党政机关退休人员任职

A. 政府退休人员能在企业任职吗

法律分析：可以，但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

B. 国家公职人员（公务员）退休后是否可以在企业任职

务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序
关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

对此，中组部和中纪委在2016年印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职( 任职) 问题的意见》也有细化的要求，核心要义有三点：

第一，对公务员辞去公职或离退休的领导干部到企业兼职、任职必须从严掌握、从严把关，并按照干部管理权限从严审批。这是标准。

第二， 党政领导干部辞去公职或退休，三年内不得到本人原任职务地的企业任职或兼职，从事经营性的业务活动。这是底线。第三，即便三年后要到原任职务地的企业任职或兼职，也必须向原单位报告，提供说明材料，由单位按干部管理权限报组织人事部门批准后，才能兼职或任职。这是原则。

如果不按上述规定到企业违规兼职或任职的，一经举报发现查实后，由相关部门责令改正，拒不改正的，由市场监管部门没收个人从业期间的违法所得，并责令接收单位清退，情节严重的，还将对接收单位进行罚款，罚金是违法所得的一到五倍。

C. 中纪委对退休公务员到企业任职的规定

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第二条规定，对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
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辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。
辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

D. 公务员退休后能否在企业工作,不任职公务员退休后能否在企业做事

对于退休后的国家公务员到企业任职的，一般只能到民营企业或是乡镇企业等企业任职，是不能到国有企业兼职或是任职的。下面和大家分享我的个人观点。
在公务员法没有出台之前，公务员到企业兼职任职问题还是比较普遍的，为此，中央组织部、中纪委等多次发布有关通知，对退休公务员到企业进行兼职任职问题进行规范，每年各级组织部门，纪委监察部门要在组织进行清理。过去公务员到企业兼职，有的是采取担任企业顾问、担任上市公司董事、独立董事或是监事的方式，每年要从企业获取不菲的兼职收入，利用自己的影响力和人脉关系为企业谋取不正当的利益。为了确保公务员，特别是退休公务员能够继续为社会发挥余热，规范退休公务员到企业兼职任职行为，公务员法第九十四条规定，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
从这个规定可以看出，公务员如果履行了必要的程序，从整体情况来看，还是鼓励公务员退休以后继续发挥个人的专长，为社会的发展继续做贡献的。这是一个大的前提条件，大的原则是鼓励，并不会完全禁止或是限制。在这个大原则的前提下，公务员法第一百零七条对于公务员兼职的情况作了具体的要求， 其中特别强调了原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。也就是规定了一个三年和两年的限制期，县处级以上领导干部限制期是三年，其他公务员限制期是两年。
为了更好地规范退休公务员到企业兼职或是任职，中组部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职任职问题的意见》，如果公务员要到其他企业去兼职或是任职的，必须由本人事先向其原所在单位报告，由拟兼职或是任职企业出具兼职、任职理由说明材料，所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织人事部门同意后，方可兼职、任职。同时对于兼职任职情况每年要向组织报告，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式如实报告单位组织。对于违规到企业兼职任职的，要限期进行清理，对发现的问题要限期纠正，清理工作完成后，如再发现违规兼职、任职或领取报酬隐瞒不报等现象一经查实，要按照有关规定严肃处理，防止问题出现反复。
综上所述，对于国家公务员退休后能否到企业任职，需要严格按照公务员法的规定，在限制期结束以后，按照规定的程序报批，每年定期报告和清理。只有按照规定的限制期限和履行了必要的审批程序到企业任职的，才属于合法的兼职任职，才能够正常地发挥自己的余热和为社会做出贡献。

