西安退休人员工作

① 西安特殊工种退休规定

西安市人力资源和社会保障局《关于做好2016年西安市企业职工退休预报工作的通知》
各区县、开发区人社部门，各企业主管部门，各参保企业，各档案托管机构：
经研究决定，从2016年1月4日起，对我市企业2016年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。现就有关事宜通知如下：
一、预报时间及地点
市级以上单位退休预报办理时间：2016年1月4日至2016年3月18日，每周一、二、四、五。
地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第一会议室(建工路28A号)
二、预报程序
(一)预报时，企业需携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》，向人力资源和社会保障行政部门申报。
(二)人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。
三、预报所需资料
(一)《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份;
(二)《西安市企业职工退休审批(预报)表》一式二份;
(三)退休职工本人档案及劳动合同;
(四)省级及以上劳模、有突出贡献高级专家提供相关证书及资料(原件);
(五)具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。
四、有关要求
(一)按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于对无视同缴费年限参保人员办理正常退休有关问题的通知》(陕人社发〔2014〕55号)精神，无视同缴费年限(不含企业招录的合同制职工)参保人员到达国家法定正常退休年龄，人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批手续，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向参保地养老保险经办机构申报审核。
(二)单位对2016年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工，在人力资源和社会保障行政部门预审通过后，对特殊工种提前退休人员所从事的特殊工种名称及从事时间在单位进行为期1周的公示，接受全体职工监督。公示前，应提前告知人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门将对公示情况进行检查。公示期间，企业需将公示现场取证(拍照)留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。(预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请，选定一个满周岁的年龄申请退休。)
(三)各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报。对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由企业负责。
(四)各区县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排，开展本区县企业退休预报工作。
五、注意事项
(一)为规范企业退休预报工作，企业需认真填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》并打印，企业经办人、负责人签字并加盖公章。特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，并提供公示现场的取证留存资料(照片)。相关表格(样式)可在西安市人力资源和社会保障局门户网站(www.xahrss.gov.cn)下载。
(二)退休人数在50人以上的企业，可向人力资源和社会保障行政部门预约登记(电话：82282941)，统一安排预审。

② 西安市劳动模范退休待遇

据西安市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此次调整是根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》、陕西省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》和陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于贯彻落实〈陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉有关问题的通知》等有关规定进行的。
改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人。
改革后，机关事业单位工作人员经批准可以提前或者延缓退休，按规定办理相关手续后，按照有关规定计发养老金。其中，经批准延长退休年龄的人员，应当继续参保缴费，直至延缓退休期满。对少数人员年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老待遇。

西安人力资源和社会保障局局长李宁君
为什么2016年西安企业退休养老金调整方案未发布？
据西安市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：西安市企业退休人员养老金调整根据人社部及陕西省规定的政策执行，虽然4月人社部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体上涨水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致2016年陕西企业退休养老金调整方案迟迟未公布。
按照国家关于2016年养老金调整的统一计划和要求，陕西省应在6月30日前在充分研究的基础上，拟定调待方案，统一报人社部、财政部，待两部批复同意后，再组织具体落实，预计在9月底前发放到位，并从1月开始补发。
人社部规定本次调整应具体体现下面三个方面：
1.给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费；
2.体现社会保险“长缴多得”原则；
3.是体现体现托底功能，同时注重对低收入群体的适当照顾。
请广大退休同志放心，在陕西省政策公布后，西安市将尽快制定政策及下发执行。
2016年西安企业退休养老金最新计算方法‍
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金＝（上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（

③ 西安快70岁退休老人管理小区，老人具备管理小区的能力吗

我认为这几位老人有管理小区的能力，因为这个小区就是他们自己的家，几位老人都是真心在为每一位业主考虑，相比较那些只知道赚钱的物业来说，这些老人会把小区管理的更好。西安有一座小区没有正式的物业公司入驻，而是由4位退休老人进行管理的，因此有网友发出质疑，让老人管理小区真的能行吗？

每平方米只需要交4毛钱的物业费，相信走遍整个国内都找不到这么低的物业费了吧。也正是因为大家都能够无私的付出，所以这个小区才能够这么温暖。可见管理小区的能力并不在于物业公司或者个人，而是在于究竟是不是尽心。

④ 2016西安退休人员工资调整具体方案

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，陕西省、西安市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

⑤ 西安退休人员的“过渡养老金”中“视同缴费年限指数”是怎样规定的

楼主您好，平安退休人员过渡性养老金中的视同缴费年限指标是如何确定的？那么在这个问题上，对于企业来说，还有一个平均缴费指数的确定，这个平均缴费指数被认为是缴费年限。当然，企业的平均缴费指数作为缴费年限，大部分地区是130%~140%确定的。因为本身他根本没有实际缴费，也没有固定年限的实际缴费这种分支，所以才会按照这样一个标准来确定，也就是130%~140%，所以不同地区之间略有差距，但是差距的程度不是很大，养老金大概就是按照这样一个标准来计算的。这种过渡性养老金是单独计算的。

⑥ 在青海工作20年后在西安退休工资与一直在西安工作退休人员有什么区别

在青海工作20年后，在西安退休，工资与一直在新安退休的工作人员来说的话，他们的工资多少是会有点区别的，但是区别不是很大。在青海工作的话，他们的工资单位工作是多少就是多少。

⑦ 我是刚退休人员,想在咸阳或西安找个工作

您都退休了还找工作？那你干嘛要退休呢

⑧ 西安的退休下岗人员应到哪里找工作

摘要 针对下岗人员的招聘会: 3月3、8、12、15、17、19、22、24、26、29、31日，在西安市人力资源和社会保障大厦(建工路28A号)有招聘会

⑨ 西安市办理退休手续需要什么证件

西安市办理退休手续需要的证件：

一、《西安市企业职工退休审批（预报）表》1份；

二、《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份；

三、退休职工本人档案及劳动合同；

四、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件及复印件）；

五、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）

西安市预报退休程序：

一、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。（其中，提前退休的职工需向企业提出书面申请）

二、人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

(9)西安退休人员工作扩展阅读：

西安市办理退休手续注意事项：

1、无视同缴费年限直接办理退休手续

无视同缴费年限(不含企业招录的合同制职工)参保人员到达国家法定正常退休年龄，

人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批手续，

在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向参保地养老保险经办机构申报审核。

2、提前退休须公示

单位对2016年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工，

在人力资源和社会保障行政部门预审通过后，

对特殊工种提前退休人员所从事的特殊工种名称及从事时间在单位进行为期1周的公示，接受全体职工监督。

公示前，应提前告知人力资源和社会保障行政部门。

人力资源和社会保障行政部门将对公示情况进行检查。

公示期间，企业需将公示现场取证 (拍照)留存。

公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共 同确认。

(预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请，选定一个满周岁的年龄申请退休。)

3、一定要在规定时间内预报

各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报。

对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。

4、区县自行开展

各区县人力资源和社会保障行政部门按照全市统一安排，开展本区县企业退休预报工作。

5、表格表格填写要认真

为规范退休预报工作，单位需认真填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、

《西安市企业职工退休审批(预)表》并打印，企业经办人、负责人签字并加盖公章。

特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，并提供公示现场的取证留存资料(照片)。