私企人员退休后医保

A. 企业职工退休后医保

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
一、法律依据第十三条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
二、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的),而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

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B. 退休人员医保报销比例是多少

退休人员医保报销比例是各地不一样，大约在85-95%左右。
具体查询当地的医保办法。住院费用则按照医院等级和住院费用分段报销。
三级医院的报销比例为，1300至3万元：91%；3万至4万元：94%；4万元以上：97%。
二级医院的报销比例为，1300至3万元：92.2%；3万至4万元：95.2%；4万元以上：98.2%。
一级医院的报销比例为，1300至3万元：94%；3万至4万元：97%；4万元以上：98.2%。
最高支付限额为7万元，若超过7万元，则不论医院等级，超过的费用均按70%报销。
通常比在职人员要高，医院等级不同，报销比例也不同。咨询当地12333劳动保障热线。
市劳动和社会保障局的工作人员称，社会退休人员的门诊和住院报销费用起付标准均为1300元，且用药必须符合“三大目录”（基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准）。门诊报销比例为：1300元以下由本人自行支付；超过1300元的部分，70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。
提示：
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%；
2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%；
3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%；
4、退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%；
5、退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%；
6、退职职工，其医疗药费报销75%；
7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

C. 企业职工退休后医保怎么缴纳

你好，退休后单位已经不用继续为退休职工缴医疗保险了，但是职工缴纳医疗保险(含视同缴费)满25年，女缴费20年，便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。

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D. 退休后医保卡每月的钱是单位承担的吗

E. 为什么职工退休后还要交医保

法律分析：如果已退休的人员还要缴纳医疗保险的话，一般就分为两种原因。

第一种是参保人已办理退休手续，但自己的职工医保没有达到最低缴费年限，退休后是不能享受终身的医保待遇，需要缴纳到最低年限才可以享受。

第二种是个人虽然已经办理退休手续，但缴纳的是居民医保，并不是职工医保，需要每年缴纳医保直到达到法定缴费年限为止。

医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保。

职工医保一般由公司统一为员工购买，当参保人缴纳到最低缴费年限且达到退休年龄，就可以在退休后享受终身的医保待遇。换个角度来看，退休后我们不需再缴纳医疗保险，也可以享受住院报销待遇。

假如参保人已经达到法定退休年龄，且养老保险缴够15年的最低缴费年限，但医疗保险却没有达到最低缴费年限，是不能够办理终身医保待遇，这时只能选择一次性补齐或者继续缴纳医保至最低缴费年限。

而居民医保则是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

简单来说，居民医保是老人小孩等没有工作的居民所缴纳，需要自己去当地社保局办理。

若个人已达到退休年龄，但从未缴纳过职工医保，这时只能够选择缴纳居民医保，才能享受医保待遇。

总的来说，无论是职工医保还是居民医保，都能够享受门诊、住院等医疗待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

F. 企业职工退休后单位还给交医保吗

“法律分析：职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后”

G. 私企上班的职工，退休后医疗保险怎么缴纳是不是企业需要继续缴纳

你好，退休后单位已经不用继续为退休职工缴医疗保险了，但是职工缴纳医疗回保险(含视同缴答费)满25年，女缴费20年，便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。

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H. 我已经退休了，现在单位不给我交医保了，合法吗是私企

这个当然是合法的，你都退休了，人家就不会为你交医保的，没有这个义务了

I. 企业员工退休后医保待遇

法律分析：1、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销。

2、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十。

3、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的，可以报销百分之八十五。

4、退休人与工龄在十五年以上二十一年以下的，可以报销百分之八十。

5、退休人员工龄不满十五年的，可以报销百分之七十五。一般职工医疗保险可以报销的医院，退休职工也能报销。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。

J. 人员退休后，单位还为其交医保费吗

职工医保，职工在退休后满足医保缴纳年限的，不需要继续缴纳医保费，如果在退休好缴费年限不足的，可以由用人单位一次性缴清后即可在退休后享受医保待遇。