A. 南京医保补缴 累计年限
1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。你所问的应该是养老保险和医疗保险的年限问题。
2、养老保险的缴费年限是累计计算的，如果你中断缴费没有什么很大的关系，只要你在到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年以上，就可以办理退休手续。
3、在南京医疗保险的缴费年限是男满25年，女满20年。医保的缴费年限也是累计计算的，如果在办理退休手续时，未达到规定的缴费年限，可在办理退休手续时一次性补缴所差年限医保费后，享受退休人员医保待遇。没有医保缴费停缴三个月以上之前的年限作废的说法，这只是对灵活就业人员缴费的一个要求，如果是灵活就业人员医保，缴费要求要连续缴纳，如果中断超过三个月，缴费就缴不起来了，需要重新到区社保中心办理医疗保险续保手续，才能恢复缴费。
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B. 退休时医保达到多少年才可以补交
一般情况男需要交满25年，女需要交满20年。
社会保险法规定，退休人员参加职工医保，不缴医疗保险费，但是参保人员要享受退休人员的医保待遇，必须退休时要缴足医疗保险费。
如果在退休时不足缴费年限，可在办理退休手续时，一次性补缴所差年限的医疗保险费后，才能享受退休人员医保待遇。
拓展资料：
医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额。它体现了个人权利与义务对等的原则。只有按时缴纳足额的医疗保险费，才能享受报销权利
一、缴费标准
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。
用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
二、缴费方式
1、基本医疗保险
基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。
全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。
职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。
2、大病补充医疗保险
大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。
三、欠费处理
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。
同时，按日加收2%的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。
恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。
C. 退休时医保需要交多少年
(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
(二)国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。
D. 退休后医保交多少年
医保退休必须交多少年法律没有规定，一般个人需要交25年才能够按照国家规定享受基本医疗保险待遇，如果未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
【法律依据】
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
E. 南京灵活就业人员退休医保补交十年多少钱
个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
一次性补缴医保标准如下：
1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。
2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。
3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。
4.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次
性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。
F. 南京退休医保要交满几年
你是不是想问退休以后享受医保？如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！
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G. 退休时医保需要交多少年
只要是累计缴费年限达到15年以上，都可以正常的依法去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这个15年是没有任何问题的，全国都是统一的标准。
H. 医保退休必须交多少年
一、医保退休必须交多少年
1、退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
二、个人医保要交多少年
男缴满25年女缴满20年。医疗保险缴费：男25年，女20年。个人享受社会保险补贴，以个人的名义缴纳的社保，只能是养老保险和医疗保险。需缴纳缴纳社会保险费的规定缴费基数是：
1、基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数；
2、基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数。
法律规定参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医=因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
I. 南京退休医疗要交多少年
根据南来京市人民政府《南京市城镇社会源基本医疗保险办法》第十三条规定，南京市城镇职工医疗保险，男职工缴费年限满30年，女职工缴费年限满25年的，退休后可以不缴费享受基本医疗保险待遇；缴费年限不足的，需要延长缴费或者一次性补足，方可不缴费享受基本医疗保险待遇。
南京市人民政府
《南京市城镇社会基本医疗保险办法》
第十三条用人单位首次参加城镇职工基本医疗保险，应当按规定为参保人员缴纳一次性启动资金。一次性启动资金全额划入参保人员个人帐户。
退休人员人数占在职职工人数比例超过33%的用人单位，参加城镇职工基本医疗保险时应当按规定缴纳一次性基本医疗保险调节资金。
用人单位参保前因病、非因工致残完全丧失劳动能力及其他按国家规定办理提前退休的人员（根据国家有关规定从事特殊工种提前退休的人员除外），用人单位应按规定为其一次性缴纳城镇职工基本医疗保险费至法定退休年龄。
参保后退休的人员，其在职期间缴纳城镇职工基本医疗保险费年限男不满30年、女不满25年的，灵活就业人员实际连续缴费年限不满10年的，在办理退休手续时，用人单位或参保人员个人应当按规定一次性补足所差年份的城镇职工基本医疗保险费。
J. 南京社保医疗保险要交多少年
法律分析：男性需交满30年、女性需交满25年。南京市参保后退休的人员，其在职期间缴纳城镇职工基本医疗保险费年限男不满30年、女不满25年的，灵活就业人员实际连续缴费年限不满10年的，在办理退休手续时，用人单位或参保人员个人应当按规定一次性补足所差年份的城镇职工基本医疗保险费。
法律依据：《南京市城镇社会基本医疗保险办法实施细则》 南京医疗保险缴费最低年限男女不同，具体如下：男性最低缴费年限为满25年，女性最低缴费年限为满20年。需要补充说明一点的是，居民医保没有最低年限规定，一般是按年缴费，缴纳费用即可享受医保，不缴纳则不能享受医保待遇。