退休人员返聘需交残疾人保障金吗

① 返聘的高级专家工资薪金缴纳残章金吗

残保金是按应付工资的总额，所以这个需要先判断退休返聘人员工资是按什么形式发放的。
退休员工若属于长期固定聘用的，列入工资表中，按照工资薪金缴纳个税，也要加入工资总额计算残疾人保障金。如果只是给贵司提供劳务，按劳务报酬申报个税，计入公司管理费用，不加入。

② 退休职工是否需要交残保金（不是残疾人，只是退休人员）返聘又应该有哪程序

退休了什么金也不需要缴纳了。返聘签个返聘合同即可。

③ 退休后又返聘的人员，需不需要缴纳社保

退休后又返聘的单位交的社保没有任何的问题，因为你退休又返聘到工作单位，那么作为工作单位来讲，是要单独给你发放相应的工资待遇的，至于你所获得的社保当中养老金的待遇，是不受到任何的影响的，因为工资性的待遇是由企业单位发放的，而社保的待遇，并不是由企业单位发放，而是由社保基金来发放的。

④ 退休职工是否需要交残保金（不是残疾人，只是退休人员）返聘又应该有那程序

摘要 退休职工不需要交残保金，不允许返聘。

⑤ 企业用残疾人用工是名退休职工,可以免交残保金吗

不可以。

《残疾人就业保障金管理暂行规定》对其有相应的规定：

第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。

根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。

(5)退休人员返聘需交残疾人保障金吗扩展阅读：

《残疾人就业保障金管理暂行规定》相关法条：

第七条 各级残疾人劳动服务机构应建立健全“保障金”的财务管理制度，配备专门人员负责“保障金”的收支管理，接受财政、审计部门的检查和监督。

收取“保障金”，必须使用财政部统一制定，省级财政部门印制发放的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖本地区残疾人劳动服务机构印章。

第九条 “保障金”暂按预算外资金进行管理，实行财政专户储存，计划管理，严格审批。“保障金”的存款利息收入计入“保障金”。残疾人劳动服务机构收取的“保障金”。

⑥ 返聘残疾人可免残保金么

如果残疾人为退休人员不能免残疾人保障金，因为残疾人保障金是为解决残疾人的就业问题而设置的，要减免残疾人保障金需出具单位为残疾人缴纳劳动保险的证明，退休人员无法出具该证明。

⑦ 企业聘用已退休残疾人还购买社保吗

是有劳动合同的返聘员工还是只是单纯的退休员工？如果是返聘性质，可以按规定抵免企业的残保金，最终是否全额免除企业的残保金还要看企业按规定应该安置的残疾人就业人数。

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⑧ 返聘的退休人员需要交残保金吗

退休人员需要返聘是不需要交任何的保金他们退休前交完了只要发给正常的工资就可以

⑨ 返聘退休员工还需要交保险吗

如果是已经办理了退休养老金待遇审批的退休人员返聘，是不需要参加各项社保缴费的，而且，返聘人员与单位也不是签订劳动合同，应该签订劳务合同。
如果是达到法定退休年龄，但是因各种原因（比如养老保险缴费不满十五年而延长缴费的）没有办理正式退休手续的人员，则还需继续交纳社保。
希望采纳。