退休人员工龄长短影像什么

❶ 退休金和工龄长短有关系吗

退休金和工龄长短是有关系的。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关，交费时间长、交费基数高，到退休年龄领取的养老金会越多，而工龄可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。因此当工龄越久的时候，则其退休金的领取数额自然越大。
一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。参加工作了很多年。那么1992年之前的年限。被称之为工龄，养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然没有交养老保险，但是同等按照缴费年限去计算。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

❷ 退休金与工龄长短有关系吗

职工的工龄和退休金有关系。实际交费时间和视同交费时间，养老保险是从93年开始实施，93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的，也叫视同工龄，93年以后的就看实际交费时间了，实际+视同的交费时间就是计算养老金交费年限。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关，交费时间长、交费基数高，到退休年龄领取的养老金会越多。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❸ 养老金并轨后，工龄的长短，是否影响养老金的多少，有什么依据

养老金并轨后，工龄的长短，是否影响养老金的多少，有什么依据？

一、养老金并轨，对工龄在计发养老金时所起的重要作用，并不产生任何影响。

养老金并轨，就是机关、事业单位实行全员参加社会养老保险，机关、事业、企业单位计发养老金方式方法统一。

养老金的额度高低，主要取决于当地社平工资、养老保险缴费年限和缴费额度，工资额度不同，缴费基数不同，养老金自然不同，差距就仍然会存在。

工龄的长短，与养老金的高低有密切关系；一般情况下，工龄越长，养老保险缴费年限越长，养老金自然高；

有的情况下，工龄可以视同缴费年限，视同缴费年限，在计发养老金时，与实际缴费年限，同样起作用，养老金就会高一些。

三、为你提供养老金计发计算公式，就可以理解工龄（视同缴费年限）在计发养老金时，所起的重要作用。

计算公式：

基础养老金=（上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%

祝老有所养，安度晚年！

❹ 退休的工龄年限真的会影响工资吗

确实有一些人还停留在大锅饭时代，认为退休后就应该领取相同的养老金，实际上并不是这样的。即使是大锅饭时代，我们的退休费待遇也是跟本人工资水平和工龄挂钩的。

比如机关事业单位退休待遇老办法，工龄10~20年的，基本退休费发放基本工资的70%；工龄20年到30年的，基本退休费发放基本工资的80%；30~35年是85%；35年以上是90%。

可是随着我们改革开放的不断推进，劳动力流动的不断市场化，大家的工资待遇差距越来越大。如果不形成差异化的养老金待遇计算公式，势必将大大影响参保人员的积极性。

按照2019年山东省企业退休人员养老金的调整方案，除了定额调整、按养老金水平挂钩调整、倾斜调整方案之外，有一项非常重要的内容是按缴费年限调整养老金。

缴费年限15年及以下的部分，每满一年增加1.5元；16~25年部分增加两元；26~35年部分增加2.5元；36~45年部分增加三元；46年及以上部分增加3.5元。

有一个非常重要的事情就是，不满一年按一年计算。如果说我们的缴费年限是15年零一个月，按缴费年限调整养老金的时候就按16年计算。也就是说前15年每年增加1.5元，而最后的一个月被认定为一年会额外增加两元，这可是非常划算的。

❺ 退休人员的工资和工龄有关吗为什么呢

虽然工龄对养老金有一定的影响，效果不显著，但技术也会影响其他福利，比如工龄会影响工资。要知道现在很多企业都是通过挂钩来计算工龄和工资的。工龄越长，工资就越高。同时，工龄越长，失业补偿的金额也会受到影响。同时，服务年限也会影响员工的假期，比如带薪年假、病假等。本企业工龄(连续工龄)是指员工在一个工作单位连续工作的时间。

当你退休时，你会得到养老金，这与服务年限有很大关系。一般来说，养老保险缴费一年就是服务一年。然而，在1992年之前，国家并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前就已经有工作了，并且已经工作了很多年。所以他们在1992年之前。叫做工龄，养老保险按照视同缴费年限计算。也就是说，他们虽然没有缴纳养老保险，但是按照缴费年限平均计算。

❻ 今年到了退休年龄，55岁却不到20年工龄， 退休后的退休金跟工龄长短有多大关系

今年退休，55岁不到20年工龄，退休后退休金拿多少当然和工龄长短有关系，工龄长说明视同和实际缴费的时间长，个人账户的金额也就相应多一些，所以退休金和工龄有很大关系。

❼ 工龄长短对退休金影响大吗

有影响，但不是太大，影响大的是在岗位的时候自己的账户缴费多少，这是最重要的。

❽ 企业人员退休后的养老金与工龄关系大吗

企业人员退休后养老金和工龄的关系大吗？企业人员退休以后养老金的待遇跟我们的工龄是有一个直接关系的，当然所谓的工龄指的就是自己实际养老保险的参保年限和视同养老保险的参保年限，就是指的是我们的一个工作年限。

个人账户余额。工作年限越长，缴纳的社保就越多，另外，就是每月缴纳社保的基数，相同的缴纳比例，如果您缴纳的基数高，那么相应地，个人账户里的余额就会越多，进一步地，退休金也相应地增加。

户籍所在地上一年在岗职工的人均工资。退休后每月的退休金是同一条复杂的公式计算得出的，其中一个影响因素就是户籍所在地上一年在岗职工的人均工资，所以经济发达地区退休人员的退休金普遍比经济欠发达地区退休人员高就是这个原因。

❾ 工龄长短与退休金有关吗

肯定有关啊。工龄长则退休金就高，工龄短则就少。但工龄长短不是决定退休金高低的唯一因素。其中还包括社保费所交的多少和年限长短等，都是按正比例计算的。