❶ 沈阳局退休职工移交地方
摘要 根据《沈阳市企业及个体退休人员社会化管理服务业务经办规则》
❷ 囯有企业退休职工移交属地管理本人有意见怎么办
国有企业退休职工移交属地化管理是国家的一项政策。有利于退休职工的管理，服务社会化内。个人有意见，常年在一容个集体，感情深厚，心情可以理解。可以提出来。但是大势所趋，不会因你而改变。移交以后时间长了就好了。
❸ 国企退休职工移交社区管理后户口又迁移后怎么办
1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理。需要向社保部门提交“申请移交函”。之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：（1）移交社会化管理退休人员汇总...
❹ 企业移交退休人员档案前如何整理退休人员档案
答：企业办理退休人员移交社区管理前，要整理规范退休人员档案。企业已经按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，保持原有的分类和装订顺序。尚未按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，要按照履历材料、各类鉴定材料、各类学历和评聘技术职称材料、政审材料、加入党团组织材料、奖励材料和其他材料等七类分类装订。特别是其他材料中，包括招工、入伍、入学、分配审批表、工资调整审批表、出国审批材料。退休（职）审批材料、工龄审批、认定材料必须完整。对档案材料不全的，特别是影响退休人员养老金待遇调整的有关审批手续，企业在办理移交时，要专门写明缺少材料的原因和具体审批表名称，由企业经办人签字并加盖公章，由社会保险经办机构妥善保存。
❺ 企业退休人员如何移交社区管理
1.企业整理退休人员档案，填写各种基础性表格，市企业养老保险管理中心审核验收。版 2.街道对企业移交的档权案、各种表格进行审核验收，和企业签订《社会化管理服务协议书》、《档案移交清单》。 3.企业应按签订的《协议书》，及时将退管经费转到各街道所在区就业保障服务中心开设的账户，由中心开具行政事业性收据凭证。 4.街道接收后将《信息表》、《花名册》、《协议书》、《移交清单》，送交市企业养老保险管理中心退管服务科留存。《花名册》还须以电子表格的形式用磁盘报送市社会保险征缴中心机房，电子表格需在“姓名”前增加“个人编码”一栏，以便将退休人员从原企业户名下划转到街道户名下进行社会化管理，同时报一份给市企业养老保险管理中心备份。 5.街道档案专管员对所接收的退休人员档案进行整理清点，按照规定做好档案管理。街道根据企业退休人员基本情况信息表，建立退休人员基本信息库。（信息来源：市劳动局）
❻ 退休人员社会化移交过程问题
法律分析：企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。 目前，有的地方把符合领取养老金资格的失业人员、自由职业者也纳入企业退休人员社会化管理服务中。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 [1]
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
❼ 企业退休人员在外地户口在原地怎么移交地方社区
退休人员住在外地，不需要迁移户口，没有专门规定，只是办有些事不方便。
❽ 离退休人员移交社保
用人单位与劳动者建立劳动关系，不区分本地或外地户籍人员，应当自起薪之月起缴纳社会保险。如果您离开的用人单位到外地工作，可以申请办理社保关系转移手续或者暂时不转移保留在原地。
社保关系从市区统筹范围转出办理流程：1．用人单位或参保人员持参保人员居民身份证、《职工养老保险手册》、《社会保险卡》、《苏州市区参保职工跨统筹区流动社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请。2．社保经办机构审核企业养老保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》；对职工医疗保险个人账户进行清算，有实际结余额的，直接支付给本人，超支的，则由个人补足差额。3．参保人员在新就业地乱笑办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与本地区社保经办机构联系办理转移手续。
企业职工基清信本养老保险参保人员（含灵活就业参保人员、协议保留社会保险关系人员）达到退休年龄，由养老保险关系所在单位持相关材料向参保地社保经办机构提出申请，社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，核定退休类别、退休时间及养老保险待遇。
基本养老保险社会统筹基金的支付范围如下：1．1996年1月1日后退休、退职的人员，答陪轮每月发放的基本养老金中除个人账户养老金以外的部分；2．1995年底前已离退休人员的养老金；3．退休人员个人账户储存额支付完后继续支付的养老金；4．按照国家、省、市规定，历次养老金正常调整中调整增发的金额；5．参保人员及离退休人员死亡后的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费；6．参保人员死亡后列入养老保险基金支付的供养直系亲属救济费（其中1998年7月1日至2011年6月30日期间死亡人员，其供养直系亲属救济费先从个人账户个人缴纳部分储存额或余额中支付，支付完后继续在统筹基金中列支）；7．按照国家、省、市规定，列入养老保险社会统筹基金支付的其他养老保险待遇。
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❾ 退休人员移交社区需要自己签字吗
1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理，需要向社保部门提交“申请移交函”，之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：
（1）移交社会化管理退休人员汇总表；
（2）退休人员个人情况登记表；
（3）退休人员社会化管理服务协议书；
（4）退管活动资金；
（5）移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件；
（6）企业与退休人员签订的移交协议书；
（7）移交人员档案；
（8）养老金存折账号复印件；
2，单位移交后，退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续，需要提交：
（1）退休证；
（2）身份证；
（3）企业退休人员联系单。
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
❿ 铁路退休职工社保移交地方吗
法律分析：离退休人员根据集团与地方政府协商情况确定移交的，移交后离退休人员的养老待遇和养老保险关系按当地同类人员管理办法处理。移交机构如有拖欠社会保险费用的情况，由铁路企业负责清缴。 移交医院日常经费补贴由铁路企业与地方政府协商决定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。