西安退休人员今年的降温费是多少

『壹』 2012年度陕西省西安市职工取暖降温费是多少急用……谢谢！

希望

『贰』 陕西省公务员取暖费和降温费分别是多少啊

支付给职工的取暖费和降温费应列支“福利费'科目
借：管理费用（或销售费用、生产专成本、制造费用等属科目）----福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
借：应付职工薪酬----福利费
贷：库存现金
单位办公场所的取暖费和降温费应列支管理费用
生产车间的取暖费和降温费应列支制造费用

『叁』 陕西的防暑降温费标准是多少

首先，暑期不在岗不享受防暑降温费。。。
标准:35－55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月); 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责。

关于调整西安地区职工防暑降温费标准的通知
省级各委、办、厅、局，中央驻西安地区各单位：
随着市场物价改革的深入，目前，白糖、茶叶等防暑降温饮料价格已几经调整，加之近年来夏季持续高温，原防暑降温费用已不能保证清凉饮料的正常发放，为切实做好防暑降温工作，保证广大职工在暑期的安全与健康，现将西安地区防暑降温费的发放时间及标准调整如下：

一、防暑降温时间，每年六月一日至九月十五日。

二、防暑降温费标准：高温作业工人每人每天调至2.00元；其他工人（含国家机关、事业单位工人）每人每天调至1.20元。党政机关、企事业单位干部每人每天调至1.00元。

三、享受防暑降温费的范围及其经费开支渠道仍按陕劳人安发[1986]178号文件执行。

四、防暑降温费的发放，按职工实际在岗天数计算，由单位统一掌握使用。

五、各地、市防暑降温费标准是否调整，由各地、市自行确定，但调整标准不得超过本规定范围。陕北地区执行时间为六月十五日至八月底，其中高温作业工人执行时间为每年六月一日至八日底。

『肆』 西安市事业单位退休人员有降温费吗

事业单位退休人员没有降温费。企业单位符合条件的工人才有降温费。

《西安市人力资源和社会保障局关于做好2019年高温天气防暑降温工作的通知》

一、充分认识做好防暑降温工作的重要性

防暑降温工作，直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，充分认识做好高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，认真履行职责，指导督促企业贯彻落实原国家安全生产监督管理总局等四部门《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，采取有效措施，切实保障劳动者健康权益。

二、认真落实高温天气保障措施

各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，采取合理安排或调整工作时间、轮换作业、适当增加高温作业环境下劳动者休息时间、减少高温时段室外作业等保障措施，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生，确保高温天气保障措施落到实处。

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三、严格执行高温津贴发放规定

各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。

高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

『伍』 企业不发放西安市高温和防暑降温费会怎样

可以至劳动部门陈诉，不过要做好走人的准备。哎，中国国情。