㈠ 退休后医保个人帐户是如何计算的
退休后医保个人账户划入标准:
职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);
用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户:
35岁以下的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;
35岁至44岁的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;
45岁以上的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;
退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。
一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工,其个人账户按上年度我市社平工资的60%的4%划入。
㈡ 退休职工医保缴费比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
按你工资计算缴费基数,比如月入8000,缴费基数就是8000,但不低于当地上年职工月均工资的60%,也不高于300%。知道缴费基数了,就乘以当地个人医保缴费比例,这个数额就是医保每月医保进账啦。单位交的是进统筹的,和你个人账户没关系。
㈢ 退休人员医保基数如何算
用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入个人帐户;
1、职工年龄在35岁(含版35岁)以下的,按本人缴费基权数1.1%计入;
2、职工年龄在35岁至45岁(含45岁)的,按本人缴费基数1.4计入;
3、职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入;
4、退休人员70岁(含70岁)以下的,按本人上年度月平均退休费的4
.8%划入;退休人员
70岁以上的,按本人上年度月平均通休费的5.1%划入。
退休人员没有上年度月平均退休费的,以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年
度月平均退休费的,以当月的退休费作为划入基数;退休费低于上年度全市职工月平均工资
80%的,以上年度全市职工月平均工资的80%作为划入基数。
㈣ 离退休人员医保基数
退休前交的医保要基本医疗保险,退休后医保卡里才有钱,医保卡里的钱也不是统一的,是按工资的5%发放的,要是退休前交的是住院医疗保险,那退休后卡里是没有钱的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈤ 沈阳退休人员医保划帐调整基数
201年7月份沈阳社保缴费基数调整了,调整后缴费基数为5620.33元。你要是公司不能交社保的你可以找个社保代缴的机构,沈阳百瑞人力可以给个人代缴社保,服务费挺低的,你可以去实体看看。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈥ 退休人员医保卡每月打入多少钱,需要原单位报送基数吗
退休人员医保卡打入多少钱,每个地方医保政策都不一样,没有全国统一的标准,专同一个属省内的规定都不一样。一般来说,是按照本人的养老金的一定比例划入(我所在省会城市的划入比例是3.2%)。
每年医保经办部门从社保养老金那里获取养老金的最新标准,不需要单位去报基数。但是个别养老金与医保不在同一个社保参保的,则要单独报送养老金待遇标准。
希望采纳。
㈦ 苏州退休医保补缴基数
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
具体见:《苏州市社会基本医疗专保险管理办法》属
第四十一条参保职工享受医疗保险退休待遇的,必须同时符合下列条件:
(一)按月领取基本养老金或者退休金;
(二)职工医疗保险最低缴费年限:男满30年、女满25年;
(三)外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年。
符合前款规定的人员,自社保经办机构办理退休手续后次月起,享受退休人员医疗保险待遇;缴费年限不符合前款规定的人员在办理退休手续时,应当由参保职工和用人单位按规定一次性补缴(补缴金额=退休时上年全市职工平均工资×6%×不足缴费年限)后,方可享受退休人员医疗保险待遇,补缴的医疗保险费全部进入基本医疗保险统筹基金;不符合享受退休人员医疗保险待遇的,终止职工医疗保险关系。
在2002年7月1日前参加工作的参保职工,其基本养老保险缴费年限可视作职工医疗保险的视同缴费年限;2002年7月1日后的医疗保险缴费年限仅指医疗保险实际缴费年限。
㈧ 医保的缴费基数是什么意思
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。
(8)本年退休人员医保基数扩展阅读:
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一,它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。
2016年5月1日,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;
单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
㈨ 退休职工医保卡上的钱是怎么计算的
退休职工医保卡上的个人账户是从基本养老金内划入的,各地政策不同划入比例也不同,以郑州为例,是按照基本养老金的4.5%划入的。
根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十三条 职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户,用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户:
(一)不满45岁的按本人缴费基数的1%划入;
(二)年满45岁尚未退休(退职)的按本人缴费基数的2%划入;
(三)退休(退职)人员按本人基本养老金的4.5%划入。
剩余部分作为统筹基金,由社会保险经办机构统一管理和支付。
(9)本年退休人员医保基数扩展阅读:
《郑州市职工基本医疗保险办法》第十条 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳职工医疗保险费,按照规定享受职工医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。领取失业保险金的失业人员,参加职工医疗保险的办法按国家、省、市有关规定执行。
第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的,退休后享受退休人员职工医疗保险待遇:
(一)不欠缴职工医疗保险费;
(二)职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年,女满20年;
(三)实际缴费年限最低累计满10年。
参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的,由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费,补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
㈩ 请问单位退休人员工资是否计入单位医保缴费基数
单位退休人员工资是不计入单位医保缴费基数的。只有在职职工工资才计入医保缴费基数。