规定是怎么样的事业单位退休人员返聘的规定：单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除
拓展资料：对于我们一般的人员，如果到单位上班，那么要考虑到底是工资薪金还是劳务报酬。在满足一定的条件下，是算作工资的，也就是跟用人单位签订了长期的劳动合同，福利培训待遇、升职评级都跟正式员工一样，享受基本的休假等。在这样的情况下，退休人员的返聘工资是按照正常的工资情况来交税。如果是签订的短期劳务合同，也不用打卡上班，只是偶尔才过去一趟，也不享受正式员工的待遇，那么是按照劳务报酬的情况来交税。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

⑻ 西安退休人员工资

法律分析：企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x (1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%，本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+ ... +本人第n年缴费工资/第n- 1年职工平均工资) +实际缴费年限，个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑼ 西安2022灵活就业人员延迟退休吗

不延迟。
灵活就业退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁。退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险，需要累计交够15年。退休前如果养老保险已经交够了15年，但是医疗保险没有交够，25年那么没有交够的年限，可以一次性补交完之后正常办理退休手续。