挂靠企业提前退休

❶ 挂单位交社保是不是比个人交社保要提前五年退休

男性不能。
女性有可能，前提是35周岁之前参保。因为50岁时想退休，需要养老保险满十五年。
但若现在35周岁，15年后退休年龄的政策早调整了。

❷ 社保挂靠单位是否可以50岁退休

不可以，必须是55周岁才能退休。

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

（1）按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

（2）部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

❸ 灵活性就业挂靠什么样的单位可以提前退休

只有特殊工种的人员，才可以提前退休，
作为灵活就业人员来说，
必须要按照相关的退休政策来执行。

❹ 苏州挂靠单位几年能提前退休

按法定退休年龄来算
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可以办理退休

❺ 挂靠单位社保和职工社保累计十年都可以提前退休吗

摘要 单位的女性50周岁退休。

❻ 女性个人交纳养老金的在退休前几年挂靠单位就可以在五十周岁退休，有这个说法吗

女性的退休年龄是五十五周岁，即使挂靠单位。不是特殊工种，也不可能退休。所以没有这样的说法。

❼ 挂靠得社保没有人事档案，办理退休时麻烦吗

假如自己是挂靠企业单位来交纳社保。那么没有个人档案能够办理退休吗？针对这个问题，事实上没有个人档案也是还可以来办理退休的，那么只不过就是大家必须认定的是你的社会养老保险的具体缴费年限，假如说你有着视同缴费年限，那么都不能够被常规的认定。由于视同缴费年限的认定，务必是提供有效的个人档案，所以说只能够舍弃视同缴费年限。

因此也是还可以一切正常办理退休的，自然在办理退休的环节中，大家总计缴费年限越长的本人，那么未来所体验到养老保险金的福利待遇也便会高些，一些，有着视同缴费年限的本人和没有有着视同缴费年限的本人，那么所得到养老保险金的工资待遇，事实上或是有一个突出的差别的。

那么针对有着视同缴费年限的本人提供有效的个人档案就是十分重要的，但是个人档案也是能够银行存管，在有代管资质证书的结构之中去，例如代管在人才资源开发设计核心也是彻底没有其他现象的，那么那样的话在办理退休的过程中就可以一切正常的运用了。