造价咨询人员可以是提前退休人员吗

『壹』 造价乙级需要哪些人员退休的可以嘛

乙级工程造价咨询企业资质标准：
(一)技术负责人已取得一级造价工程师注专册证书，并属具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;
(二)专职专业人员不少于6人，其中，具有工程(或工程经济类)中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于4人;取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;
(三)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);
(四)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

退休人员也可以。

『贰』 事业单位职工能提前退休吗

可以提前退休，但是要满足相关条件。

提前退休的年龄和条件

事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以退休：

1、从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；

2、从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；

3、从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

拓展资料：

机关事业单位工作人员病假的规定：

1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。

2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

3、工作人员病假期间工资待遇

病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);

工作年限11年及以上的，原工资照发。

事业单位提前退休待遇

1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。对区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：

①工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例，对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。

②工作年限不满10年的仍按规定标准计发退职生活费。

2、根据规定，对机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：

①事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

②机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

『叁』 提前退休人员（有二级建造师证书）是否可以挂项目参与招投标

可以 跟是否退休没有关系
只要不超过六十五岁即可

『肆』 有职称的工程技术人员能提前退休吗

根据国发（1978）104号文件规定：按从事有害身体健康的工种退休，该规定也适用于工作条件专与工人相同的干属部。
如果工程技术人员的工作条件与从事有害身体健康的工种相同，是可以按从事有害身体健康的工种退休的，否则不能按从事有害身体健康的工种退休。

『伍』 退休的造价师可以返聘做甲级咨询企业的技术负责人吗

根据建抄设部 154号令
第九条申请甲级工程招标代理资格的机构，除具备本办法第八条规定的条件外，还应当具备下列条件：
（一）取得乙级工程招标代理资格满3年；
（二）近3年内累计工程招标代理中标金额在16亿元人民币以上（以中标通知书为依据，下同）；
（三）具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于20人，其中具有工程建设类注册执业资格人员不少于10人（其中注册造价工程师不少于5人），从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于10人；
（四）技术经济负责人为本机构专职人员，具有10年以上从事工程管理的经验，具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格；
（五）注册资本金不少于200万元。

第四条，这是要求，需要具有高级职称跟注册执业资格就可以。另外，年龄方面只有在评标专家资格里面有要求是65周岁以内，别的地方都没看到有什么要求。

『陆』 事业单位工勤人员可以提前退休吗

你所在的城市如果出台了，相关的事业单位工勤人员可以提前退休的政策，你就可以提前退休。
还有一种情况是病退。是有病了，不能继续工作了，可以按并推来算。
如果没有相关政策，你又身体健康的话，提前退休好像不太可能。

『柒』 造价师内退人员可以到新单位执业吗

可以，去申请就好。
拓展
内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
希望我的回答能帮到你。

『捌』 造价维护资质退休的能用吗

可以的 ，造价师注册年龄好像没有具体限制，具体的地方可能有规定，70岁以下应该都没问题

『玖』 造价、招标代理企业的技术负责人满50岁，要办理退休，还可以继续担任技术负责人吗

1、造价、招标代理企业的技术负责人满50岁，要办理退休，还可以继续担任技术负专责人属。
“关于印发《工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见》的通知”，规定：超过60岁的人员，不得视为代理机构的专职人员；部分超过法定退休年龄已办理退休的专职人员，无社保证明的，需提供与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）；未到法定退休年龄已办理内退手续的专职人员,需提供原单位内退证明及与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）。
2、法人代表不可以同时担任该企业技术负责人。
因为：除需提供“企业法人营业执照正本、副本复印件外”，还需提供“技术经济负责人的身份证、任职文件、个人简历、高级职称证书、工程建设类注册执业资格证书、从事工程管理经历证明、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明的复印件”。
3、技术负责人变更的程序是什么？需要准备哪些资料？
——按照“关于印发《工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见》的通知”规定办理。