退休人员缴费缺德

❶ 退休人员打工老板拖欠工资怎么办

老板拖欠员工的工资是不道德的，尤其是拖欠退休补差人员的工资，更是缺德的行为。可以直接向老板讨要。

❷ 企业退休人员养老金最吃亏

退休职工养老金，涉及到绝大多数人的切身利益，是一个比较沉重的话题。2018年养老金上调方案已经发布，从今年1月1日起，企业、机关事业单位退休人员养老金同步上调5%，增发的养老金将在年中发放到位！

养老金上调，意味着退休老人有更多的收入，经济状况、生活水平也将随着提升，按理说很多人都应该感到兴奋才对。事实上，每年养老金上调通知发布后，网上关于养老金的讨论都有很多，更多的声音是关于不同退休人员之间养老金差距的！

要想真正提高企业、机关事业单位退休人员的养老金水平，缩小二者之间的收入差距，个人认为同步调整缴费基数才是最关键的，同步调整基本养老金只是杯水车薪。上调企业职工缴费基数，会同时增加参保人和用人单位的经济成本。即使参保人明白了养老保险多缴多得的原则，愿意提高自己的缴费基数，但又有多少企业愿意这么做呢？

因此，这就产生了一个有趣的现象：企业在职职工缴纳养老保险基数较低，退休后看到机关事业单位退休人员养老金比较高，抱怨社会不公平！

退休人员养老金逐年上调，符合社会发展规律，体现政策关怀和科学性，这个是毋庸置疑的！事实上，就算退休人员养老金每月平均上涨118元，全国人均养老金上涨至2480元，很多人都是达不到这个水平的（二八定律适用于社会各个方面）。每月上调118元养老金，也无法在实质上提升退休老人的生活质量，更何况上调的养老金还有很长一段时间才会补发！

养老金上调通知发布后，各个相关部门还需要一定时间制定当地的调整细则，具体调整方式和额度也要等到5月份之后才能知晓，届时退休人员养老金才能真正调整到位！

❸ 要退休职工再缴医保费既无法律根据又缺德

目前仍处于研究阶段，并无定论。实际上医疗费收不付支的根源颇深，有其深层次原因，应从根本上解决，退休人员继续交医保费并不能从根本上解决这个问题！这只是个别官员的偏面识而已！

❹ 江苏退休人员医保缴费年限不足,由谁补缴，是企业还是个人如果是企业，怎么补缴

因为以前一般由退休时的企业来补缴的，《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。

而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。

(4)退休人员缴费缺德扩展阅读

建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”

建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。

❺ 退休后缴纳医保还有必要吗，断缴医保对我们有什么影响

2019年是重要的一年，国家为了改善退休职工的养老条件，从2019年开始，在原基础上，上调5%左右的医疗金。真正做到减轻年轻人养老负担，老年人晚年生活质量提高。国家医疗基金的上涨，正是国家经济不断发展的最好证明。
想在退休之后享受医疗保障，首先要达到国家规定的医保缴费年限，男性累计缴费年限不低于30年，女性不低于25年，且需连续缴费满10年以上，才可以享受终身医保待遇。换句话说，如果你是一位频繁换工作或自由职业者，因为某一时间断缴导致社保缴纳不连续，则不能享受终身医保。我们以北京作为例子，一位员工某月因为个人原因断缴了3月份的社保，那他在次月将不能使用医保卡看病挂号，待其恢复缴费后的3个月后方可正常使用医保卡，此做法对随意断保人员起到警示作用。

❻ 退休人员怎么补缴社保

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正常缴满的人只要正常按月领取就可以了，但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言，虽然退休后可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。
因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的，都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。

❼ 退休人员养老保险缴费

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退休工资没有区别，单从缴保险费来内说，个人缴费容所有的缴费全部由个人承担（缴费标准从高到低若干个档次，由个人自行选择），而单位缴养老保险分别由单位和职工个人按20%、8%的比例承担。但不论是个人自己缴还是单位缴，退休时计算养老金的办法是一样的。