成都市企业退休职工

1. 成都地区达到法定退休年龄的职工企业如何处理

职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿，

2. 成都市退休养老金是怎么算的

成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%，计算方法为四川省平均工资数乘以25%。

根据《成都市企业职工基本养老金计发办法》第四条基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金，按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%；

企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%；企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的：发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。

缴费养老金，按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发，缴费每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1．4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的，可按最低保证数计发。

(2)成都市企业退休职工扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 成都市2020年企业退休职工领取3000以上的养老金的人多吗

成都市2020年企业退休职工能够领取3000元以上养老金的人，这个多不多要看，回按照较高基数答交费的人多不多？如果企业是按实际工资给员工缴费的，能拿到3000元以上的养老金，应该工龄在30年以上，如果工龄30年以上，这样的企业的员工多的话，那能拿3000的也不少。

4. 成都企业退休职工2020年养老保险卡怎么审

是企业退休职工养老保险金的生存认证吧。建议你咨询退休金发放的所属区社保局，看看是在社保局认证还是在退休金发放的工资卡所属银行(一般是工行)进行认证。退休金生存认证必须本人认证，并带上身份证原件。

5. 成都职工到退休年龄需要在公司和社保局办理哪些手续

1、退休手续办理一般流程 企业事业单位职工退休，满法定退休年龄，须退休当月15日之前办理相关手续。 一、档案核定调取职工档案，由人社局核定出生年月、参加工作时间，并开具证明。 二、填写表格 领取退休审批表，填写相关信息。到本单位加盖单位公章，附身份证复印件一份。 三、缴费 到缴费申报窗口查询欠费情况，足额缴清欠费。 四、退休申报 将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。 五、养老金领取 本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折（须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件），办理相关手续。 2、各地可能会有差异，建议中国咨询当地办理窗口确认

6. 成都市企业职工36年工龄个人账户52000元社保60%，2021年退休能拿多少钱

52000元的个人账户。36年的工龄。退休金可能在。2500到3500之间。说实在的，52000元的社保缴费额专，实属在是不多。也就多亏了你工龄长一点36年。如果工龄低于30年的话。最多也就2000元的工资。因为社保个人账户实在是太少了。如果能达到10万元的话。工资可能就接近4000了。但52000元的话。比较少。个人账户要占退休工资的。一半左右。工龄。也很重要。一般如果低于30年工龄。工资就相对比较低。高于35年的。工资就高一点。不管怎么样？祝贺你马上就能退休了。终于不用上班，就能领到工资了。这是值得庆幸的事情。

7. 企业职工成都退休与县城退休工资差别有多大r.

在四川省内，计算办法完全相同。当前，四川省退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

8. 成都市企业离退休人员养老金查询个人帐户

持本人身份证或者社会保障卡，到发放离退休养老金的社会保险经办机构查询。

《社会保险法》
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。