『壹』 参公单位人员能否提前退休
参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。
根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定:
国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的,本人提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的 。
提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
(1)退休人员参公条件扩展阅读:
提前退休补贴:
我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
参考资料来源:网络-提前退休
『贰』 参公工勤人员满30年可以退休
法律分析:事业单位参公人员工龄满30年可以退休,其余人员不可以。当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
『叁』 事业单位退休人员经商规定
一般事业单位工作人员在退休三年之后就可以经商了,因此如果事业单位工作人员在退休之后,想要经商的话,等待三年之后即可。
事业单位是国家为了改善社会生产条件,增进社会福利,满足大众对于文化、教育、卫生等方面的需求设置的,我们常见的事业单位有全额拨款型、差额拨款型、自收自支事业单位型以及参公事业单位,进入事业单位是比较稳定的,因此很多小伙伴都想要进入到事业单位,通常事业单位的任职条件主要需要考生遵守宪法和法律、具有良好的品行,岗位所需要的专业能力和身体条件也是必不可少的,还需要报考人员满18周岁。
事业单位退休人员经商规定
『肆』 参照公务员提前退休条件
提前退休的三个条件,满足其中之一即可申请。
1、除按照与企业职工退休年龄一起退休外,还有一种是在机关单位工作满30年,也就是开始进入单位的第一年至30年后,可申请提前退休,不用等到法定退休年龄。
2、工作满20年,离法定退休年龄不足五年,也可申请提前退休。举例:男公务员55岁以上、女公务员50岁以上,在机关工作至少满20年,可自愿申请退休。
3、还有一种是国家规定的可以提前退休的其他情形,丧失工作能力的,比如从事特殊岗位(涉及到有毒有害物质、试验之类)、疾病或意外(因工致残)等。
公务员申请提前退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇。公务员退休后的退休费按照本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例发放,加上退休补贴、住房补贴、福利补贴等。
公考小知识:
哪些人能参加公务员考试?
根据公务员考试规定,报考人员最低学历要求大专及以上,部分省份放宽至高中/中专以上学历,如:2017年江苏、宁夏、广西、贵州等省份乡镇的部分职位,就放宽到高中、中专学历。除了满足学历要求,公务员招考中也有不限制专业的职位,具体请自行查询职位表。
应届生和非应届毕业生、退伍军人、服务基层四项目人员(三支一扶、大学生村官、西部志愿者、特岗教师)均可报考。其中,退伍军人、服务基层四项目人员可报考定向招录的职位,有效减少竞争对手。
哪些人不能参加公务员考试?
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参公人员不能报考。有违法犯罪记录,受过刑事处罚的人员;被开除公职或辞退的人员;有不符合政审考察的其他人员等,建议考生在报考前,查阅相关政策,做到心中有数。
『伍』 参公单位退休人员原股级岗位满15年以上是否可以享受副科级待遇
摘要 将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
『陆』 参公人员退休年龄规定
法律分析:参公人员的法定退休年龄为男性满60周岁,女性满50周岁
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
『柒』 确定为参公单位已确定为退休人员办不了手续,还可以享受哪些待遇
摘要 通常而言,单位转为参公单位的话,在职人员是可以通过整体转制的形式转为参公人员身份的,然后就享有参公单位的相应待遇。但是对于退休人员而言,由于在转制时已经退休,所以你的身份仍然是单位未转制前的身份,比如单位原来是一类事业单位,那么你就是享有一类事业单位退休人员待遇,而不可能享受参公单位的退休人员待遇了。主要原因还是你退休时的身份决定了你的退休待遇,单位现时的转制与你无关。
『捌』 公务员和参公管理人员在退休后的待遇有什么差别呢
参照公务员法管理单位编制人员
意思就是说人员的待遇,提拔、医疗,社保和公务员享受同等待遇。参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险,但是医疗保险是要缴纳的,所有公务员都要缴纳医疗保险,有大病医疗等,所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助,所以缴纳的不多,一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员,其实我们和公务员都一样的,没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题,由于公务员队伍过于庞大,我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计,专门管工资的,我们的工资和所有公务员的工资都是一样的,按照级别定工资,不像事业单位那样按照职称评定工资,和正式公务员没有任何区分,并且也从来没有人缴纳养老保险,退休以后和行政公务员同等待遇。
另外告诉你的就是,主要还是要看你的编制,有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制,也就是我们所说的事业编制,那么他们就必须缴纳养老保险。
还有就是你把公务员法找来看看,上面所规定的所有公务员的权利和义务,我们都将参照执行。
『玖』 参公事业单位跟一般事业单位有啥区别
1、管理依据不同。
参公事业单位的人员尽管在事业编制序列,单却按照公务员管理办法进行管理,即实行的是公务员管理制度。一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度。
2、招录方式不同。
参公事业单位的人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定。一般事业单位的招录必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
3、设立条件不同。
参公事业单位应同时具备两个条件,第一要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。一般事业单位的设立条件是满足由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动即可。
4、享有的资源待遇不同。
参公事业单位的工作人员一般近似于等同公务员的福利待遇。同时该参公事业单位比起一般事业单位,具备更高的权威性和公信力。而一般事业单位在单位与国家机关之间进行交流是比较困难的,职业发展空间相对较小。
以上内容参考网络-参公事业单位、网络-事业单位
『拾』 退休了单位参公退休人员怎么办
单位参公是指单位参照公务员进行管理,与退休人员没有任何关系。