① 江西省南昌市洪都钢厂职工,37.2年工龄,60周岁退休,退休后每月能领多少养老
这退休领的工资也是要看你缴纳社保的多少，社保工资是多交多得的。虽然你是37.2年的工龄，但是也要看你养老保险的账户是资金。另外退休时也和你这一年的社评工资有关系
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
② 同等条件下南昌和杭州退休金相差多少
几百到几千不等。
目前，我国的养老保险是省级统筹，市、县级具体管理和实施，实际上省级统筹只是在县市级养老基金存量不足或不可持续时，省级调动和调剂使用。就是在一个城市，相同条件下退休，养老金也是不同的，比如“铁老大”、“三桶油”、“五大商行”等等，这些企业都是省级公司开没社保账户，下属的市、县级公司所有职工退休时，都会按照省级统筹的标准执行，这才是完全意义上的省级统筹。再比如中国邮政公司所属的县级公司，统一在市级公司开设社保账户，所属县级公司职工退休时，都会按照地市级养老保险统筹核算。
③ 本人江西省南昌市4月份己办退休了，5月未领退休金，去查了，说在审核中，，现在6月份，还没有领到
既然你四月份到岁数开始办理了退休
那么你五月份就应该给你发退休金了，即便是没有发说在审核审核当中，那么它将在审核审核合格以后，从五月份补发你的退休金的
④ 南昌下岗职工,81年底参加工作,2024年退休.个人账户6万多,退休金多少
解释如下：
2024年退休1981、6工作个人帐户目前14万退休金3200-4000左右。不过，每年会根据物价上涨退休金的。
南昌退休工资如何计算 养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
⑤ 江西省南昌市在2020年退休职业年金有多少。
这个是需要看您的职业年金账户以及计法月数的呢，而计发月份与您的退休月份相关的呢。具体的计算方法如下。
假如退休时职业年金账户35000元，计发月数是139，那么每个月可以拿35000÷139=251元。计发月份与退休年龄相关，例如退休年龄为50岁，职业年金计发月份为195个月，退休年龄为60岁积分月份为139个月。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
⑥ 南昌职工退休工资每月是固定的吗
固定的
退休时的养老金一般由基础养老金（国家统筹部分）、个人账户养老金（个人部分）构成。基础养老金：单位缴纳的部分全部进入统筹基金，由国家统筹的部分。一般的比例是你工资的20%，由单位缴纳。
个人账户养老金：当年你个人缴费的部分（从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户）。
还有一部人被称为“中人"，即1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年，2006年1月1日以后退休的人员。由于他的部分工作年限没有实行个人账户，退休时的个人账户储存额中没能体现出这段劳动贡献，所以国家采取了过渡性养老金来弥补和平衡。对于大多数80后、90后来说，基本就不存在过渡性养老金的问题了。
⑦ 2022南昌市退休职工医保卡每月返还多少
一年度平均工资的4.1%。
2022南昌市退休职工医保卡每月返的金额为一年度平均工资的4.1%，职工工资不同，返回的金额也不同。
医保卡账户说明：基本医疗保险由两个部分构成，一个是个人账户，可用于药店购药、门诊支出等，个人账户里的钱可以自由支配，另一个是统筹基金，统筹基金可用于大病住院报销，这部分由社会保障资金管理部门来统筹运作。
⑧ 南昌市社区干部退休年龄规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
1.社区干部多少岁退休
据了解，村干部不属于国家编制内干部，属于村民自主选举产生，只要能正常履职，没有严格的退休年龄限制。我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
2.具体退休年龄标准
退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。
对于社区干部，由于其角色的特殊性，与一般编制内干部的退休存在差异，对于不同的地方，其退休补贴的标准也因地而议，主要是由于这笔费是由乡镇自筹。除了社区干部，还有一些职位的退休年龄与其他编制内干部存在差异。
⑨ 南昌私企工作的女职工退休是需要连续工作几年
十年。
私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的。如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休