事业单位人员延长退休

A. 申请延迟退休有什么条件

法律分析：企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家（其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位），确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的，可以申请延退：承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带研究生等任务尚未完成，退休后将对工作带来较大影响的；新学科和特殊专业、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用，退休后无人接替的；省新旧动能转换重大工程“十强"产业领域发展培育新动能、现代管理急需的；其他助推我省乡村振兴、海洋强省等重大发展战略和创新驱动发展战略急需、紧缺的。

法律依据：山东省人力资源和社会保障厅 《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》 第二条 符合申请条件的人员，应当在达到国家规定退休年龄前两个月，由本人向用人单位提出延退的书面申请，用人单位研究同意并填写《延长退休年龄申报表》（见附件），报基本养老保险参保地人力资源社会保障行政部门批准。其中，有主管部门的企事业单位，应按人事管理权限报主管机关（单位）审核；正高级专家仍按国家现行政策规定，报省人力资源社会保障厅批准。

经批准延退的高级专家，延退期限一般为一至三年。对于确需继续延退的，应按程序再次申报延退。高级专家经批准继续延退的，原则上不超过六十五周岁退休；延退期间因身体健康或其他原因不能胜任岗位工作的，可提出退休申请，办理退休手续。

B. 2022年延迟退休年龄政策最新规定

关于延迟退休有什么规定
关于延迟退休的规定是：
一是对于繁重体力劳动者等群体，目前国家实施提前退休政策。
二是对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。


二、关于充分考虑不同行业退休政策问题
正如您在建议中提到的，不同的行业有不同的特征，就业环境也差异较大，不能在退休年龄问题上一刀切，现行的退休年龄政策也充分考虑了不同行业的差异性。
一是对于繁重体力劳动者等群体，目前国家实施提前退休政策。按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工作满10年的，可以按规定办理提前退休。与此同时，有关企业应加大投入，通过改进生产流程、改善用工环境，降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工身体的直接伤害，并通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措施，予以适当的事后补偿。
二是对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号)规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休，这在一定范围内实现了机关事业单位男女同龄60周岁退休。这些女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，体现了一定的灵活性。同时，国家规定少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休；院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至75周岁。
三、关于充分征求社会意见问题
延迟退休年龄是一项复杂的社会经济政策，需要考虑人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保险基金等多方面因素的变化情况。同时，延迟退休年龄涉及职工切身利益，需要充分考虑和平衡不同群体的需求，体现一定的灵活性。
当前我国就业形势依然复杂，就业压力依然较大，特别是化解过剩产能，职工安置任务非常繁重。基于以上情况，我们将按照党中央、国务院的要求，结合我国实际情况，特别是劳动力总量的变化情况、就业状况、社会保障基金长期可持续发展情况以及社会各界的接受程度，对延迟退休年龄方案进行深入研究论证。您提出的实行弹性退休的建议，我们将在研究中统筹考虑。
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C. 2022年江苏省机关事业单位女工勤人员可以延迟退休吗

江苏省:2022年1月30日，江苏人社厅发布的企业职工基本养老保险实施办法的通知中，就明确指出从3月1日起正式实施延迟头像方案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

D. 在事业单位上班的女性，什么情况下才能办理延迟退休

在事业单位上班的女性，什么情况下才能办理延迟退休？

具有高级职称的女性专业技术人员，退休的年龄可以办理延迟退休，延长至60周岁，可以本人自愿申请工作到60岁，但也要身体健康没有疾病的人员。

很多人在一个工作单位工作了大半辈子，到了退休的年龄就会在家享受着生活，没事的时候散散步，跳跳广场舞，和朋友姐妹出去旅旅游，真的很不错，但是有的人觉得自己还想继续干下去，觉得自己依然很有能力。就有人想到什么情况下才能办理延迟退休？

延迟退休现在我们也采取了灵活的实施方案，如果有人觉得身体素质还可以，可以多工作几年，自愿申请延期退休，对于从事科研、医疗等领域的人员，国家还将给予大量补贴，以“说服”他们在力所能及的范围内尽可能为国家和社会作出重要贡献。

