Ⅰ 独资企业职工每个月交843元保险退休后能领多少钱
退休金多少与企业所有制无关。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社会平均工资x个人社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。
Ⅱ 外商独资企业中工作满十三年后有什么待遇虽然我己到了退休年龄
到退休年龄在外商独资企业工作满十三年，如果社保也只买了十三年，自己再继续交二年至满十五年就可以办理退休拿退休金了。
Ⅲ 在日本独资企业工作有毒有害连续八年能不能退休
你到医院检查一下有没有传染中毒的病？要是有病，可以办病退，要是没有毛病，退休不了
Ⅳ 日本独资公司倒闭对员工应该怎么补偿
按照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金。
劳动合同法：
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同法实施条例：
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
Ⅳ 外商独资企业工人退休后还有什么待遇
退休以后就去社保局领取退休金罗，如果你交足社保的话。估计没有哪个外国资本家那么好心，会象国企那样还有退休人员福利。
完全同意，现在很多外资企业社保都没有，员工自己买，你还指望.............
Ⅵ 个人独资企业员工和法人能退休吗
摘要 1.
Ⅶ 外企高级技师退休后的待遇应如何计算
不知道你问哪里的情况，各地规定不尽相同。目前，上海的政策，对企业高级技师人员，退休后养老金有“专加”，今年的标准是每月加400元。
要求：企业退休的高级技师，退休前需获得劳动保障部门颁发的高级技师资格证书，并在相应的高级技师岗位上由用人单位聘用。
Ⅷ 我在日本独资企业工作21年都管吃住现在不让吃住怎么办
我在日本独资企业工作21年都管吃住现在不让吃住怎么办？现在不让住的话就重新换一份管吃管住的工作。