湖州事业单位退休人员医保费用和企业相同

『壹』 事业单位退休人员医保补贴

区别一，企业单位参加社保需要缴费，而机关事业单位不需要，有财政部门补贴.
区别二，企业单位职工的社保金（包括养老和医疗）赔付完全由个人帐户余额决定，而事业机关单位的养老金则是100％退休前一年的工资，医疗保险更是100％全报销。
机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
机关事业单位与企业单位退休待遇差距会越来越大。
当然，现在国家已经认识到这个问题，相信在未来会给予妥善解决的

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『贰』 事业单位职工医保报销与企业单位职工医保有什么区别

1、企业和事业单位医疗保险没有任何区别。

2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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一、医保报销条件：

《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

二、医保报销比例

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。

这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算

5、住院医疗

医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

『叁』 企业退休与事业退休交医保住院报销一样吗

摘要 您好亲，报销比例是一样的，都是按照企业退休来报销的，除非是您所在的单位有退休后还能享受的补充医疗。

『肆』 相同基数下，企业的社保跟事业单位的社保在退休后享受方面有什么不一样呢

你理解错了，并非企业给员工缴纳的你享受不到，而是进入了统筹资金，你同样可以享受到的，你个人账户的钱，仅仅占你退休费的一小部分，大部分都是单位缴费统筹给你的，退休费的构成，包括基础养老金，账户养老金，过渡性养老金以及调节金，其中只有个人账户养老金是属于你自己缴费的，再有，职工每年调整退休费，死亡的丧葬费，抚恤金，取暖费，等等，都是从单位缴纳的统筹发给的，不足的国家给予补贴，明白了吗？
至于事业单位和企业单位退休费不一样，那是计算的方法不同，也是退休双轨制造成的，这个问题，一直在议论，国家也在力争缩小差距，尽快统一，取消双轨制，

『伍』 自己交的医疗保险以后是不是和企业退休人员一样的待遇呀

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现在的公务员医保政策与企业职工医保还是有差别的（尽管已在2012年实行了公务员医保改革，但是新政策保证了原公费医疗水平不降低，反而更方便（扩大到所有医院）、更及时（报销分两步走，资金来源渠道增加了，减轻了原来只有一个报销渠道的压力）。
如北方某地公务员，门诊医疗费用在社保规定项目内，用自己的医保账户支付，账户不足部分可以报销。报销的比例是：在职公务员可报80%，退休公务员可报90%—95%（而且不分是社区医院、三甲医院的级别）；在2012年公务员医保改革后，虽然公务员们看病的形式已与企业员工一样，看门诊在个人医保账户内支付，但公务员还有一项最实惠的待遇——“补充医保”。即个人负担部分再通过“补充医保”来报销。补充医疗保险可以保证公务员无须担心医保范围内的医疗费。
而企业退休人员，则一律按照医院的级别，按55%—75%的不同比例报销，不仅报销额是5000元封顶外，再也没有另外的报销渠道了。所以治病所花的、不能报销的自负医疗费完全得自己从牙缝里省出来。只有患了符合医保规定的大病病种，才可以突破5000元的限额。所有这些也是指在医保范围内的在医疗费。
总之，中国现行的医保政策具有以下特点：
1.按照参保对象的身份确定。身份不同可报销医疗费用也不同。
2.各省医保范围标准不同。由于各省列入医保范围的项目、药品不同，可报销的医疗费用也不同。
3.中国现行医保政策充分体现了个人身份、经济发达程度所造成的较大差异。

『陆』 在职职工与退休职工医保有何区别

城镇职工医疗保险因为个人缴纳部分是进入个人医保帐户的，看病可以用帐户里的钱。而版居民医保只是权提供保障的待遇，没有医疗账户。
一般职工医保医保有缴费年限，网上查到男性在柳州需要交满33年，不足可以补交，退休后享受医保。而居民医保则是每年交就能享受
目前没有年限的说法，缴一年保一年。在职时，单位和个人一起付，退休时不用缴了，直接享受医保。而城居缴一年保一年，这里到退休年龄的还在缴，只是缴费随着年龄的增加而减少。也与商业险不同，没有拒保的概念。

『柒』 退休职工和在职职工医保报销是一样的吗

不一样，退休人员医保报销比例更多。
以北京地区三甲医院住院为例：
在职人员报销70%，退休职工报销90%
各地区政策略有不同，可登录本地社保网站查询。
祝您生活愉快。

『捌』 企业和事业单位的医保有区别吗

自从并轨社保后，没有区别。按规定单位缴费应该按你实际收入为缴费基数缴纳，你在企业收入是4000吗？ 看来不是，而是要大大多于4000。 事业单位绝无此事，不会刻意规避社保，会按你实际收入给你缴费。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，由政府承办，并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。

社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。

社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。

社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办，政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。

『玖』 机关事业单位退休人员医保每月打多少钱

机关事业单位退休人员医保每月打2000以内元。
1.门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。
2.特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%。
3.住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%，处级（含处级）以下在职人员补助85%。