退休人员的数量限制

⑴ 全国有多少离退休人员

退休工人1.2亿。

退休农民1.6亿。

退休机关事业单位人员0.2亿。

⑵ 企业女职工退休是必须在一个单位交够10年养老金还是两个单位共交够10年就能50办理退休

女职工退休条件是年龄满50周岁，缴纳养老保险连续满15年以上。不管在几个单位工作过，只要交满十五年以上的养老保险金即可满足退休条件。一个单位或者是两个单位以及多个单位缴费不足15年，不能享受退休待遇。
像你提问的这种情况不能办理退休，因为缴费才10年，未达到15年。所以不能办理退休。

⑶ 2022年我国即将迎来退休高峰期，退休人员数量是否会影响退休金的数额

2022年，我们国家即将迎来退休的高峰期，在2022年，我们国家将会有大批的人员退休，而且从2022年开始到2023年将会迎来一个最高峰，因为很多人都在关注社会上的老龄化问题。如果说这批人员退休之后，将会导致我们国家的人口老龄化更加的严重，尤其是对于养老金的问题，到2022年之后领取养老金的人数和时间都在不断地变化，那么我们国家的政策是否也会因为这些人而进行一定的改变，我们国家养老金是否会因为人数增多，而影响退休金的数额。可能会直接导致我们国家退休人员的数量和所领取到的退休金的数额，而且随着我们社会的发展物价也在不断地上涨。对于这些退休人员的退休金的数额也在每年不断地变化，那么我个人觉得如果说退休人员特别多的话，应该也会在短时间内对于退休金的数额没有太大的影响。

⑷ 工程监理企业聘用了部分退休员工，退休人员占职工总人数的比例有限制吗

每个公司的政策是不同的，所以占的比例也是不一样的

⑸ 2021年退休人员数量

我国有14.1亿人口，而这当中就有18.70%是60周岁及以上的老年人口，总数达到了2.6亿人。并且，我国老年人口的增速极快，跟2010年相比，十年间60岁及以上老人占总人口的比重就上升了5.44个百分点。未来我国将会有许多老年人开始退休，2021年6月底，人社部发布的一份文件就指出，2021年到2025年，我国将会新增超过4000万退休人员。数量这么大的退休群体，将会使我国的老龄化进程进一步加快，日本《产经新闻》就表示，我国正在步入中度老龄化社会。让退休老人在晚年有个稳定的生活，是全社会的责任，而当下保障老年人晚年生活的主要方式是养老金。并且，现在养老金一直在涨，给退休人员的生活带来更多保障，这也带动了更多的人来购买养老保险。
养老保险参保人多，养老金已17连涨意识到养老保险对自己有莫大好处之后，人们对购买养老保险就显得很积极了。人社部召开的2021年第二季度例行新闻发布会透露，截至2021年6月底，我国基本养老保险参保人数已经达到了10.14亿人。随着国家经济的不断上升，再加上参保人数越来越多，国家也有了更多的余钱可以提高现有退休人员的福利了，尤其是养老金，经常会上涨。2021年4月16日，人社部和财政部发布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，这份通知明确提出，2021年养老金上调4.5%，而高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员还可适当地提高调整水平。
从2005年到2021年，养老金已经实现了17连涨，退休老人可以拿到的钱越来越多了。不过现在存在的一个问题是，老年人口不断增加，养老金也将会出现缺口，2020年时中国保险行业协会就曾表示，未来5-10年，我国预计会有8-10万亿的养老金缺口。在这种情况下，3年以后养老金还会不会继续上涨，就成了许多人心中的疑问。其实，关于这个问题，人社部早已释放信号

⑹ 现在国家对退休人员有没有 新的规定 需要多到岁数有什么具体要求么

所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 77．国家对提前退休工种是如何规定的？ 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。 1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。 1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。 78．因病或非因工伤残提前退休的职工，如何办理相关手续？ 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。 根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。 职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。 79．因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定？ 根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号）规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1—提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 80．除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，还有哪些职工可以办理提前退休？ 1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。 《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用；二是限于破产的国有工业企业；三是距离本人法定退休年龄不足5年；四是经本人申请。 根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工；二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；三是距离国家规定的退休年龄不足10年；四是技能单一，再就业确有困难。 另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发[2000]11号）及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》（[2000]33号）规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。 企业职工需具备哪些条件，退休后才能按月领取基本养老金？ 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。 82．职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，如何领取基本养老金？ 根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负

⑺ 2024年退休人数

根据2024年人社部公布了的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，文件中提出“十四五”期间新退休人员数量将超过4,000万人，劳动年龄人口净减少3,500万人。
2020年的统计数字是这样的：2020年末全国就业人员为75064万人（2019年为77471万人），其中城镇就业46271万人。农民工数量已经开始大量减少，2020年职工基本养老保险的参保人数进一步增多。2020年我国职工基本养老保险参保人数为45621万人，其中参保职工，离退休人员，分别比上年度增加2133万、1681万和452万人。

⑻ 2021上海退休人员数量多少

男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续。但这项退休政策制定时，全国人口平均寿命50岁，而目前，全国人口平均寿命已经超过70岁。

⑼ 全国退休人员有多少

法律分析：“十四五”期间新退休人员数量将超过4,000万人。

法律依据：《中华人民共和国人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》 第四条 提出“十四五”期间新退休人员数量将超过4,000万人，劳动年龄人口净减少3,500万人，社会保障制度的可持续发展面临挑战。

⑽ 全国退休人员有多少

到2019年底，退休将达到近1亿人；外加学龄前儿童1亿人、小学生1亿人、中学生5000万人、高中生2500万人、中技以上人员2500万人，加上残疾人1亿左右；合计不工作人数＝5亿人。

现在中国人口13亿，按供养（军队300万、公务员700万、事业单位4000万、编制外人员3000万）0．8亿人，也就是7．2亿养0．8亿，供养关系9：1。

(10)退休人员的数量限制扩展阅读：

下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。