辽宁省2017年企业退休人员调整养老金已经补发到位。
辽宁省人力资源和社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
辽人社发（2017）156号
各市人民政府，参加本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发（2017）30号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财务部批准，现就2017年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2016年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险（1983）3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2017年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
企业：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日后参加工作、2015年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加63元。
5、2016年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。
机关事业单位：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休（职）人员，每人每月增加63元。
（二）挂钩调整
企业：
1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金.
机关事业单位：
退休（职）人员按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按2.3%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
企业：
1、2016年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2016〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内元人均养老金标准。
机关事业单位：
2016年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每天每月在增加50元：年满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加100元。
三、资金渠道
（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、调整退休人员基本养老金的工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前最重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，加紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作；要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2017年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
B. 辽宁省退休养老金怎么涨
如果是指2018年调整退休金（2017已经给你调整了），近日，人社部新闻发言人透露内，全国各地已经基容本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。
C. 辽宁退休职工养老金调整细则（2Ol8）
辽宁省2018年退休人员养老金调整方案尚未出台。
目前全国只有上海养老金调整方案出炉！且5月18日到账！
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。
D. 2017年沈阳退休养老金上调最新消息 如何计算养老金涨了多少钱
2017年沈阳退休养老金上调最新消息
今年1月1日至7月5日办理退休的沈阳市参保人员会发现自己本月进账的养老金比平时多了。据了解，2015年沈阳市在岗职工平均工资公布后，共有2.5万余名退休人员涉及到重新核算和补发养老金。工作人员表示，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。
如何计算养老金涨了多少钱
第一步缴费年限
【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31×2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）×1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本养老金
【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。
第三步按条件对号入座
【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
第四步是否符合艰苦、高龄条件
【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。
E. 辽宁省2017年企业退休养老金上调细则出台了吗
2017辽宁企业退休人员养老金调整细则最新消息
我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)改革后保持待遇水平不降低，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
基本养老金计发办法：
(一)2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
(二)对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。
(三)2014年10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
(四)2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
F. 2017年辽宁养老金上调最新消息 基本养老金怎么发 附养老金计算方法
基本养老金计发办法
(一)2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
(二)对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，
第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。
(三)2014年10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
(四)2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
G. 2017年辽宁省退休养老金多少
按照国家统来一部署，今年源辽宁将继续提高退休人员基本养老金标准和城镇居民医保政府补助标准，辽宁退休人员养老金标准有望实现“十三连涨”。
从2004年起，辽宁开始调整企业和机关事业单位退休人员养老金标准，经过连续12年的调整，由2004年的月人均531元提高到2016年的月人均2304元。2016年，全省企业养老保险和机关事业单位养老保险并轨后，按略高于6.5%的标准提高了退休人员基本养老金，高于全国平均水平。辽宁参加企业养老保险的人数达到了1699.1万人，退休人员达到642.4万人，去年年底，我省用于企业退休人员养老保险总支出已达到1790亿元。
省人社厅表示，从国家人社部工作计划来看，今年国家还将继续调整企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金标准，但具体调整幅度、标准还未出台政策。辽宁目前已按国家计划着手进行前期准备工作，待国家政策出台后，我省将立即执行，并确保养老金按时足额发放。
H. 辽宁退休养老金上调方案具体是怎么调整的
2018年辽宁省退休人员养老金上调方案细则一览
一、调整时间
2017年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员，从2018年1月1日起调整基本养老金。
二、定额调整内容包括：
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加65元。
1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。
1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加55元。
1954年1月1日后参加工作、2016年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加50元。
2017年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加20元。
三、挂钩调整内容包括
退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限，含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
退休（职）人员、五七家属工按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。
四、倾斜调整内容包括
在定额调整和挂钩调整基础上，进行倾斜调整，符合下列条件的人员，分别再按标准增加基本养老金。
2017年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。