上海企业退休人员养老金是多少

㈠ 上海25年工龄能有多少退休金

上海25年工龄有多少退休金要根据具体情况。
上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%。具体办法:统一增加60元,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元累计。不足37.5元的按37.5元增加,以本人12月的基本养老金为基数增加2.5。另外为了体现对高龄人员的关怀本市今年继续对企业退休人员中男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从1月起实施，也就是从1月起补发。5月5日前全部发放到位。《中华人民共和国社会保险法》第十条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。具级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作具级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

㈡ 上海退休金拿多少

法律分析：退休金既没有标准也不是固定数，更没有最低退休金这种限制。退休养老金按照所交的养老金，按比例计算，没统一的。经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十九条

国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

㈢ 上海什么样的人退休金能拿到8500元

每月能拿7、8千元的人，肯定是机关、事业、国企里的领导干部，而级别更高的领导退休金肯定在万元以上。
实际上，你养老金多少主要取决于缴费基准、缴费年限、当地社会平均工资、退休年龄等因素。我国社会养老金总体上是遵循的是“多缴多得，长缴多得”的原则，而机关事业单位、国营企业人员符合这样的条件，才会拿到7-8千元以上的工资收入。那么，事业单位、国有企业领导干部的退休金为什么这么高呢？
首先，缴费基数高。通常机关事业单位、国企高管，虽然到手工资并不高，但缴费的基准却很高。单位通常是顶格缴纳。在这种情况下，事业单位、国企高管他们的养老金都是按最高标准交纳，退休后当然会拿到较高的养老金。而在民营企业，如果你只是一个普通职工，企业通常只会按最低标准给你缴纳养老金，所以，退休后养老金数量并不会很高。

㈣ 在上海市工作，75年工作，17年退休，可以领多少养老金

首先可以拿到3600元以上。服务满40年的人一般都有过渡性养老金。根据退休时的养老金计算公式，无论是基本养老金还是过渡性养老金，与最终结果呈正相关。相关关系，从养老保险个人账户的储蓄来看，工作年龄40岁的人一般会积累更多，因为缴费年限够长，工作经验40年的人，退休第一个月计算的养老金会更高。

另外养老保险缴费基数不仅会影响我的平均缴费指数，还会影响到个人账户每个月的存入金额。这将对养老金产生影响。我国就业市场化后，由于劳动力在不同单位之间流动，也容易出现社保缴费暂停的问题，也会影响养老保险缴费期限的长短。养老保险制度实行多付多拿、长期多付的原则。缴费基数越高，养老金福利就越高。

㈤ 企业退休养老金多少

退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十七条?机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休(职)费和病退人员生活费，以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。

㈥ 上海2万工资退休后养老金多少

这个是看你交了多少年限来算的
假如上海上年度在岗社平工资是4000元（取整好计算），个人平均缴费指数是在1，养老保险交费比例是24%，其中个人交8%，企业交16%，如果自己交，个人承担24%。每个月养老费用就是在个人4000*8%=320元，企业4000*16%=640元。
再假如每年个人薪资和社平工资涨幅一样，都按照5%上涨的话，个人在60岁退休，缴满15年，个人账户累计就是9.4万，个人账户养老金就是大概在676元。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%=1034元。总的就是1710元。
上面只是一个大概，按照正常缴纳的话，肯定会高于这个，而且上海的缴费比例高于地方，肯定会更多，而且缴纳年限越长，最后领取的也就更多一些。

㈦ 上海养老金标准

法律分析：
社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。
一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%;
一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。
个人领取社保退休金的年龄为男性60周岁，女性55周岁。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

衍生问题：
养老保险应该如何交纳
如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳，劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

㈧ 上海市退休工资2022年怎么调整

上海2022年养老金调整方案就是取消工龄调整，但是增加基本养老金挂钩调整比例，从2022年的2.3%提高到2022年的3%，一减一增。
2022年上海基本养老金调整方案：
（1）减少定额部分、取消工龄调整：定额调整从2022年每人每月75元调整为70元，降低5元；取消工龄每满一年增加1.5元，不足22.5元按22.5元计算。
（2）提高挂钩调整比例：挂钩调整由基本养老金为基数2.3%提高到3%。
（3）保持高龄调整：2022年不变的是对高龄人员关怀，跟2022年高龄调整一样，2022年底前男满65周岁、女满60岁每人每月享受高龄养老金20元。
针对这一政策，上海也正式启动2022年养老金调整补发工作，企业退休人员5月18日补发到手，机关退休人员5月20日补发到手，合计多发5个月调整补发的养老金。可以说是退休人员的一个福利。

㈨ 上海社保现在每月交2256元退休金是多少

参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关法规，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20% 个人账户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。