退休工资事业单位工勤人员名单

『壹』 干部身份在事业单位工勤岗位工作可套工勤薪级工资吗

应该套工勤薪级工资因为干的工作是干部工作出到力了

『贰』 事业单位工勤人员退休工资怎么算我是自来水工勤人员，每年自交养老保险金十六年退休工资怎样算

你既然是自交养老保险，与你在单位什么工种没有任何关系，就是单位缴费也与工种回无关，与你的：缴费年限答、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据的高低、多少密切相关。这些数据都要套进规定公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
能够敢于说出数的，都是隔着裤子模量x，瞎估摸的没有任何根据。

『叁』 事业单位工勤人员怎么交养老保险金，退休年龄是多少，退休工资咋领

缴养老保险退休是按国家规定法定年龄退休，男60，女50。工资待遇由社保机构开资。

不缴养老保险的由企业自已解决退休人员待遇。
企业内可能有内退、提前退休这些说法，待遇由企业自行支付，待遇金额由企业按有关规定计算。

『肆』 机关事业单位工勤人员退休年龄

男性工勤人员是60周岁，女性工勤公员事业偏制5s周退休，职工编制是50周岁退休。

『伍』 工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄

一、如果你不想延长退休年龄，那么，你可以在国家统一规定的退休年龄退休，即男60岁女55岁退休。

具体到事业单位由工勤转聘为专业技术岗位的人员，应根据原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定：

对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。

事业单位聘用制女干部退休问题适用上述规定。

二、如果你想延长退休年龄并且符合广西壮族自治区人民政府文件《关于延长部分高级专家离退休年龄有关问题的通知》（桂政发〔1993〕42号）规定的条件，那么，你可以申请延长退休年龄。

延长退休年龄需要所在用人单位的同意。

(5)退休工资事业单位工勤人员名单扩展阅读

第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：

一男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的;

二完全丧失工作能力的。

第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

一男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;

二完全丧失工作能力的;

三男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

第三章退休后的待遇

第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重大活动。

第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资与活工资(全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%;差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40%)之和根据不同工作年限按以下比例计发：

1、工作年限在35年以上的，按90%的比例计发;

2、工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发;

3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发;

4、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。

第九条事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

『陆』 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少

如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。

『柒』 行政事业单位工勤人员退休年龄是多少啊

行政事业单位工勤人员退休年龄是：

男职工：60周岁

女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁

女高级工属于女工勤人员应50周岁退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(7)退休工资事业单位工勤人员名单扩展阅读

根据规定：

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『捌』 广东省事业单位在编制内的工勤人员，退休工资由财政负担还是社保负担

(1) 不论参公与否, 事业单位编制内的工勤人员(工人身份)有两类, 一类是固定制工人, 另一类是合同制工人,都是正式职工;在职时他们的基本工资都是由财政供养, 但后者按政策规定必须纳入社保范围, 缴纳社会基本养老保险.
(2) 退休以后, 第二类合同制工人身份的退休费由社保和单位共同承担: 社保部分根据当地政策计发和领取, 事业单位要保证本单位两类工勤人员享受同等退休待遇, 所以要把差额部分补齐.
(3) 至于事业单位补齐差额所需资金从那里来, 由单位根据自己经费情况决定, 因为事业单位有的只是财政补助单位, 也有自有资金, 并不都是财政经费负担.