1. 江苏养老金2021年调整方案
法律分析：根据国家有关要求，为保障广大退休人员的基本生活，2021年江苏省养老金提高比例为4.5%，调整方法和去年保持一致，分为定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人上年度基本养老金挂钩调整、根据年龄进行倾斜调整四部分。
1、2021年江苏省定额调整为每人每月增加31元，和2020年相比减少3元。
2、和个人社保交费年限挂钩部分，参保15年及以内部分，每缴费一年每月增加1.8元，2020年为2元；交费15年至25年以内部分，每缴费一年每月增加2.7元，2020年为3元；超过25年以上部分，每缴费一年，每月增加4.5元，2020年为5元，相当于每个档都比去年打9折。
按缴费年限挂钩调整，每月增加额不足27元的按27元增加，相当于不足15年按15年计算。
3、与本人基本养老金挂钩部分，以在2020年12月基础养老金为基数每月挂钩增长1.2%，2020年为1.4%。
4、倾斜调整部分，对2020年年满70岁以上退休人员予以倾斜，70~74周岁的每月增加23元，75~79周岁的每月增发32元，80周岁以上的每月增加41元，2020年这三个档次人员的增加额度分别是25元、35元和45元。通过上述方案我们可以发现，江苏省2021年养老金调整实施细则和2020年一脉相承，只是在调整额度和挂钩比例上略有下降，基本是按打9折后取整处理，整体调整水平也有去年的平均增长5%，下降到今年的平均增长4.5%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
2. 江苏养老金调整方案细则
法律分析：养老金调整包括普遍调整和适当倾斜两类。第一，退休人员每人每月增加31元。第二，缴费年限不同，每月增加金额不一致。此外，年满70周岁、年满75周岁以及年满80周岁以上的，每人每月分别增发不同金额。
法律依据：《江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案》第二条：调整办法：
1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。
2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同)15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。
3、2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。
4、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
3. 江苏退休职工养老金2021年调整方案
江苏的2021年养老金调整方案可以概括为“三降一提前”，即养老金补发到账时间提前到6月底前；定额调整31元、缴费年限挂钩金额降低、高龄退休人员倾斜调整金额降低。以下未具体的三降一提前的内容。
一提前：养老金补发到账时间提前了
江苏省今年养老金上涨补发到位的时间是要求在6月底前，这个补发到手的时间比去年是提前了1个月时间，因为去年是要求7月底前补发到账的。
虽然说养老金早补发和晚补发，养老金一点都不差，但退休人员多数还是愿意赶早不赶晚的。
三降低：定额、倾斜、挂钩金额降低
根据江苏省养老金2021年养老金调整方案，定额调整、挂钩调整和倾斜调整的金额和比例相比去年都有降低了。
一是定额调整31元。去年的定额调整金额是34元，也就是说今年降低了3元。
二是缴费年限挂钩上涨，缴费年限15年及15年以下的部分每年增加1.8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分每年增加2.7元；25年以上部分每年增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。
缴费年限挂钩增长的金额比去年下降了，去年3个缴费年限的区间，分别是每年增加2元、3元、5元，今年分别降低了一些。
然后是跟养老金水平挂钩增加1.2%，去年增加的比例是1.4%，降低了0.2个百分点。
三是高龄退休人员倾斜调整金额降低。
江苏省只对70岁以上的退休人员进行倾斜调整，2020年底前年满70周岁不足75周岁增发23元。年满75周岁不足80周岁增发32元。年满80周岁以上增发41元。
而去年的高龄退休人员的倾斜调整金额分别是25元、35元和45元，所以高龄退休人员享受的额外上涨的金额比去年减少了。
这是因为今年的养老金的涨幅是4.5%，比去年的养老金涨幅5%缩小了0.5个百分点，所以体现在各个省份方面，今年的养老金调整金额是有所下降的，这也是在总体涨幅限制下做的微调。
对于退休人员来说，由于今年的养老金基数跟去年相比已经上涨了，所以实际上涨金额未必会比去年少很多。
4. 江苏省2021年养老金调整方案
法律分析：1、普遍调整
（1）江苏省退休人员每人每月统一增加34元基础养老金。
（2）退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分，缴费年限每满1年，每月基础养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分，缴费年限每满一年，每月增加3元养老金。缴费年限在25年以上，每满一年增加4.8元。
注：按缴费年限增加的基础养老金不足30元，将按照30元标准增加。
（3）在退休人员调整基础养老金的标准上增加1.4%养老基金。
2、适当倾斜调整
（1）向高龄人员倾斜
2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁退休人员每月增加25元、15元基础养老金。
2021年12月31日前年满75周岁不满80周岁退休人员每月增加35元、25元基础养老金。
2021年12月31日前年满80周岁以上的退休人员、退职人员，每月增加分别增加45元、35元基础养老金。
（2）企业退休军转干部
