⑴ 私营企业女职工50岁退休条件新疆私企女工人50岁能不能退休
私企女职工在50岁是可以退休的，女职工一般来说都是在50岁退休的，你可以在50岁的时候提出申请要求退休可以得到批准的。
⑵ 以前没有工作单位,现在在一家私人企业工作,是不是要等到55岁才能退休
按目前退休政策，男性要60周岁，女性要50周岁，缴满社保养老保险15年以上，才能享有退休待遇，你的情况还不够退休条件，还要撸起袖子干下去，为社会多创造财富。你55岁也不一定能退休。关键是看你养老保险交了多长时间。如果你55岁的时候养老保险交了15年以上。那你就可以退休。如果你的养老保险交了，不够15年。那就去睡觉，直到交到15年为止。那个时候才能退休。如果你中间有间断的时间。退休的时候应当补交上。轩段那一段时间的养老保险。要是不补交的话。养老金就会低不少。所以说要根据自己的情况。关键一个问题就是交够养老保险15年。不是，如果是女性，目前法定退休年龄是50周岁，在私企上班的应当遵照，只有在政府部门或事业单位上班的女性退休年龄才需是55周岁。无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费年限的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。解除劳动合同后社保的处理方式是： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
⑶ 企业管理人员可以延期退休吗
摘要 企业员工的退休年龄是法定的，并不能以当事人的职务发生变化，所以不可以随意延期退休。
⑷ 企业女职工可以申请延迟退休吗
法律分析：可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以延迟。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑸ 在职职工，到了退休年龄可不可以暂缓退休
一般情况下职工到了退休年龄就要退休了的，不会要求延迟退休
⑹ 私企工人50岁能退休吗
退休抄年纪这样规定:男工人55岁，女工人50岁，达到该年纪并且缴纳社保15年以上的可以领养老金。所以，如果社保缴纳已经满15年的，可以不工作，也可以不交社保，等到55岁，就可以领养老保险。 在该单位上班期间，单位都应该交社保，现在可以申请劳动仲裁，要求单位缴纳社保并给予经济补偿金，以及其他赔偿.
⑺ 私企职工五十周岁,社保交了十二年,能申请延迟退休吗
司机职工50周岁，社保交了12年能申请延迟退休吗？私企职工，男的60周岁才可以退休的呢，你在50周岁接着交社保就可以了。
⑻ 企业退休可申请延迟一二年么
不可以。
在延迟退休政策没有出台前，还是按照原来的退休政策执行，是不可以延迟退休一年的。企业职工到了规定的退休年龄，就必须办理退休手续而后领取养老金，要是不办理退休手续继续工作的话，必须有非常特殊的理由，由企业去人社局办理申请才可以不办理退休手续延迟退休。