女职工工龄32年退休金

❶ 工龄满32年退休工资发放比例

当前，退抄休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

❷ 工龄32年2015年退休退休金多少

无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数内、个人账户资金余额容、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

❸ 2018年企业退休合同制工人32年工龄工资是多少

只是根据你提供的信息谁也没法帮你回答的。因为虽然你提供了参保时长、退休时间，但是养老金计算还会涉及到当事人的退休年龄、退休时个人账户余额、每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资等诸多数据信息。每个人情况不一样其养老金自然是有差别的，因此不能一概而论。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❹ 32年工龄退休拿多少钱

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制回度改革以前参加工作的，还答有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

❺ 2020女职工三十二年工龄退休开多少钱

你只给了一个32年工龄，并没有告知你这32年交了多少社保，你的个人账户余额是多少？你所在地的上一年的社平工资是多少，所以没办法计算。

❻ 工龄32年，明年退休的女同志能领多少养老金

你好！朋友：你抄有32年工龄，是有一段袭视同缴费年限，应该属老企业，这些企业为了降低生产成本，初期的缴费基数都交得很低，比利：60%，所以，职工达到法定退休年龄时，享受的养老金待遇要低一些，估算你明年的养老金待遇在1600元左右。

❼ 32年工龄的女职工能拿多少退休工资

劳动者退休工资，就是养老金，因此，建议劳动者去社保局咨询，养老金是按劳动者缴纳医疗保险比例来确定的。而且每年退休工资，都根据人社部文件进行调整的。

❽ 退休三十二年工龄能领多少养老金

你好来！朋友：你有32年工龄，源是有一段视同缴费年限，应该属老企业，这些企业为了降低生产成本，初期的缴费基数都交得很低，比利：60%，所以，职工达到法定退休年龄时，享受的养老金待遇要低一些，估算你明年的养老金待遇在1600元左右。

❾ 我今年退休32年工龄可以拿多少退休金

我已缴纳了十一万元的养老金，退休了一个月能拿多少钱？

❿ 企业职工（女）2016年退休，32年工龄月退休金大约多少有知道的朋友请帮忙回答一下，谢谢了！

一般来退休金领自取多少与劳动者缴费基数，缴费年限，历年缴费基数，历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。

事业单位退休工资计算方法：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。