『壹』 苏州望亭电厂退休职工档案归那里管
退休职工的档案都一直在本人退休时候的单位存放，你可以去苏州望亭电厂的档案室查找
『贰』 退休职工档案托管
当退休人员办理完退休以后，社保局会根据退休人员的不同身份，把每个人的档案存放在不一样的地方进行保管。
第一，如果说你是企业的退休职工，这中情况你的退休手续肯定是由你工作的原企业来进行办理的，当社保部门为你办理结束社保手续以后，你的个人档案还会返还给原单位，然后由你原来的企业继续为你保管，就是说，你的职工档案还在你原来上班的企业。
第二，如果你是属于事业单位人员的话，那么你的个人档案肯定会被放在人社局，如果说你是在原单位从领导岗位退下来的话，那么你的档案会在相应的组织部档案室里，当你到了退休年龄办理完相应的退休手续以后，你的档案原则上还会遵循从哪里来就到哪里去，还会继续存放在你在职时的档案室里面继续的保管。
第三，如果你属于垂直单位里面的工作人员，比如说税务部门，电力部门，气象部门等。你的档案一般会被存放在你的上级管理部门，只需要去上级管理部门去找就行。
第四，如果是个人缴纳社保办理退休，也就是以灵活就业人员缴纳社保的劳动者，在最初缴纳社保个人档案就已经存放在人社局的代理中心，然后正常的流程是，灵活就业人员的手中应该有一份档案代存协议，这份档案代存协议是为了方便灵活就业人员查询或者是转移档案使用的，如果灵活就业人员在缴纳社保期间没有找到新的单位，不需要转移自己的档案，那么灵活就业人员的档案就一直存放在人社局，在灵活就业人员达到法定的退休年龄时，直接来到人社局申请退休即可，灵活就业人员的档案也始终会在人社局。
目前档案寄存已经全部免费了，从2015年1月起，全国就实行了免费管理，所以，可以将档案存到当地劳动部门的托管中心，不过大多数地方的劳动管理部门只管理没有退休人员的劳动档案，其实，退休以后档案留存的唯一作用就是对自己退休待遇有异议的时候，档案可以作为辅助材料使用，如果退休待遇没什么异议，档案也就起不到什么实际的意义了，这就是关于办理退休以后，档案寄存在什么地方比较全面的介绍了，咱们也可以对应自己的情况，如果需要档案的时候，就可以到对应的地方查询。
『叁』 苏州市工业园区退休人员的职业档案在哪里
咨询记录 · 回答于2021-11-05
『肆』 苏州个人档案存放在哪个机构
苏州个人档案存放在苏州人才服务中心。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份，学历，资历等方面的证据，与个人工资待遇，社会劳动保障，组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历，政治面貌，品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证，依据和参考的作用，在个人转正定级，职称申报，办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活，学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔，任用，考核的主要依据，对于事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场，各区，县人才市场及街道办等，按照我国档案法，干部档案工作条例，流动人员档案管理暂行规定等，毕业生的人事档案属于国家法定，强制执行，归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学，初中，高中，大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党，升学等，影响评定职称，考研政审，劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学，如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
《中华人民共和国档案法》第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。
『伍』 退休人员档案保存在哪里
退休后存放档案有如下几种情形：
1、企业退休人员
如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。
2、个体户人员
个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）
3、机关单位人员
比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。
不管个人是在职还是退休，那么他们档案都会保存在所属上级单位。(在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。)
4、区委，市委，省委退休人员
个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位的副科，科技以上级别的人员的答案也会存发组织部，不过大趋势是今后的人是大管理都归组织部管，那么组织部的所要存放大就会更多人社局将不再存放普通科员的档案。
副标题回答：档案存放手续如下：
1、开具《委托存档商调函》、根据存档形式发放《存档人员登记表》；
