『壹』 合资企业的退休年龄
和国有企业员工的退休年龄是一样的，女员工50周岁，女干部55周岁；男60周岁。
『贰』 合资企业的职工从事特殊工种可不可以提前退休
不可以。 全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的专可办理提前退属休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；
『叁』 为什么合资企业职工不能办理病退这合理吗
病退是可以办的，关键是是否达到条件。病退也属于正式退休。
内退则不同，还要继续发工资。合资企业按哪个企业的标准来退，互相扯皮是很可能的。
『肆』 国企退休和合资企业退休有区别吗
没有任何区别，都是企业职工，退休算法都是一样的。
『伍』 合资企业有毒有害工种能提前退休吗
可以。根据国家的相关规定从事有毒有害的工作可以提前退休。你可以查一下国家对具体退休的规定。
『陆』 听说合资企业员工从事特殊工种不能享受提前退休待遇,是真的吗有无法律规定
台企一般都不是很好，还是不要取得好
『柒』 合资企业的职工从事特殊工种可不可以提前退休
当然可以了，如果你有特殊工种证的话，到退休的时候可以提前退休的，一般男55岁，女45岁提前退休的。
『捌』 合资企业特殊工种不能提前退休吗
法律分析：可以。民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。依据法条，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。依据法律规定，只要是在中国境内的企业，无论企业性质都适用《劳动法》及其他规范劳动关系的法律规定和文件，如果您满足特殊工种的条件，可以办理提前退休，您可以向公司所在地的劳动监察部门反映。