苏州退休人员死亡

㈠ 苏州市最新企业退休职工死亡后有多少待遇

苏州市企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡待遇标准。
一、参加企业职工基本养老保险的在职人员以及退休、退职（含按月领取生活费）、退养人员因病或非因工死亡的丧葬费标准为6000元。
二、参加企业职工基本养老保险的在职人员以及退休、退职（含按月领取生活费）人员因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为16000元；退养人员因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为8000元。
三、参加企业职工基本养老保险的符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作老工人的死亡待遇，仍按我局《关于转发<关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知>的通知》（苏劳社险[2009]19号）规定执行。

㈡ 苏州退休人员另外发几百元是什么钱

苏州的退休人员，另外发几百块钱有可能是补发的工资，或者有可能是发的过节的费用

㈢ 苏州事业单位退休.死亡的当月工资发放吗，丧葬费多少

退休工资算到死亡当月为止，
可领取生前20个月生前退休金及3个月工资的伤葬费

㈣ 苏州对待70岁退休人员有什么补助

根据当地社保局或者民政局的资助补贴去咨询！每个地方不一样！或者问社区！

㈤ 苏州工业园区离退休人员死亡抚恤金怎么办理，在何处

退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部内门代为办理死亡丧葬费以及抚容恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理
发放标准
1，抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。[1]
2，抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;"没有依法发给"是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
3，享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

㈥ 苏州市抗战离休老干部病故后丧葬费怎么算

一、 离休老抄干部丧葬费袭办理； 离退休人员死亡后，经办人员于每月25日至次月10日， 携带以下材料到参保所在区、县(市)养老保险管理分局拨付科办理死亡变动处理: 1．医学死亡证明复印件； 2．死亡人员户口簿本人注销页复印件； 3．社区开据的已故通知单； 4、经办人员身份证及复印件。 二、离休人员丧葬费给付标准为； 3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度），再加本人生前20个月基本离休费作为一次性抚恤金

㈦ 苏州市退休职工死亡后配偶有救济费吗

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、回退职养老后答死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

㈧ 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

(一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

大概标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

(二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

(8)苏州退休人员死亡扩展阅读

丧葬费领取所需材料

1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);

3.火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

（六）退休人员丧葬费领取流程

1.带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2.如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3.如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。

此时，剩下的两张收据，其中一张自己保存，另外一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5.工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

㈨ 爷爷是上海退休工人，我们是苏州的，现在爷爷去世了，社保问题怎么解决着急！！！！

根据国家规定，在实施火葬地区，不实行火葬的，不发给丧葬费，领取丧葬费，需要提供死亡证明，火化证明，在不实行火葬的地区，需要民政局开具不实行火化的证明，才可以领取丧葬费

㈩ 苏州退休人员工资发放

目前只有上复海已经发放到制手了，但是发的不很理想，引起了不小的轰动。北京、天津、浙江已传出消息，大约在今年9月份发放到退休职工的手中，其他省份暂时还没有消息，具体时间还没有确定，但涨是肯定要涨的，毕竟是国家出台的统一政策，而且针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算