⑴ 我是黑龙江省18年退休,开养老金3920.85元。34年工龄。19年工资上调，应长多少
你34年工龄就能拿到这么高的工资。今年全国退休工人，养老工资普涨。平均按照5%涨幅。那么你的退休金应该大概涨200元。
⑵ 2018年黑龙江省企业退休工人工资调整调整多少方案出来没有
参考上海2018年加工资方案， 5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元
⑶ 黑龙江省企业退休人员今年养老金怎么调整的
黑龙江省企业退休人员今年2018年退休工资会继续上涨，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体要等明年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案。
⑷ 黑龙江退休工人怎么涨工资
黑龙江省退休人员2017年增加基本养老金早已到位，2018年如何增加政策还没有出台。
黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
黑人社规[2017]16号
各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，养老保险省直管的行业、企业：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）和《关于做好2017年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2017〕21号）要求，现将我省2017年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2017年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。
二、调整标准和办法
总体调整水平为全省 2016年参加企业职工基本养老保险退休人员实际月平均基本养老金的6%。
（一）定额调整：每人每月增加40元。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算；不含特殊工种折算年限）。
“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2016年月基本养老金的0.5%增加。
（三）倾斜调整：
对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；80周岁及以上人员，每人每月增加40元。
4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。
5.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
三、资金渠道
调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金所需资金由统筹基金支付。
调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照上级的工作部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致地做好政策宣传解释工作，切实将好事办好。
2017年7月14日
⑸ 黑龙江省企业退休人员涨工资政策
哈尔滨日报讯（记者 刘旭）经省委、省政府同意，省人社厅、省财政厅日前下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。
此次调整在国家政策范围内，结合我省实际提高调整幅度，同时在普惠原则的基础上，按国家规定兼顾各个困难群体的实际情况。调整办法为：2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，每月增加142元；2012年12月31日前退职及其他参保人员，每月增加112元；缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，每月再增加2.5元，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前参加革命工作的，每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月再增加40元。1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，每月再增加30元。经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以每月4615元和3530元为上限，低于上述标准的，正高最高每月再调整450元，副高最高每月再调整350元。
以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每月再增加25元。2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，每月再增加60元；年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，每月再增加80元。
军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。（编辑：李国红）
⑹ 黑龙江2018年退休工人工资上涨多少调整的方案出来来了吗
参考上海2018年加工资方案，
5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x
工龄
男65以上，女60以上另加20元
⑺ 黑龙江省退休工资涨多少
2018年黑龙江省退休人员增加基本养老金整体涨幅5%。
根据人力资源社会保障部、 财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
黑龙江省2018年退休人员增加基本养老金办法没有发布，可能在本月下旬或者下月具体实施，请耐心等待。
⑻ 2018退休职工涨工资该怎么算
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
⑼ 黑龙江省退休工人涨工资吗涨多少
你好~
根据此前的报道，退休人员工资在原有基础上上调10%。