企业退伍55退休

❶ 退伍军人的退休年龄是55岁吗

没有这个规定的
根据目前规定，不论是职工养老保险、灵活就业人员养老保险还是回城乡居民养老保险，男性答法定正常退休年龄均为60周岁，退休年龄并不涉及到当事人参军与否。只是从事有毒有害工种满一定期限者可以提前五年退休。

❷ 退伍军人下岗后具体退休年龄是多少岁

退休年龄与是不是退伍军人没有任何关系！退休年龄：男60，女干部55、工人50，特殊工种退休年龄稍提前。

❸ 退役志愿兵失业55岁可以退休吗

不可以。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

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2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

❹ 国家规定转业退役军人，到国企的退休年龄是多少男

国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：

【干部退休年龄】
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年的；
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

【工人退休年龄】
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十周岁；条件：连续工龄满十年的
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的
3、男职工退休年龄：五十五周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，本项条件规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
4、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

【破产国有企业职工退休年龄】
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

【自谋职业者退休年龄】
男方退休年龄：六十周岁；女方退休年龄：五十五周岁；条件：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

❺ 我已经退伍三十年,在企业☆缴纳养老保险六年,在特种岗位工作,五十五岁退休,

询问清楚点

❻ 退伍军人55岁退休国家有这政策吗

没有。

军人一旦退伍离开部队，就是普通公民，需要按照国家法定退休年龄退休。专截止2019年1月17日，国家属法定的退休年龄如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

军人退休，除其军龄折算为社保缴费年限以外，就没有了其他任何的优待政策的。

六级以上残疾军人提早退休需要向户籍所在地社保局申请后，依据一样的退休条件标准，经过社保局下属的“劳动力鉴定中心”鉴定，得到“完全（有的省市是基本）丧失劳动能力”的结论，才能提早退休的。

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中央关于老退伍军人的生活补助政策如下：

一、部分农村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)，每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。

三、中央财政对中西部地区实行全额补助；对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省(直辖市)按50%补助。具体发放由民政部门负责。

❼ 退伍军人是否能在55岁退休或有无付加条件

不是所有的退休军人都能在55退休的。

❽ 企业退伍军人可以55岁退休吗

不可以，必须要到法定年龄60岁才能正式退休，但是按照目前企业的规定，也是可以办理提前内退，到法定年龄再办理退休手续。

❾ 军人退伍后到企业工作，男性可以在55岁申请退休，如果申请55岁退休和按正常60岁退休待遇上有什么差别么

基本没有什么区别，一般来说，局级干部一下企业人员（男，女的是50）在55岁会办理内退，其实并为真正退休。60岁办理正式退休手续，待遇没什么差别。

法定的退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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退休要办理的手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。