退休三年后企业任职

1. 国家公务员退休后可以到别的企业任职吗有何依据

可以！按照我国政策规定，退休三年后，只要不在自己在职时关联的行业就业、打工是完全可以的，这就给了一部分退休老同志英雄用武之地。能写的加入文化传媒行业、能书会画的加入老年书画院，能唱会跳的加入老年舞蹈队，每逢有大型企业开张、年庆什么的，还真的会请这些老年黑体去捧场，营造热闹的氛围。而后，每人一个300元的红包是少不了了。

过了几天，这个老总办完事要打道回府了，于是摆桌子回请当地的朋友、同学、同事等。老总就是老总，他请了二桌子客人，有在这几天办事帮忙的朋友，还有当地矿山企业主管部门、职能部门的领导等，满满当当，高朋汇合座，贵宾如云。席间，老总给每一位到场的客人都敬了酒，随后他又单独给他这次办事帮了大忙的领导、朋友敬酒。后来又是回敬什么的，总之，当天的场面让老总当年的同学、朋友、同事等都好羡慕。纷纷说这个人在职时就能折腾，退休了也是个人才啊。这几天办事，不但结识了县上的新朋友，还熟络了老朋友，真正的新老通吃，一网打尽！

2. 普通工作人员退休后能否在私企从事与原工作相关的服务

普通工人退休后是能在私企从事与原工作相关的服务，因为是普通工人，也涉及不到保密的问题，向做服务工作的就可以退休后在私人的饭店餐馆去干，这样是可以的。

3. 公务员退休三年后可以在企业兼职吗

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

4. 政府退休人员能在企业任职吗

法律分析：可以，但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

5. 国家公职人员（公务员）退休后是否可以在企业任职

务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序
关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

对此，中组部和中纪委在2016年印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职( 任职) 问题的意见》也有细化的要求，核心要义有三点：

第一，对公务员辞去公职或离退休的领导干部到企业兼职、任职必须从严掌握、从严把关，并按照干部管理权限从严审批。这是标准。

第二， 党政领导干部辞去公职或退休，三年内不得到本人原任职务地的企业任职或兼职，从事经营性的业务活动。这是底线。第三，即便三年后要到原任职务地的企业任职或兼职，也必须向原单位报告，提供说明材料，由单位按干部管理权限报组织人事部门批准后，才能兼职或任职。这是原则。

如果不按上述规定到企业违规兼职或任职的，一经举报发现查实后，由相关部门责令改正，拒不改正的，由市场监管部门没收个人从业期间的违法所得，并责令接收单位清退，情节严重的，还将对接收单位进行罚款，罚金是违法所得的一到五倍。

6. 公务员退休3年后,可以去企业任职工作吗

摘要 一般可以，但是如果退休前是国有企业领导人员，三年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

7. 公务员退休3年后,可以去企业任职工作吗

摘要 公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期，《中华人民共和国公务员法》第一百零二条规定：公务员辞去公职或者退休的；那么原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

8. 中纪委对退休公务员到企业任职的规定

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第二条规定，对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
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辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。
辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。