职工退休后赖着办公室

A. 退休文件下了，退休人文件下了，现在耍赖不办理退休手续怎么办

这种事情，你只有拿着文件当地去人力资源与社保机构进行咨询和申诉了呗。

B. 退休人员是否可以继续住在办公房屋

退休人员，当然不可以继续住在办公的房屋里。

C. 员工已过法定退休年龄，拒不来公司办理退休手续，且仍占着单位的集体宿舍不肯搬离，公司已停发工资。现再

职工到达法定退休年龄，理应办理退休手续，到达法定退休年龄后可有单回位人事去社保局答办理职工退休手续，至于集体宿舍的搬离，只能和其沟通，或者通知他限期搬离，三次后到达期限未曾搬离的可进行强行进入后保管好其个人物品，到时交还。如果医生能证明是属于职业病的应该根据《工伤保险条例》进行赔偿，如果没有医疗证明的就不用进行赔偿。

D. 我是退休人员，单位在没告知我的情况下，就派人进入原先属于我个人专用的工作室中，并将其门锁换掉了

单位没有告诉你，只是一种礼貌性的行为吧，说明这个领导没有素质，因为你已版经权退休了，应该主动退出公家的专用工作室，除非这个工作室是你自己花钱买的，估计是你没有主动移交，算了，反正都退休了，不计较就好了，因为计较了也没有用，也收不回来

E. 退休不腾交办公室单位该咋办

退休人员已经不属于单位管理了，那么该退休人员也就没有权利再占用他原来使用的办公室了，如果该退休人员拒不腾交办公室，那么单位可以通过诉讼程序，让被告交出办公室。

F. 单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办

官僚作风的观念。痴迷手上的权利，痴迷一个人私有公司办公室大笔一挥签名的觉得，痴迷被别人仰望、被别人重视的体验，痴迷站在办公室里俯瞰一切、一览众山小的感受。大家想一想这公司办公室意味着什么？代表着权利、真实身份、工资待遇、自尊啊！即然那么关键，领导干部能愿意空出来吗？借助外力。例如你可以跟企业的一把手或是新来的领导汇报，要求领导干部来给这名老领导举行个欢送晚会。

这刚好是很不便的一个，单位一把手的公司办公室，在没有违反规定的前提下，是企业比较好的一个。尽管老领导并没有离休，仅仅转岗，但一个新的一把手，肯定是要应用比较好的。分歧，就造成在这儿。假如退休后，能按照规定搞好工作交接，并留有珍贵的精神食粮，职工是从心里记得你，尊重你，乃至碰到难以抉择的事，还会想起你。

G. 干部退休占办公室不走可以起诉吗

你好，任何单位的干部退休以后都是要服从新的领导安排的，如果退休干部不走，可以直接赶出去的啥。一般来说都会提前两年就会办理退休过度的交接事宜，一旦退休，要么退居二线换办公室和岗位，要么就回家了。

H. 单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，如何解决这个问题

现如今，对专有的办公室配备，都有了严格的控制，不再像以前一样，人手一个独立办公室。尤其是单位领导，也要根据职称和职位，来配备两人一间办公室或者是单独办公室，那今天我们就来说说，单位领导退休了，但是并不想腾出单位的办公室，那究竟该如何解决这个问题呢？

而且，很多行业或者是领导工作，都具有私密性，所以独立办公室并不是摆谱，而是确实工作需要，如果在大厅工作。或者是几人通用办公室，那么对于工作的隐秘性，也会产生影响。

I. 领导到退休年龄,还赖着不走,真不要脸

这样的人我们单位也有，素质问题，局办公室也不退，还坚持说家里没人做饭，在单位食堂吃到年底。
典型的恋权，还没有转变过来，这种人可以叫做小人，想想这样的领导在位那么多年底下人怎么过来的。