给退休人员发放节日费的依据

1. 退休人员4大节日补贴

法律分析：没有规定节日补贴的。除非是有文件下来，以某次任务活动或者获得相关荣誉会有补贴或奖金。现在目前我们国家的公务员正在实行规范公务人员津补贴，一些省份和地区已经开始，所以所谓的四大节日补贴将后都会不存在了。规范津补贴就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴二实施的。所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节假日过节费将全部取消，保留部分特殊岗位的补贴，如纪检监察干部岗位补贴每月60元等。唯一保留的是年终政府目标考核奖，按照当地规定和考核等次发放

法律依据：《国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目》 第一条 包括以下：

（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。

（二）艰苦边远地区津贴。

（三）机关事业单位工作人员津贴、补贴，具体分为：

1、机关工作人员津贴、补贴。包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴。人民检察院办案人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、税务工作人员税务征收津贴。

2、事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴、国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴、农业事业单位工作人员有毒 有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、广播电视播音员津贴、 广播电视天线工岗位津贴。

县以下农业经营管理技术干部岗位津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、法医毒物化验人员保健津贴、艰苦广播电视台站津贴、林业系统有毒有害工作人员岗位津贴、殡葬岗位津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴。密码人员岗位津贴、卫生防疫津贴、艰苦类别岗位津贴、奥运奖金津贴。

3、机关事业单位离退休人员津贴、补贴。主要指离退休专家生活补贴。

2. 退休人员节日补贴

退休人员春节补贴费

部分地区对于退休人员会发放春节节日费，例如宁波会给企业退休人员发放2000元的春节过节费，杭州则是给企业退休人员发放1200元的过节费，上海对于年满80周岁的企业退休人员发放750元过节费，未满80周岁的退休人员发放650元过节费。

取暖补贴

北方的冬天都是需要取暖的，然而暖气片的耗费十分巨大，所以北方城市通常会给到寒冬还坚持上班的群体及退休人员取暖补贴，不同城市的取暖补贴标准不同，例如天津取暖补贴是从年底十一月到次年三月发放的，每月发放标准为130元。

养老金补发

从2021年起养老金的计发基数不再是退休人员在岗时的平均工资，而是单独制定的养老计发基数。所以对于在2021年6月后退休的人员，可以在2022年的春节收到这笔补发的养老金。

高龄补贴

为提高老年人的生活质量，我国多个省份都发布 高龄补贴相关政策，不过各地对于高龄判定的标准是不同的，有的地方65岁起就算高龄，而有的达到80岁才算高龄。

3. 退休节日费发放标准

法律分析：目前，其他多数城市没有发放春节补贴的政策和惯例，所以只有极少部分退休人员可以领到这笔钱。其中最多的还是宁波市的企业退休人员，每人可以领取2000元。我们不难看出，发放过节补贴基本为经济发展水平好的东南沿海城市，但其他省市的退休人员现在还领不到这笔钱
通常，受节日效应影响，商品供需失衡，过节期间物价较高，社保基金能给退休人员发放春节补助，是一件非常暖心的举措。如果能领到这笔钱，要对国家抱有感恩之心；如果领不到，也千万别气馁。因为除了过节补贴外，我国还有其他类型的补贴，比如说冬季取暖补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 退休人员节日慰问金发放标准

法律分析：各地出台政策不一致，可以向当地有关部门咨询。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

5. 广州市退休人员过节费规定

法律分析：广州的标准比较低，企业退休的人员，过节费为70元，社会退休的人员，过节费为20元。广州市人社部门回应说，为解决养老金倒挂问题，广州2009年10月出台文件，对部分退休人员每月增发固定金额535元，实施至2015年6月30日。535元是为解决广州市养老保险待遇水平倒挂问题而加发的金额，因此2015年7月1日起，新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 退休职工单位发过节费吗

这样看单位福利了，如果福利好过节的时候老干部活动中心会给发一些过节的物品，发钱的很少

7. 2022年杭州退休人员过节费

法律分析：发放标准：
杭州市每年向纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费，包括春节1200元、端午800元、中秋800元，总共2800元。
发放对象
这次的发放对象是已纳入杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）实行社会化管理的广大企业退休人员，包括已移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员。
2022年春节，杭州退休老人将获得1200元的过节费而2022年春节慰问费，市区共涉及155万人，累计发放总金额18.6亿元。
另外根据杭州人社局的要求，按照规定程序，全市人力社保部门、退管经办机构正抓紧进行人员审核、资金申请和联系银行发放等工作，在节前三天内发放到账。
这意味着最近几天杭州广大企业退休人员都会陆续收到1200元的过节费，到时大家可以开开心心拿去购买年货了。
在这只能感叹，杭州的退休老人确实太幸福了，春节，中秋节，端午节都有相应的过节费，这是非常让人羡慕的。
当然除了杭州之外，前几天上海是已经给每位退休老人发放了一笔过节费，其中80周岁以下的发了800元，80周岁以上的发了900元，另外城乡居民退休的人也发了450元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 2022年春节退休人员有过节费吗

法律分析：退休人员每人发放2000元过节费，这其实是个别地区的政策。从全国来看，春节发放过节费的地区也只是少数地区，而且每个地区由于自身条件等情差异，过节补贴的发放标准也因地而异。目前只有宁波市、杭州市以及上海市才有这样的政策。
法律依据：《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》 第三条 （二）工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。（三）工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。（六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品’会员个人和家庭发生困难情况的补助’以及会员本人过生日的慰问等。

9. 最近网上流传民法典给退休人员发过节费是真的吗

给退休人员发或者不发过节费属于政策或规定，而民法典是一部调整平等主体之间的法律关系的专门法律。两者之间根本没有任何关系。