退休人员谈话格式

A. 公职人员批评教育、检查、诫勉谈话材料要进档案吗

公职人员批评教育、检查、诫勉谈话材料，原则要写进档案。但是，如果有效进行了改正，也可以不装入档案。关键看你单位。
一、公务员诫勉谈话的依据
诫勉谈话作为组织方式之一，是落实监督纪律“四个形态”、把纪律放在首位的具体举措。起到咬耳朵拉袖子，红着脸出汗的作用，说明严格管理就是爱、早抓、小抓的精神。不仅适用于党员领导干部，也适用于普通党员干部。根据《党内监督条例》等法律法规，党组织发现党员领导干部存在轻微违纪问题，应当予以训诫，并自行作出解释或者检讨。各级党组织要按照管理权限，加强对党员干部的教育、管理和监督，按要求做好诫勉谈话工作。
二、诫勉谈话要求
诫勉谈话是对思想上、工作上、作风上有问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪律监督部门将对干部谈话进行纪律约束、监督和管理，并组织后续检查。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话、诫勉，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。要严格要求诫勉谈话，指出其存在的问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防止谈话对象少犯或不犯错误。具体制度和实施细则由各单位参照中央文件制定。
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定了应对党员领导干部进行诫勉谈话的七种情况，指出诫勉谈话时应当向谈话对象说明谈话原因，并应采取适当方式对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。纪律检查机关和组织（人事）部门也可以用书面形式对党员领导干部进行函询。

B. 退休领导谈话说什么

退休了，领导没什么话可与你谈的。关系好了吃顿饭，关系一般拿上单位证明，直接在社保局公积金管理中心办好退休关系回家休养。如果单位需要，还可以返聘继续上班。

C. 退休了怎么和领导说感谢的话

退休在欢送会上表达感谢领导的话语内容如下：

1、领导们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩。

2、领导们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。

3、“人生最怕伤离别”。即将离开曾经肝胆相照并肩战斗的各位战友，心情是如此的依依不舍;虽然我们也还将在泸州移动大家庭中一起工作，但想到不能再日日相聚，心中的落寞始终挥洒不去。然而，“天下没有不散的筵席”，市场的战鼓已开始声声紧催，人生的旅程还需要我们去不断拼搏，让我们都振奋精神，投入新一轮的工作和生活的战斗!我期待并坚信各位同仁都能在未来的日子里大显身手大展宏图！

4、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导使我受益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。

5、感谢同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感激大家，是你们使我从逐步走向成熟，因为有了你们我的工作和生活才更加精彩!此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍地留恋。今天同事们专门为我送别，这是领导和同事们对我的最大关心、厚爱和鞭策，再次表示衷心的感谢。

D. 对退休职工冒领农保在谈话时如何提问

已经退休的职工冒领农保，那么在谈话的时候应该深入浅出，让职工自己说明情况

E. 组织对即将退休人员谈话了是否有意味已经退休

F. 诫勉谈话最新规定适用于退休人员吗

每个地方对于退休人员，政策都是不太相同的。但是一般情况下来说，诫勉谈话只是针对那版些还权在职在岗的公务人员，退休人员已经不在诫勉谈话之类的名单了。但是你是因为什么原因导致上级组织部门对你进行诫勉谈话的呢。

G. 离职面谈怎么谈离职面谈记录怎么写

做一些基本信息的记录，比如姓名，职位，年龄，工龄，学历等基础要素。重要的内是离职原因分容析和管理建议，个人认为做离职面谈的最重要的意义在于是通过个人离职的原因，分析公司在哪方面存在着管理薄弱的环节，或是了解组织气氛，为公司改善管理寻提供依据。

H. 退休人员谈话记录怎样写

干部到了法定退休年龄，没必要进行谈话，办理退休就可以了，因为是国家法定的，本人也不需要写申请。

如果一定要有这个程序，主要是谈一下，这个干部在上班的时候所作出的积极贡献，组织上表示感谢，现在退休了，可以安度晚年，以及有关退休后，思想上所发生的变化，积极向上，保持乐观的态度，保持晚节，还有就是有关党组织关系的转移，或者参加社会活动等等，继续为社会作出贡献。

I. 退休人员谈话记录怎样写

干部到了法定退休年龄，没必要进行谈话，办理退休就可以了，因为是国家法定的，内本人也不需要写容申请。

如果一定要有这个程序，主要是谈一下，这个干部在上班的时候所作出的积极贡献，组织上表示感谢，现在退休了，可以安度晚年，以及有关退休后，思想上所发生的变化，积极向上，保持乐观的态度，保持晚节，还有就是有关党组织关系的转移，或者参加社会活动等等，继续为社会作出贡献。

J. 干部退休时的谈话内容

干部到了法定退休复年龄制，没必要进行谈话，办理退休就可以了，因为是国家法定的，本人也不需要写申请。如果一定要有这个程序，主要是谈一下，这个干部在上班的时候所作出的积极贡献，组织上表示感谢，现在退休了，可以安度晚年，以及有关退休后，思想上所发生的变化，积极向上，保持乐观的态度，保持晚节，还有就是有关党组织关系的转移，或者参加社会活动等等，继续为社会作出贡献，