职工档案找不到了退休怎么办

⑴ 职工档案找不到了怎么办理退休

法律分析：要尽快去寻找证明文件，以便尽快办理退休手续。 如果是单位丢失的，要督促补救，个人弄丢要到相关部门开具证明材料。 办理退休手续，视同缴费年限是要找参加工作时间，工作年限，职工年龄。

法律依据：《企业职工档案管理工作规定》

第一条 为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》有关规定，制定本规定。

第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

第八条 企业职工档案管理部门的职责：

一保管职工档案；

二收集、鉴别和管理职工档案材料；

三办理职工档案的查阅、借阅和转递手续；

四登记职工工作的变动情况；

五为有关部门提供职工情况；

六做好职工档案的安全、保密、保护工作；

七定期向企业档案室（馆）移交档案；

八办理其它有关事项。

⑵ 职工档案丢失去办理退休怎么办

法律分析：档案丢失直接影响退休金的核实，所以发现自己的档案丢失，不管什么原因，首先要寻找补救措施。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

⑶ 办退休档案找不到了怎么办

法律分析：1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处；
2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理。可以顺着这个线索找下去，之前有一位下岗职工人事档案丢失，之前的单位已经不在了，后来到原单位所在的档案馆，在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料，这样才办理退休。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑷ 企业把职工档案弄丢了,办不了退休手续该咋办呢

企业把职工档案弄丢了，办不了退休手续，可按以下方法办理：
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案；
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效；
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明；
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。
经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。因用人单位原因造成职工档案丢失，影响职工不能按规定享受社会保障待遇的，由职工单位或主管部门解决和落实相关待遇。
【法律依据】
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑸ 办理退休需要个人档案吗档案找不到怎么办

办理退休是需要档案的，如果档案找不到则应该及时补办。

• 发现自己的档案造成丢失之后，首先应该去进行补办自己的学籍档案资料，这些资料需要联系毕业院校的老师，将资料补办齐全。

• 去补办学籍档案资料前，要联系好自己的老师，以免白跑一趟，另外去学校还要携带本人的身份证件，否则学校是不会受理的。

• 接着需要因为这些资料只有尽快才能够补齐，大家如果说不想去补办学籍档案资料的话就有可能会导致我们补办出来的档案资料不完整。毕竟我们只有奠定了一个基础，才能够在这个基础上去补办其他的一些资料。

• 将学校的资料补办齐全之后，还需补办工作后产生的资料，这些资料就需要联系之前的工作单位来补办了。

• 资料补办齐全后，再交给人才市场核实，他们在审核通过之后档案才能够正常使用，核实通过了会给我们重新装进档案袋并加盖公章，这样档案就可以具有法律效力重新使用了。

⑹ 单位档案找不到了，该如何办理退休

档案丢失的原因是多方面造成的，如有人就不知道档案在什么地方存放，有些是企业倒闭后档案移交到个人手里，没有进行托管管理，时间久了就会找不到，而档案一旦遗失，就会造成无法通过公务员考核、国企考试以及各种资格证书的考试，影响职称的评比，影响工资工龄的计算，再就是退休养老保险无法顺利办理，所以如果档案因保管不利而遗失，就需要补办档案，具体方法有：

档案手续补齐后，经相关机构审核符合退休条件的，就可以带上退休审批表、身份证件直接去缴费大厅办理缴费，在退休手续办理完后的第二个月，还需要去审批机构领取一份《养老金待遇计算表》，然后就可以到指定的金融机构，也就是养老金代发银行申领银行卡。

⑺ 我是一名下岗职工，快到退休年龄了，档案却找不到了，该怎么办

一名下岗职工快要达到退休的年龄，可是发现档案找不到，其实这是一件非常重要和严重的事情。发现档案丢失之后，就会受到很大的影响。工作几十年也就意味着档案材料是比较多，如果有条件的话还是要及早去档案室补办。工作期间其实这些资料都应该好好的保管，如果在工作单位以及行政大厅有过保留的话，及时补办的话也能够挽留损失。

如果真的找不到，也可以到办理退休通过单位的人事部通过网上渠道查找备份的电子档案，能够及时打印出来，在这种情况下能够正常的办理退休。另外对应的社区以及居委会也可以得到对应退休手续，当然这都可以到人力资源部进行调取。有很多地方，其实这种事情都比较费力，所以任何档案都至关重要，一定要留存好，不然的话就会给自己带来没有必要的麻烦。

⑻ 我到退休年龄，档案丢了怎么办

档案丢了应该想尽办法把它找到，如果实在找不到，那只能按照社保交费信息系统当中的相关数据来核算你的退休金了。

⑼ 企业职工档案丢失怎么办理退休

找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任,到社保局办理。
没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，你可以参考一下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。
第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。

⑽ 请问一下要是档案丢失了退休手续怎么办

法律分析：档案丢失了建议到当地劳动部门查找招工录取通知书的存根，然后到原先工作的单位查找历年职工的花名册。再拿着录取通知书、职工的花名册以及养老保险手册和保险卡还有身份证，劳动者就可以办理退休了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。