E. 公务员退休后有哪些任职规定

《廉政准则》规定

F. 退休领导干部兼职规定

最新中组部规定：1、须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。2、经批准兼任社会团体职务的，不得利用个人影响要求党政机关、企事业单位提供办公用房、车辆、资金等，不得以社会团体名义违规从事营利性活动；不得强行要求入会或违规收费、摊派、强制服务、干预会员单位生产经营活动等。3、兼职不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等。4、兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，兼职人每年年底书面报告所在单位党委（党组）。依据：中组部《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》（中组发〔2014〕11号）各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：当前，领导干部退（离）休后在各类社会团体兼职，或参与成立新的社会团体的情况有所增多。大多数退（离）休领导干部热心参与社会公益事业，积极发挥个人业务专长和经验优势，不求回报，无私奉献，为促进社会团体健康有序发展、推动和谐社会建设作出了贡献。但也有一些退（离）休领导干部以兼职为名，利用个人影响找地方、部门和企事业单位要钱要车要办公场所，甚至领取较高薪酬，造成了不好的社会影响，干部群众对此多有反映。为认真贯彻执行中央八项规定和从严管理干部的精神，对退（离）休领导干部在社会团体兼职行为要进一步从严规范，引导和发挥好他们的作用。经中央批准，现就有关问题通知如下：一、退（离）休领导干部在社会团体兼职职务（包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等），须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。确因工作需要，本人又无其他兼职，且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关的，经批准可兼任1个社会团体的职务；任期届满拟连任的，必须重新履行有关审批手续，兼职不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。除工作特殊需要外，不得兼任社会团体法定代表人，不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务。二、经批准兼任社会团体职务的，兼职期间要发挥好政治把关、经验指导、业务传授等方面的作用，促进社会团体健康有序发展。不得利用个人影响要求党政机关、企事业单位提供办公用房、车辆、资金等；不得以社团名义违规从事营利性活动；不得强行要求入会或违规收费、摊派、强制服务、干预会员单位生产经营活动等。三、兼职不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出。四、兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，干部本人应每年年底以书面形式报所在单位党委（党组）。对领取报酬，或履行职责不当的，干部所在单位应责令其辞去社会团体职务。兼职期间违规领取的报酬，应按中央纪委有关规定执行。五、中央管理的干部退（离）休后兼任社会团体职务，须由干部所在单位党委（党组）审批并报中央组织部备案同意后方可兼职。确需由中央管理的干部兼任职务的社会团体，必须在国家、地区、行业和经济、政治、社会生活中起重要作用，在国内外有一定影响。备案报告应在社会团体召开有关会议惊醒选举或决定任命前30日报中央组织部，需说明以下情况:(1)社会团体的基本情况，包括登记事项、宗旨、业务范围和成立时间等内容。（2）领导干部原任职务，兼职的理由，是否兼任法定代表人；本人是否已在其他社会团体中兼职；社会团体召开有关会议进行选举或决定任命的时间。兼职须由社会团体出具邀请函；所兼职的社会团体有业务主管单位的，须有业务主管单位的书面意见。（3）如领导干部已兼任社会团体职务，任期届满拟连任的，需说明干部本人已兼职的时间和任期；如领导干部属新兼任社会团体会长（理事长）职务，需说明原任会长（理事长）不再担任的原因。（4）附拟兼职干部的《干部任免审批表》和社会团体现任领导干部名单一式三份，社会团体章程和社会团体登记证书副本复印件各一份。六、各地区各部门各单位要根据本通知精神制定相应的管理和审批办法，并对退（离）休领导干部在社会团体兼职情况进行摸底和清理规范。凡未经批准在社会团体兼任职务的，符合规定的，须在本通知下发后半年内履行有关审批手续；不符合规定的，应由本人在半年内辞去所兼任的职务。经批准已在社会团体兼任职务的，应对兼职任期、年龄、履职情况以及是否取酬等情况进行审核并予以规范。七、本通知适用于各级各类党政机关退（离）休干部。国有企事业单位退（离）休领导人员，参照本通知有关规定执行。八、本通知自发布之日起施行。以往规定与本通知不一致的，按照本通知执行。

G. 国家公职人员(公务员)退休后是否可以在企业任职

公务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序。

关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内。

不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。

H. 公务员退休后兼职规定

公务员退休后兼职，属于：劳务合同关系。

I. 公务员退休后可以到企业任职吗

法律分析：可以，但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

J. 中组部对退休公务员在社团组织任职有什么规定

《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定：

公务员辞去公职或者退休的内，原系领导成员、县处容级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

(10)党政机关退休人员任职扩展阅读

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。