『壹』 事业编30年工龄可以退休吗
事业编30年工龄可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的。
『贰』 工作三十年可以申请退休吗
可以申请退休,但需要满足相应的条件,才可以批准退休。
【法律分析】
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。一般的退休年龄为:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。如果工龄满三十年,想要提前申请退休,则需要满足以下条件:1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养;3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十
『叁』 工龄满30年退休政策
30年工龄提前退休,仅适用于公务员,不适用于其他人群。其他人群的退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费满15年。公务员工作年满30年,可以根据个人意愿选择是否提前退休,如果选择提前退休,则按照相关退休程序办理退休手续。当然,提前退休之后完全按照退休待遇来执行,如果在职职工正常增长工资或者普涨,都将与提前退休人员无关。但如果从事的岗位属于特殊工种,就可以办理提前退休了;特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年;所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年及以上、高温井下满9年及以上、高空特别繁重满10年及以上,方可办理提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休流程
办理退休流程,一般有以下的三个步骤,具体如下:
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照;
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案;
3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给。连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。
『肆』 护龄30年退休新规定
法律分析:护龄满30年的退休政策如下:距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
『伍』 能不能提前退休,比如男工龄30年,55岁能退吗
正常国家规定是不能提前退休的,不然不乱套了嘛,谁都想提前领养老金,再干份兼职。但是,特殊人群是可以除外的。比如,因打站等伤残的军人或者警察等特殊人群,还有残疾程度比较严重的残疾人。个人觉得,咱们有手有脚,国家也有明文规定退休年龄,还是努力搬砖,静等退休吧。
『陆』 事业单位工作满三十年可以申请退休吗
事业单位参公人员,工作年限满30年,可以提前退休;没有参公的事业单位人员,工作年限年满30年不能提前退休。
《公务员法》
第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
拓展资料
职工办理退休应符合两个条件:1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续;2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行.综上所诉..符合特别工种的才可以.法律法规:
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:(二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围。
『柒』 事业编制满三十年可以退休吗
一、事业单位人员工作满三十年可以提前退休吗
事业单位工作人员工作满30年,不是提前退休的条件,所以未达到退休年龄的,不能提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取养老金。
需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的养老金越多。
需要注意的是,养老金并非交满15年就可以不交了,缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。
『捌』 工龄满30年可以自愿退休,这个政策是真的吗
应该允许选择性退休。打个比方,如果60岁法定退休,可以领取3000元退休金,30年工龄愿意退休,可领取1500元。这叫相对公平,多劳多得。我国公务员可以30年工龄退休,这里边的法律依据是公务员法。然而现实是,他们的退休时积极性不高。
而其他人员退休的法律依据是,国家1978年的关于工人退职、退休的有关规定。上面规定,正常的职工,女职工50岁退休,女干部55岁,男职工男干部60岁退休。特殊工种和丧失劳动能力,可以提前5-10年。
关于灵活就业人员和农民合同工,是劳动部2001年,关于完善城镇职工要基本养老保险有关政策的通知。上面规定女性灵活就业人员是55岁办理退休。男职工是60。
只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休,享受养老金的待遇根本就没有所谓的工龄可以提前退休这样的一个说法。那么什么样的条件下我们可以提前退休呢,一般是针对于因病完全丧失劳动能力的人群,那么是可以享受到提前退休,作为男性大概是50岁的时候就可以申请退休,作为女性大约是45岁的时候就可以去申请退休。
还有一个情形就是特殊工种,那么如果是从事高空高温井下和特别繁重劳动力的人口,也是可以享受到提前退休的待遇。
当然我们退休年龄虽然说比较晚,但是也是有好处的,因为退休年龄晚就意味着你的自身累积养老保险的缴费年限更长,那么你最终享受到养老金的待遇水平,也就会更高,所以是有这样的一个好处。
『玖』 护士退休工资
医院是属于事业单位,退休工资根据退休前一年的工资打折扣计算