（1）开具《委托存档商调函》一般有两种情况：符合单位委托存档和个人委托存档条件的按《商调函》的第一项办理。符合单纯托管档案条件的按《商调函》的第四项办理。
2、接收审核档案、核发《存档凭证》：
（1）根据存档形式分别发放《存档人员登记表》（单位或者个人）一式二份。注意：单位登记表要在“聘录用单位意见上”盖章
（2）根据存档人员填写的《存档人员登记表》，审核档案并在《存档人员登记表》上对档案要件情况做标记；如符合档案要求要在表上加盖“有”章，否则写“缺” ；
档案编号；签字、加盖公章，存档凭证和《存档人员登记表》一份交存档人或人事代理单位留存；个人要开具交费通知单（最少交半年存档费）；档案入库。
（3）登记发证：对所接收的人事档案进行登记、编号、归库，对人事代理单位委托的存档人员不发《存档凭证》，个人委托或单纯托管档案的存档人员须核发《存档凭证》；并将凭证号记载到《存档人员登记表》上。
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(5)苏州退休人员档案托管扩展阅读：
职工档案是社会保险行政机关认定缴费年限、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，是职工取得国家规定的职业（执业）
『陆』 退休后档案放哪
这主要还要看你是以什么身份参保的。第一，假设你是企业的突袭以，，那么你在办理退休手续的时候，肯定是在你的工作单位办理的。当你进行了退休手续的办理之后，社保局会将你的个人档案返还给你的工作单位，由你的工作单位给你保管人事档案。所以企业退休人员自爱退休之后，档案还是在自己的原工作单位的。
第二，假设你是自由职业者，自己缴纳社保自己办理退休手续，那么你的额个人档案从一开始就是放在了社保局的代理中心。作为灵活就业人员，自爱缴纳社保的时候应该就会有一份档案代存协议，这份协议是为了方便你个人查询自己的档案和转移自己的个人档案的。假设自由职业者一直都是自己缴纳社保，那么退休之后档案也是一直存放在人社局不会变化。如果自由职业者一开始是自己缴纳社保，但是后来找到了工作，那么可能档案就会别转移到工作单位去了。
第三，假设你是事业单位退休人员，那么你的人事档案会被一直存放在人社局，如果你是单位的领导的话，那么你的档案会被一直存放在相应的组织部档案室中，直到你退休之后，办好了退休手续，你的个人档案从哪个档案室中拿出来就要继续放回去。也就是说事业单位的人不管是退休还是没有退休，人事档案一直都在人社局保管着。
第四，假设你是垂直单位的工作人员，比如说税务部门，气象部门等单位，那么你的个人档案就会存放在你的额上级管理部门，不要找错了存放位置哦。
『柒』 退休后档案在哪里保管
退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『捌』 退休人员办理退休手续要一次性交纳档案托管费1200元，以前每年交的120元托管费算什么
您好！首先祝您福您辛苦了一辈子总算熬出了头，快拿到了养老退金，恭贺！恭贺!你说，你在办理退休手续时需要交1200元的档案托管费？这是哪门子费用啊？只听说，失业人员收取档案托管费，你不叫这种费用失业部门以后再就业不给你出具证明，并且不享受失业金，就是因为失业人员每月有了几百元的失业金，国家感觉发给员工是不是有些吃亏，所以就收取档案托管费，你现在已经是退休人员啦，你只要办理了退休手续，档案就没有一分钱的作用啦，你所有退休手续及退休情况都在社保所电脑微机上面记录着呢!每年调整退休养老金都是电脑自动生成，根本不需什么档案！你这种情况简直就属于乱收费，现实生活中我们常常看到劳动局档案室退休人员的档案随处可见，说明已经没有实际使用价值啦!您等到咨询清楚了在交也不迟！祝您身体健康!
『玖』 苏州工业园区公积金管理中心最近的有关退休人员档案管理通知
一、《退管协议书》的签订
已有退休人员的企业单位，应在2010年5月31日前，在园区公积金管理中心（以下简称公积金中心）网站下载《苏州工业园区企业退休人员社会化管理协议书》（以下简称《退管协议书》，参见附件）一式三份，签字盖章后至公积金中心社会化服务科完成签订。
尚未有退休人员的企业单位，应在退休人员纳入社会化管理之前，与公积金中心完成《退管协议书》的签订工作。
二、信息采集和档案移交
企业单位与公积金中心签订《退管协议书》后，应在6月30日前，按照苏园劳保[2009]38号的要求，将5月31日前已退休人员的档案移交至公积金中心社会化服务科。已退休人员的信息采集工作，公积金中心根据退休人员居住地址划分，分由各社区组织开展。
5月31日后退休的人员信息采集和档案移交工作，按照苏园劳保[2009]37号有关规定执行。
『拾』 苏州哪个地方可以存放个人档案（无学历）
档案，如果单位不负责保管，就要送到当地劳动局，或人事局人才市场档案托管部门托管。
现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。
人事档案不仅为单位用人、选人及人力资源科研、教学和管理等工作服务，同时也为个人切身利益服务，帮助解决没有档案就无法解决的问题。
对于个人来说，无论是就业、考研、公招、公考、出国政审还是职称评审、社会保险、入党入团、退休手续办理以及各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。
办理失业人员领取失业金时，要用档案。
办理退休领取退休金时，要用档案。