普通职工30年工龄能退休吗

❶ 一般企业职工有30年工龄，可不可以申请提前退休

企业职工如果有30年的工龄，待到工龄满的时候，是可以申请提前退休，在企业有特殊的工种，是可以提前退休的

❷ 普通工人30年工龄可以退休吗

法律分析：可以，但是要符合以下任一情况：
1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；
2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，可以提出内退静养；
3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

❸ 50岁的年龄但是工龄已经有30年，能不能退休为什么

年龄50岁、工龄30年的人员当然能够退休，不过肯定是需求契合一定条件的！

此外，一些中央政府还有一些特殊的退休政策。

比方西藏自治区由于身处高海拔地域，因而退休年龄能够比普通地域更早一些。

关于机关事业单位的职工，只需工作年限满30年或者在藏工作年限满25年就能够办理退休。

另外，凡在4300米及以上地域工作的人员提早退休时，其退休年龄放宽5岁，工作年限也同时放宽5年。

所以，只需个人契合上述的某一条件，那么年龄50岁、工龄30年也是能够退休的。

❹ 国企职工30年工龄退休

法律分析：不可以，达到法定年龄退休，男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄满二十年的，所以除非因为丧失劳动能力，都需要等到法定年龄退休。

法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项规定的；（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十年，身体衰弱丧失劳动能力，经过医生证明不能继续工作的。工人、职员因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力，不能继续工作，但是，又不具备退休条件的，应该以退职处理。

❺ 50岁，30年工龄，可以退休吗

倘若在公司的情况下，年纪已满50岁，工作年限30年这样的事情要想退休得话，必须是患病或非因工伤残，那样男职工满50岁，女工达到45岁能够提早退休。如果是国家公务员得话，只需工作年限满30年就可以申请办理提早退休。依据《国务院关于职工退休退休的暂行规定》，在我国统一的退休年龄是男职工满60岁，女工满50岁，那样男职工工作年限满30年，年纪不上60岁，

现阶段的退休现行政策针对养老保险金的压力是非常大的，因此延迟时间退休是刻不容缓的。自然一切不太可能一概而论，各个领域均有非常大的差距，有一些领域归属于高风险自然环境，那样退休现行政策就无法和一般职位一样，像在矿井、在高温环境等繁杂体力活或其它有危害身心健康的岗位，像电弧焊接，驾驶等职位，要求退休年龄是男职工达到55岁，女工达到45岁，如果是人体有疾患或是残废还可以依照这个年龄退休，可是前提是必须通过医生诊断做到彻底丧劳，并且要劳动鉴定联合会鉴定结果后根据，才可以依照这一要求年纪退休。要想患病退休并非那么容易的，第一务必做到年纪，例如男的需到50岁，女的要做到45岁，其次是社保缴费年限要达到要求，大部分现在是规定务必持续交纳够15年才可以，最后是务必在规定的医院门诊通过确诊做到彻底丧劳，随后通过劳动鉴定联合会根据如何才能起效。

❻ 工龄满30年退休政策2021

2021年工龄满30年退休政策是已经满三十年工龄的下岗职工，是可以办理内退的。
企业改制分流的时候，对于距离法定的退休年龄在五年以内的职工，企业或者是国有法人控股的改制企业，经过与和职工进行协商达成一致的，可以办理内部退养。如果职工在改制前就已经办理好内部退养手续的，应该继续履行签订的内部退养协议。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位去签约）。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

❼ 工龄满30年退休政策

30年工龄提前退休，仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。公务员工作年满30年，可以根据个人意愿选择是否提前退休，如果选择提前退休，则按照相关退休程序办理退休手续。当然，提前退休之后完全按照退休待遇来执行，如果在职职工正常增长工资或者普涨，都将与提前退休人员无关。但如果从事的岗位属于特殊工种，就可以办理提前退休了;特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年；所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年及以上、高温井下满9年及以上、高空特别繁重满10年及以上，方可办理提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休流程
办理退休流程，一般有以下的三个步骤，具体如下：
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。

❽ 普通工人30年工龄可以退休吗

普通工人30年龄是不一定可以退休的，到了法定退休年龄才能办理退休。

工龄达到30年享受提前退休，它并不是针对全体在职人员，也不是针对所有的参加社保的人群，他仅仅只是针对于一些特定人群，对于这些特定人群，是可以享受工龄30年提前退休的待遇，但是自己如果不属于这类特定人群，那么自然是不能够提前退休。

什么样的特定人群呢，其实它主要是针对于公务员，如果你是公务员编制的人群，在自己的工龄达到30年以上，是可以主动去申请提前退休，往往都可以得到批准。

如果不是公务员编制，比如说你是事业编制或者说是企业单位编制，再或者说是灵活就业人群，那么都不具备15年提前退休的可能性，你只能够到达正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

拓展资料

当然有很多人，即便到达正常的法定退休年龄，不具备30年的工龄，依然是可以退休，因为我们社保明确规定你的累计缴费年限只要最低达到15年以上，那么都可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

所以说不到30年我们也可以退休，但是想要办理退休，必须具备法定退休年龄这样的一个条件，目前男性的法定退休年龄是60周岁以上，女性的法定退休年龄是55周岁以上，女性工人的法定退休年龄是50周岁以上，就可以去申请办理退休享受养老金的待遇了。

至于我们所说的工龄30年提前退休，他仅仅只是针对于公务员，所以说本身公务员的人口占比是比较少的，所以绝大部分人群其实它是不具备这个提前退休的因素。按照现在的这个我国的人口劳动力总数，大约是不到8亿人口。但是真正从事公务员岗位的人群其实也就是700多万人，不足800万人。二者之间相对比很明显，这是一个非常低的人数比例。

所以我相信绝大部分人身边。有公务员的一定是少数，甚至是极少数群体。只有这部分，极少数群体。才可以去享受到提前退休的待遇，至于我们大多数人，比如说你是事业编制或者说是企业编制，那么都只能够到正常的法定退休年龄之后，才能够办理退休，当然还有特殊情形可以提前退休，对于这些特殊情形的个人其实也一样是少数群体。

特殊情形主要是针对于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的个人。享受提前退休的待遇，如果说这个条件你也不具备，只能够按照现行的正常法定退休年龄来办理退休了，所以很多人觉得工龄30年想要提前退休是非常难的，其实我们很多人压根就是不具备这一条件，所以是不能够实现的。