❶ 一到退休年龄社保没交够15年目前还在缴社保能否申请加入工会
法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。
工会会员入会条件如下：
1、只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利；
2、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，任何组织和个人不得阻挠和限制。
❷ 退休后被另外单位聘用,可以加入工会吗
摘要 符合条件的可以的。办理返聘程序：个人提出书面申请；单位集体研究同意并经公示无异议；业务主管部门审批；组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项。
❸ 单位招聘的都是退休人员可以办理工会组织吗
如果单位招聘的都是退休的人员，那么就不可以在办理工会组织了，因为办理工会组织必须是单位的在职人员，不是退休人员。
❹ 返聘的退休员工有权参加聘用单位的工会组织吗
退休返聘人员与用人单位存在的是劳务关系，而非劳动关系。而工会是与企业存在劳动关系的劳动者的组织
❺ 返聘的退休员工有权参加聘用单位的工会组织吗
咨询记录 · 回答于2021-12-29
❻ 退休职工返聘可参加工会吗
《中国工会章程》
第一章 会员
第一条
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其专他社会组织中，属以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
……
第八条
会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
由以上章程可知，退休之后的职工是不可以加入工会的；但是退休前加入工会的职工，在退休之后可以保留工会会籍，并不需要缴纳会费了。
❼ 退休职工可以申请工会春风行动吗
退休职工不可以申请工会春风行动的。
单位退休职工不再参加工会活动。退休员工在退休前加入工会组织，按照有关规定，单位工会的会员办理离休、退休或者是失业以后，可保留工会的会籍，免交工会会费。但是，员工在退休后一般都没再参加工会组织的活动了。
❽ 60岁以上是否可以加入工会
法律分析：退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而非劳动关系。会员退休后,一般不具备恢复会籍的条件,故其保留会籍不作变动。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
❾ 退休职工算工会会员吗
职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号，实际已不能享受在职会员的福利待遇。1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。2、退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”