宿迁市二0一九年退休职工调资细则

『壹』 二0一一年退休公务员调资

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布

『贰』 2019年社保退休人员调资方案

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可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

『叁』 2021年退休人员调资方案开始公布，哪些老人能调300元以上

依我看，能上300元的，多数是机关事业单位的老人，企业老人也有能上300元的，但很少。

以上海已公布的2021年退休人员调整养老金方案来看，养老金的增长，一是机关、企事业所有退休人员每人都涨70元；二是企业退休人员再以本人2020年的月养老金基数按3%的比例增加养老金，机关事业退休人员则再以同级别人员2020年的月平均养老金为基数按3%增加养老金。

上海调整养老金领跑全国，继而各省市紧跟效仿，但估计除了北京、天津和少数发达省市外，其它省市退休老人能上调300元以上的，那就是极少极少的原企业领导和机关事业单位的处级以上领导干部了。

『肆』 2021年退休人员调资方案开始公布，老人一般能涨多少

总体上涨4.5%左右，具体很难说得准。

『伍』 2021年退休人员调资方案开始公布，哪些老人能上调呢

紧急通知:2021年，企业退休人员养老金发生较大变化，个人社保缴费与企业社保缴费差距较大。对于缴纳社保的退休人员，此次养老金变更将支付相同金额和相同年限的养老金，但企业单位支付的退休人员将高于其每月养老金。

2021年，企业年金发生变化。与之前的变化相比，这次的变化并没有太大的变化，也就是整体涨幅达到了4.5%。

原因:缴费年限长、缴费金额大是养老金增加金额的主要标准，因为你缴费年限长，缴费金额大，个人账户里养老金越多，意味着比例和基数越高，后期退休后，你的养老金调整是根据你个人账户中养老金的数量和数量与基数的比例进行的，比例相同，养老金不同，调整后的金额或高或低，所以今年的养老金可以转到300元以上，都是退休人员，养老金7000元左右。这种人在工作期间，要么是高管，要么是领导，要么是教授，和很多普通工人一样，今年的养老金调整也就几十元左右，从100元左右不等，对他们来说，如果能转到300元，就像中了彩票一样。

『陆』 二0一九年元月至二o二0年七月退休的中人养老金真的重新计算吗

最好到社保中心咨询一下，不要随便听人说什么。

『柒』 国企2020年9月退休,今年单位调资,退休养老金是否重新计算

《关于2020年调整退休来人源员基本养老金的通知》明确指出，从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

这里的上调是指“人均”上调5%，具体怎么调整还要视个人情况而定，这两类退休人员也要注意了，你们的养老金会重新核算：

1.2019年企业退休人员

《关于2019年退休人员基本养老金计发的有关工作的通知》明确指出，2019年1~12月份，企业新增退休人员替换全省社平工资，并且对替换后增长的养老金从待遇执行月份起进行补发。

由于19年企业退休人员在办理退休时相关数据还未公布，他们都是依据以往的数据进行养老金计算，此前领取到的养老金可能要比实际的少，所以，在2019年办理退休的企业人员都需要重新核算养老金。

2.机关事业单位的退休人员

机关事业单位的工作人员在办理退休时，是以2014年9月份的工资标准计算养老金的，并没有按照退休工人退休时的工资标准计算养老金，所以，事业单位的退休人员也要记得去相关部门重新核算养老金

『捌』 我1999年到退休年龄，但是一直到2004年才办好退休手续，这中间没有按在职人员享受调资待遇，

1、企业不按劳动法规定给你正常办理退休手续，无论何种理由，是企业过错内，企业应当纠容正错误，并给予一定补偿；
2、主要补偿是两个方面：一是你超退休年龄工作五年，除了正常领取工资外（相当于100%的退休金）还应该按退休返聘人员工资标准，补偿全部差额工资；二是这五年间，凡调过工资级别的，你应该两选一，就是要么按在职员工调，要么按退休人员调，所调的工资应该补发

『玖』 江苏今年退休职工调资方案怎么调整

2017江苏省退休人员养老金调整办法
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1. 2016年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2016年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2017年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

『拾』 江苏退休人员今年调资方案有没有出来

2017江苏省退休人员养老金调整办法
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1. 2016年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2016年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2017年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。