⑴ 在职转退休职工和个体人员退休有什么区别
在职职工退休单位还有一部分福利,而社会上的个体人员退休后,就只能领社保的工资,其他没有福利。
⑵ 单位办理退休和个人办理退休有什么不同
通过企业单位来办理退休的个人和个人按照灵活就业的方式来办理,退休的话,他们所参保的基本养老保险都是属于职工养老保险的范畴,所以说最终计算养老金的方式基本上都是一致的,是没有任何区别的。
当然要说完全没有区别呢,还是有一定的区别。这个区别主要在于灵活就业人员 , 尤其是女性的退休人员,那么在法定退休年龄上有着明确的规定,就是女性灵活就业人员需要达到55周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。但是我们都知道有一部分女性是可以在50岁的时候来办理退休的,比如说自己是女性工人,而且在企业单位工作,那么这种条件下就可以50岁来办理退休,所以说作为灵活就业的女性相比于这部分女性来讲,那么就需要延迟5年来退休。
当然男性的法定退休年龄,无论是按照企业在职职工参保也好,还是按照灵活就业的方式参保也好,都统一为60周岁,所以说这一点是没有任何的区别。灵活就业人员和企业在职职工最大的不同,就是自己所承担社保的缴费金额和缴费比例是有所不同的。
因为我们企业单位是由个人和企业单位来共同承担自己的社保交费,并且由企业单位承担较大部分的缴费比例,那么我们都知道企业单位大概承担2/3的缴费比例,那么我们个人只需要承担1/3的缴费比例,并且我们个人所承担的缴费比例直接会从我们个人的工资当中扣 除,所以说作为企业的在职职工来说,几乎是感受不到缴纳社保的经济压力的。
那么作为灵活就业的个人来说就有所不同了,因为本身灵活就业人员就是没有固定的工作单位,相对来说他也没有固定的收入来源,所以说还要承担自己社保的交费,那么经济压力相对是比较大的,并且灵活就业人员所承担的缴费比例和缴费金额,比起企业在职职工个人所承担的部分还是要高一些的,因为我们企业在职职工个人所承担养老保险医疗保险,再加上失业保险总体不超过10.5%。
那么我们灵活就业的个人,其中养老保险就需要承担20%,医疗保险至少也要承担4%,所以说最低标准也要达到24%,几乎是两倍半的个人,企业在职职工的交费水平。所以说灵活就业人员的缴费水平更高,但是最终所享受到养老金的待遇是完全一样的,无论是按照灵活就业的方式退休也好,还是按照企业在这职工的方式退休也好,那么在计算养老金的过程中,都统一按照职工养老金的计算办法来给予计算,这一点是没有区别的。
⑶ 个体退休与企业退休职工退休有什么区别吗
个人缴纳社保和企业退休职工总体上没有区别,总的一句话就是社保费用缴纳的年限越长,缴纳的基数越高,退休养老金就越高。
⑷ 谁知道个体工商户和职工退休领的养老金有区别吗
个体工商户、灵活就业人员和企业职工参加基本养老保险,退休时基本养老金计内算办法完全相同容,因为个人情况不同而区别。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑸ 自由职业者和在岗职工退休年龄有什么区别
自由择业者和国家企业单位在岗在编职工,两者是不能都有退休这一说法,前者是没有这个待遇的,只有国家在编职工才有此待遇,所以说,是不能区别的。
⑹ 那职工和个体退休工资有区别吗
什么叫那职工,什么叫个体职工,给大家伙普及一下新名词。
⑺ 在单位办理退休和个人办理退休有什么区别
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
灵活就业人员社保
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
居民社保
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。
城居保有两个突出特点:
一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
⑻ 在职转退休职工和个体人员退休有什么区别
有一些区别,虽然都是退休人员,只是个体人员参保是按实际参保时间交费,版男60岁,女50岁退休,而在职转权退休在1992年以前参加工作的时间视作投保时间,另外,1995年以前工作,到了年龄退休的职工,计算退休费有五项,而1995年以后工作,到了退休时间,计算退休办法只有三项(基本养老金、个人帐户、独生子女增发)。
⑼ 职工养老保险和个体工商户养老保险退休后领得工资有区别吗
叫法不同性质一样,都是“社会劳动保险”(社保),退休时个人社保信息数据统计同一种方法,同一种退休金计算公式,因此没有区别。
⑽ 在职企业职工与自由职业者的退休年龄有什么不一样
不一样的。企业女职工50周岁退休、女干部55周岁退休;自由职业者女职工均55周岁退休。男职工都是60周岁退休。
社保的缴纳其实分为两种,就是职工社保和居民社保,正在工作中的人们缴纳的大多都是职工社保,而自由职业者们参保的方式也有两种。
1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
2、以灵活就业人员的方式参加职工社保;但是这两者又有一定的区别;首先转入城乡居民养老和医疗保险的话缴费不用太高,但是退休之后领取的养老金会很少,待遇方面不是特别好的。
3、自由职业者来说缴费基数标准的不同也会不一样。
4、社会保险法中有规定用人单位要按照比例缴纳基本的养老保险,灵活就业人员参保的话就根据当地的规定来办事,作为灵活就业人员的朋友们如果月缴费基数越高的话档次就越高。
5、灵活就业人员虽然和企业工作员工的缴费基数不同,但是退休之后养老金的待遇也不太一样,但是基本的计算方法都是一样的,这其中没有什么偏差。
(10)个体退休和在职职工退休有何区别扩展阅读
社会保险与商业保险的主要区别
1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。