宁波市里退休职工在哪支医院体检

① 2020宁波市退休工人免费体检怎么预约

到定点的体检单位进行预约就可以了，因为现在不接受现场预约，只接受电话预约哦，所以你只要打电话给这个体检单位就可以进行预约了。

② 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

(2)宁波市里退休职工在哪支医院体检扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

③ 我是企业退休职工今天到宁波开发区医院检查那里作人员说免费体检二年次要体检

如果你是企业退休员工，今天到宁波开发区医院检查，工作人员说免检体检两年一次是正常的，因为退休员工一年都是两年体检的。

④ 退休后体检归谁管

这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。以社区为单位，每次体检的时候社会会对辖区内退休的职工进行通知，在规定的时间内去完成体检即可。这是非常明确的一个规定，对于退休职工来说也是不错的保障。退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检的项目基本都会涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。在退休职工体检规定中一般要求到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。年轻的时候这些职工为单位作出了贡献，在退休后职工的健康状况也需要企业来关注。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑤ 退休工人体检谁通知，在什么地方

这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。

⑥ 退休人员体检怎样安排

由原单位联系体检医院统一办理体检卡，在约定时间统一进行体检。

⑦ 请问宁波公司入职体检有哪些医院，具体路线另外现在入职体检的基本项目

1.宁波大学医学院附属医院2.解放军906医院等公立医院都不错 还有就是一些机构也是可以做入职体检的，具体情况要看你们公司的规定。

可以上中康体检网上查看相应医院或者机构的体检套餐项目价格以及地址地图

⑧ 宁波市有哪几家医院可以进行权威的职业病检查与鉴定

宁波市目前职业病诊断机构为宁波市疾病预防控制中心，由劳动卫生与职业病防治所办理。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部、劳动和社会保障部颁发的《职业病名单》的规定，目前职业病共有10大类115种，包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病等。

凡我市境内发生的急性职业中毒，为争取时间，一般应送就近的医疗卫生机构进行抢救治疗。用人单位和接诊医院应按规定向卫生行政部门及时报告，医疗终结疑似职业病与后遗症者，则应转当地职业病防治机构确诊。慢性职业病由宁波市职业病诊断组或宁波市劳动卫生职业病防治所负责诊治(门诊时间为周一至周五全日)。

劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病诊断由本人或单位提出申请，同时必需如实提供以下各项材料：

1.职业史、既往史；

2.医院病历检查等有关资料；

3.近期职业健康检查检验结果(含复印件)；

4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料(含复印件)；

5.用人单位证明当事人为该单位职工以及所从事工种、接触毒物时间等基本情况的材料；

6.劳动者身份证复印件(如申请人与诊断对象不为同一人，应提交两者身份证复印件各一份)；

7.其他必要的有关材料。

没有职业病危害接触史或健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理职业病诊断申请。职业病的诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。接触粉尘作业者，单凭一次照片结果不能做出职业病诊断。医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

宁波市劳动卫生职业病防治所地址：永丰路37号(市疾病预防控制中心预防门诊楼上)。
电话：87680155 87680156

⑨ 宁波市哪些医院可以在双休日做员工入职体检

宁波健康城体检中心。

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