下岗职工多少岁退休

Ⅰ 下岗职工什么时候可以办理退休

乡镇供销社下岗职工退休条件按《国务院关于工人退休、退职暂行办法》执行。
乡镇供销社下岗职工退休条件按《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发【1978】104号）规定执行，符合下列条件之一的，应该退休：
一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据《社会保险法》第十六条规定，乡镇下岗职工退休， 累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 2021年甘肃下岗工人退休年龄

2021年甘肃下岗工人的退休年龄应当在50岁左右，主要以当地政府发布的下岗职工退休年龄规定为准。

根据下岗职工退休年龄最新规定：

1. 男性职工满50岁，工龄30年以上，为“提前准退休”年龄段；

2. 男性职工满50岁，工龄满15年及以上，为“正常提前退休”年龄段；

3. 女职工工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

我们可以根据自身的年龄状况、工龄时长来判断自己的可退休年龄段。

Ⅲ 女失业人员多少岁退休

【法律分析】：女性灵活就业人员退休年龄具体如下：1、女性始终是以灵活就业身份参加职工养老保险，这种情况通常都只能在55岁办理退休手续，只有少数地区对于女性灵活就业人员采取与女性工人一致的退休政策，都是在50周岁退休；2、女性以前曾经是职工身份参加职工养老保险，现在是灵活就业身份，这种情况到底按照职工身份退休还是灵活就业身份退休就比较复杂，不同地方规定可能不同，既有可能是55岁退休，也可能是50岁就可以退休。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ “下岗职工”与“灵活就业人员”社保的退休年龄有哪些区别

部分地方规定，在企业工作5年以上，以职工身份返回企业的，或者退休前下岗失业的，经申请批准，可以在50岁退休。灵活就业是指在劳动时间、收入与报酬、工作场所、保险与福利、劳动关系等方面不同于基于工业化和现代工厂制度的传统主流就业模式的各种就业形式的总称。一名男子已年满60岁，一名女子已年满50岁，并已连续工作10年。

这批原企业职工在改制前以“职工”身份在原单位参加“职工社会保障”，并建立个人社会保障缴费账户，这也是按照国家《劳动合同法》和《社会保障法》实施的合法权益；虽然他们被迫中途下岗，但他们仍然是原单位的企业员工。下岗后不参加“敏感就业和社会保障”；然而，考虑到这数千万下岗职工失业后更难找到工作，没有收入也很难生活，这些“闲钱”怎么能继续支付“职工社保”呢？

Ⅳ 企业下岗职工50岁可以退休吗

法律分析：要看具体的工作内容。根据国家相关法律规定，一般连续工龄满十年的，男职工60岁退休，女职工50周岁退休。事业单位的员工参加革命工作的，男干部满60周岁，女干部55周岁退休。实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅵ 下岗职工退休年龄新政策

法律分析：1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且连续工龄满10年的2、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，并且连续工龄满10年的；

（二）男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。