企业年金退休后怎样发

1. 企业年金退休后怎样发

法律分析：企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。

法律依据：《中华人民共和国企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

《中华人民共和国企业年金办法》第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

2. 企业年金退休后如何领取

一、企业年金退休后怎么领

按月领取：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、法律依据

《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

在其中，大家需要注意的是：实践中，对于职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业年金方案普遍设置了归属于职工个人的规则，但一些企业年金方案设置的归属规则不够合理，不利于保护职工权益。

3. 企业职工退休后企业年金怎么发放

法律分析：对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：1、一次性领取；2、按月领取。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更；3、投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。

企业年金退休提取流程：1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡折复印件；2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门；3、银行转账至银行账户。

法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

4. 如果退休的话，企业年金是怎么分配到退休工资里的

如果退休的话，企业年金分配到退休工资里首先是与养老金同时发放，其次是企业年金只能按月领取，再者是企业年金只有在大型的企业工作才可以享受到。需要从以下三方面来阐述分析如果退休的情况下企业年金是怎么分配到退休工资里的。

一、企业年金分配到退休工资里是与养老金同时发放的

首先是企业年金分配到退休工资里是与养老金同时发放的，企业年金是养老保险的一份补充说明，主要是为了提高对应的职工在退休后有一个更高质量的生活，这样子可以充分地保障到职工的一个晚年生活更加幸福快乐，企业年金是需要退休后才可以领取的，并且与养老金是同时发放的，一般情况下是发放到两个不同的银行账户中。

职工想要领取企业年金需要做到的注意事项：

需要进入一些实力很强的企业，并且需要成为正式的员工。

5. 退休人员的企业年金如何发放

法律分析：符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人;

(三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

法律依据：《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

6. 企业年金退休后怎么发

法律分析：首先，如果职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，是可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，员工也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；其次，如果是出国（境）定居人员，企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人；第三，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

法律依据：《企业年金办法》第二十四条：符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

7. 退休后企业年金怎么发放

退休后企业年金发放可以全部一次性发放或者按月发放到交存数额为止。
职工如果达到法定退休年龄，那么企业年金有两种发放方式，一种是跟我们的养老金一样按月领取，不过与养老金不同的是，企业年金不是能终身领取的，是直到将企业年金账户余额全部领取完毕为止。另外一种方式就是将个人企业年金账户余额一次性全部领取。具体的领取方式可以咨询所在单位。
所谓企业年金就是指职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的一种补充养老保险制度，企业年金并不是强制要求参加的，所以并不是所以的企业都会为职工缴纳企业年金，通常只有福利待遇比较好的大型企业才会为职工提供企业年金福利。

企业年金是由单位和职工个人共同承担缴费的，关于企业年金的缴费比例，一般情况下，单位缴费的比例为8%，个人缴存比例为4%，总共缴费比例为12%，企业年金和住房公积金一样只有个人账户，所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

我们的企业年金是可以提取的，但是通常不允许提取提取，需要等到退休后才能将企业年金提取，除非缴存者出国或出境定居等情况，那么可以申请将企业年金个人账户余额一次性全部提取。

8. 退休后企业年金怎么发放

法律分析：符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人;

(三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人;

(三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。