青岛企业退休养老金将调整

❶ 人社部公布，2022年养老金定额调整是多少

根据我国的人社部公布，2022年的养老金定额调整为增加4%。

❷ 青岛的退休金什么时候涨

按照国家和省统一部署，经市政府同意，自2017年1月1日起，青岛市为享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是青岛市连续第13年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金之后，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。将惠及全市81.27万企业退休人员、10万多机关事业单位退休人员。
调整范围
调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
如何调整？
总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。今年1-7月份调整增加的养老金将于月底前划入个人养老金账户中。
具体办法
在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整
定额调整主要体现公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。
挂钩调整
挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：
1.第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.第二部分根据企业与机关事业单位各自特点采取不同的挂钩办法：
(1)企业退休人员：根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。
(2)机关事业单位退休人员：根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜
在定额调整和挂钩调整的基础上，对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。具体是：2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，考虑不同年龄人员的实际情况，对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还将该档次的累计倾斜标准给予补齐。

❸ 青岛今年退休金上调多少我今年70周岁高龄工资涨多少

青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。

向高龄群体倾斜

根据方案，今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，调整标准共分四项。

定额调整。退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。

按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。

按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。

向高龄倾斜的调整。12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

❹ 青岛市202O年3月退休养老金怎么调整

2020年退休人员来增加养老金，调整范围是源：2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。2020年3月才退休的人员，不是2020年退休人员调整养老金的范围。
对2020年3月份办理退休的人增加的养老金，是对今年上半年退休人员的“社会平均工资补差”。所谓“社会平均工资补差”，指的是本年度前半年期间计发养老金时，由于上一年度社会平均工资还没公布，暂时按上上年度的社会平均工资计发养老金遗留的差额，什么时候公布了上一年度的社平工资，再补差。以北京为例，2018年2月退休，3月开始领取养老金，本应按2017年社平工资标准8467元计发养老金，但实际上这个数据是5月26日才公布的，由于退休之月2017社会平均工资还没公布，所以只好暂时按2016年的社平工资7706元计算，然后在2018年6月15日发放养老金时，一次性补发2018年3月-6月的社平差额，并自2018年6月15日起，每月按新标准发放养老金。

❺ 青岛市养老金2021年调整方案

法律分析：一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❻ 2021年山东企业退休人员养老金调整

法律分析：今年调整养老金的人员范围是2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，全部退休人员的总体调整水平为4.5%，共惠及我省753万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。

法律依据：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

❼ 青岛西海岸新区企业退休人员2022年涨工资比数是多少

根据相关资料查询青岛西海岸新区企业退休人员2022年涨工资比数是每月每人上涨50元。按两部分计算增加养老金：按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额和企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法。

❽ 青岛调整养老金发放时间的通知

法律分析：自2020年4月起，将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排，疫情期间尽量错峰到银行领取养老金，以降低风险，确保安全。

法律依据：《青岛市人力资源和社会保障局关于全省企业离退休人员基本养老金统一发放时间的公告》 第一条 根据山东省人民政府《关于做好阶段性减免社会保险费工作的通知》（鲁政字〔2020〕52号）文件规定，自2020年4月起，将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排，疫情期间尽量错峰到银行领取养老金，以降低风险，确保安全。

❾ 山东退休金调整细则2022发布

与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的方法。定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整方案的效率和激励功能。

山东省近日出企业退休人员养老金调整方案，决定自2022年1月1日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。这是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。

此外，山东还对“1949前老工人”、“五七工”、“家属工”等单独制定了养老金调整方案。

企业退休（退职）人员：

退休人员定额每人每月增加125元、退职人员定额每人每月增加100元

对2021年12月31日前已按法规办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员，办理一次性补缴参保手续的人员），仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。

普遍调整由三部分组成：第一部分是定额调整，退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按退休（退职）人员2021年12月份本人月基本养老金的3.3%增加。

济南市人社局工作人员介绍，与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的方法。“定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整方法的效率和激励功能。”

此外，此次调整养老金还采取了适当倾斜的方法，针对2021年12月31日前年满70周岁以上的退休（退职）人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2021年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。