对于基础养老金偏低的企业退休军转干部，调整后养老金低于平均水平将按平均水平发放。
法律依据：《江苏2021年退休人员基本养老金调整方案》 二、调整具体方案
1、普遍调整
（1）江苏省退休人员每人每月统一增加34元基础养老金。
（2）退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分，缴费年限每满1年，每月基础养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分，缴费年限每满一年，每月增加3元养老金。缴费年限在25年以上，每满一年增加4.8元。
注：按缴费年限增加的基础养老金不足30元，将按照30元标准增加。
（3）在退休人员调整基础养老金的标准上增加1.4%养老基金。
2、适当倾斜调整
（1）向高龄人员倾斜
2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁退休人员每月增加25元、15元基础养老金。
2021年12月31日前年满75周岁不满80周岁退休人员每月增加35元、25元基础养老金。
2021年12月31日前年满80周岁以上的退休人员、退职人员，每月增加分别增加45元、35元基础养老金。
（2）企业退休军转干部
对于基础养老金偏低的企业退休军转干部，调整后养老金低于平均水平将按平均水平发放。
5. 江苏2021年退休人员养老金调整方案
具体办法：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。
与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约54%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统要求不超过39%。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
6. 江苏省2021年退休养老金调整方案
法律分析：2021年江苏养老金调整具体方案
（1）江苏省退休人员每人每月统一增加34元基础养老金。
（2）退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分，缴费年限每满1年，每月基础养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分，缴费年限每满一年，每月增加3元养老金。缴费年限在25年以上，每满一年增加4.8元。
注：按缴费年限增加的基础养老金不足30元，将按照30元标准增加。
（3）在退休人员调整基础养老金的标准上增加1.4%养老基金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
7. 江苏省退休金养老金上调标准
法律分析：调整如下：
1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。
年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
法律依据：《2021年江苏省退休人员养老金调整方案》全文
8. 2022江苏省企退人员都有哪些补贴和下乡知青补贴
以下。
人社部2022年知青补偿政策:
按照相关的要求会在2022年下半年实行对退休的人员每月不足4000元的进行补助600，每月不足8000元的每月进行补助100，超过8000元的每月补贴50，如果下乡时间不足三年的获得80%的最低补贴，而且这项规定最早也是在四月份才能执行。
但是实际上，除了企业是单位的人员会收到补发的七个月养老金补助，还有以下三类退休人群也可能在七个月养老金补发的名单里。
其中包括2021年12月31日以前退休的人员、2022年1月1号以后新退休的人员以及城乡居民退休人员这三类人群，很有可能会享受到国家给予的补发七个月养老金的福利政策。
针对第一类退休人群，也就是在2021年12月31号之前退休的人群，而这类退休人群为什么会享受到这个优待政策呢？主要是得益于今年三月份开展的两个大会商讨后的定论，公布了2022年养老金实现18连涨。
也就是说从2022年1月1日开始，养老金的上涨就要开始起算了，也就是到八月份的时候，退休人员便可享受到七个月的养老金补发政策。
比如说，老张是2017年6月30号办理的正式退休，而根据现如今宣布的养老金18连涨优待政策，使得老张获得了从1月到6月的六个月养老金补发福利，而2021年由于是祖国百年周年纪念。
为对社会各退休人士表示慰问，因此，养老金的补发在2021年6月30日前便已补发到各位退休人士的养老金账户上。而对于2022年的养老金补发，由于各地的政策统一都是在8月1号之前补发到各退休人士的养老金账户上。
因此，2022年养老金的补发则是从1月开始到7月结束的七个月的养老金总计。针对第二类退休人群，也就是2022年1月1号以后新退休的人群而言，也有极大可能会收获七个月养老金补发的福利优待。
一般国家相关政府部门在计算养老金补发的时候，是按上一年度末之前已经办理退休人群的养老金补发来进行计算，并按实补发给各退休人员。但是由于2022年度各省份的平均工资基数计算，预计要在第三或者第四个季度才会有结果。
时间上存在滞后性，所以在补发养老金计算时，极有可能会将2022年1月1号后新退休人员的养老金补发数额一并计算在内进行补发。
比如说，老张是江苏省2022年1月30号办理新退休的人员，那么当江苏省在2022年9月份新的养老保险计算基数开启时，老张便可以享受到最新养老保险计算基数开启后的养老金补发优待，总计也有七个月。
对于新退休人群来说，这一福利政策的推行是相关政府对百姓的体恤之情，让群众的晚年享受到更好、更优越的物质条件。由于各省份之间存在计算基数时间上的差异，不同省份退休人员在收到相关政府部门补发的养老金数额时间都会有所偏差。
但不论是2021年12月30号之前退休的人员，还是2022年1月1号退休的人员，若在下半年九月份各省份开启了新的养老金计算基数，那么都是有机会可以享受到7个月养老金补发的优惠政策的补助。