E. 延迟退休方案2022年正式实施，延迟退休有何利弊

近日，人力资源局社保单位相关负责人在国务院新闻办举办的记者招待会上表露重磅消息：执行渐进性延迟时间法律规定退休年纪，是以在我国社会经济发展全局性考虑做出的重要管理决策。现阶段，人社部正会与有关部门科学研究实际制度改革。此信息一出马上造成各界人士猛烈探讨。那麼，为何大家国家要实行延迟退休现行政策？延迟退休是不是确实好处大于坏处呢？

1.根据职业类别可选择性退休

在我国岗位大致分成八类：一、国家机关单位、党政群机构、公司、机关事业单位责任人;二、专业技术人员人员;三、做事人员和相关人员;四、商业服务、服务行业人员;五、农、林、牧、渔、水利业生产制造人员;六、生产、输送设备实际操作人员及相关人员;七、士兵;八、不方便归类的其它从事人员。以上八类人员国家可结合工作内容、劳动效率等明确一个退休年纪区段，例如特种作业人员国家可以要求55-60岁退休，行政事业单位可以要求60-65岁退休。每一个人可以按照本身情况在这个年纪度挑选 适宜的时间退休。

2、根据工作年限可选择性退休

国家可以要求依照工作年限退休，例如，工龄满35岁，员工可以按照自己状况可选择性退休，工作年限满40岁，企业可以规定强制性退休。那样，既保证员工的权益又可以确保公司的权益。

最终使用人社部部长游钧的一句话：“因为延迟退休年纪牵涉到广大群众的合法权益，我们在计划方案的研究制定历程中，可能普遍征求各领域的建议，充足消化吸收各界人士的意见和建议，凝结社会共识，要获得最大公约数，保证预案合理行得通、稳定执行。

F. 事业单位副高级职称能延迟退休吗有什么依据呢

事业单位副高级职称能延迟退休吗？有什么依据呢？ 先说结论：不一定；再说理由：就目前现有的政策规定来看，要结合单位的具体情况才能决定。

理由之一：事业单位的职称有职数限制，从高级到低级呈金字塔结构，越往上晋升职数越少，竞争越激烈。对于小型事业单位来说，有的只有一个到两个职数。所以当副高职称的职工到了退休年龄后，中级才有可能晋升。如果延迟的话，职数不空出来，中级无法晋升。这样单位从职数上综合进行考虑，如果中级职称人数较多，副高职称职数有限，竞争很激烈，不会考虑延迟。

综上所述，副高以上职称能否延迟，要看本人所具体专业是什么，是不是单位紧张、急需的专业及工作确实需要、离不开，如是确实需要或本人有意愿，无论是本人申请还是单位决定，可以延迟。从目前的情况看，延迟退休已成定局，对于有副高职称的专业技术人才来说，能不能延迟以后就不是问题了。

G. 河北省事业单位工人高级工程师能延迟退休吗

河北省事业单位工人高级工程师不能延迟退休。
我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：1、男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；2、丧失工作能力；3、男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休；4、工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

H. 漳州市机关事业单位工勤人员可以申请延迟退休吗

不可以延迟。
目前事业单位本身就存在人数超编问题，同时又有聘用工、临时工，对单位财政负担很大，再加上当下又处在事业单位改革期，事业单位人员数量可能只会减少，不会增加。
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

I. 事业单位人员能不能申请延迟退休

法律分析：对于单位，不可以不执行上面的政策。因为这是两部门（中组部、人力资源社会保障部）下发的正式的、权威性的、政策性的通知，必须执行。但是，对于个人，可以不执行延迟退休，可以自愿选择。但是选择不延迟退休时，要申请的。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

J. 事业单位正职领导延迟退休可以延迟几年

事业单位延迟退休五年。
退休这个词很好解释是就是到了国家规定的法定年令后，按国家的规定退出工作岗位，回家休息，安度晚年。