退休人员知识竞答

A. 昆明事业单位竞赛管理岗位的专业基础知识

摘要 5.5 医疗卫生类(E类)

B. 百万网民学宪法网上知识竞赛考试题目答案

96分的答案 大家来找找哪四道题错了

千万市民学宪法网上知识竞赛考试题目

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单项选择题

1、全国人大常委会决定将每年十二月四日定为（C ）。(2分)

A、宪法日
B、宪法纪念日
C、国家宪法日
D、宪法宣传日

2、坚持（）是社会主义法治的根本要求，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系，是全面推进依法治国的题中应有之义。 ( C)(2分)

A、党的领导
B、市场经济
C、公平正义
D、改革开放

3、现行宪法规定，我国公民在（C ）。(2分)

A、法律上一律平等
B、立法上一律平等
C、法律面前一律平等
D、适用法律上一律平等

4、在我国，享有申诉权的主体是（A ）。(2分)

A、公民
B、享有政治权利的公民
C、人民
D、十八周岁以上的公民

5、坚持依法治国首先要坚持（ C）。(2分)

A、依宪治国
B、以德治国
C、依法执政
D、依宪执政

6、十八届四中全会决定指出,（ B）是法治的生命线。(2分)

A、平等
B、公正
C、正义
D、及时

7、宪法规定我国目前实行社会主义 (D )。(2分)

A、计划经济
B、有计划的商品经济
C、市场经济和计划经济相结合
D、市场经济

8、现行宪法规定，退休人员的生活受（ D）。(2分)

A、家庭的保障
B、朋友的保障
C、所在工作单位的保障
D、国家和社会的保障

9、宪法的序言有无法律效力？（ A）(2分)

A、有
B、无

10、我国的国家结构形式属于（ B）。(2分)

A、民族区域自治
B、单一制
C、联邦制
D、邦联制

11、现行宪法规定，有权制定和发布行政法规的国家机关是（ B）。(2分)

A、全国人大常委会
B、国务院
C、国务院各部、委
D、全国人大法律委员会

12、按照我国现行宪法规定，国务院的领导体制是（C ）。(2分)

A、合议制
B、集体负责制
C、总理负责制
D、双重从属制

13、现行宪法规定，国家中央军事委员会实行（ C）。(2分)

A、集体领导制
B、军委主席、副主席负责制
C、军委主席负责制
D、委员对军委主席负责制

14、现行宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的（ B）。(2分)

A、神圣权利
B、光荣义务
C、权利和义务
D、神圣职责

15、宪法修正案将宪法第十三条修改为：“公民的（C）不受侵犯。(2分)

A、财产
B、私有财产
C、合法的私有财产
D、合法的经济收入

16、宪法修正案在宪法第二章“公民的基本权利和义务”头一条即第三十三条中增加一款，作为第三款：“国家尊重和保障（A）。”(2分)

A、人权
B、人格
C、公民的基本权利
D、公民的权利

17、最新宪法修正案在关于统一战线的表述中增加了什么内容？（ B）(2分)

A、全体社会主义劳动者
B、社会主义事业的建设者
C、拥护社会主义的爱国者
D、拥护祖国统一的爱国者

18、在我国，城市的土地属于谁所有，土地的使用权可以依照法律的规定转让？（C ）(2分)

A、本地政府
B、买受人
C、国家
D、开发商

19、中华人民共和国国歌是什么？（ C）(2分)

A、《国歌》
B、《大刀向鬼子头上砍去》
C、《义勇军进行曲》
D、《起来，不愿做奴隶的人们》

20、在我国，农村的宅基地和自留地属于谁所有？ （ B）(2分)

A、个人
B、集体
C、乡政府
D、国家

21、我国现行的政党制度是什么？（ C）(2分)

A、多党轮流执政
B、一党专政
C、共产党领导下的多党合作制
D、多党共同执政

22、“六五”普法是从什么时间开始到什么时间结束？（ D）(2分)

A、2008年到2012年
B、2009年到2013年
C、2010年到2014年
D、2011年到2015年

23、我国各少数民族聚居的地方实行什么政策，设立自治机关，行使自治权。（ B）(2分)

A、地方自治
B、区域自治
C、社会自治
D、民族自治

24、在直接选举中，代表候选人名额应多于应选代表名额的多少？（D ）(2分)

A、1／2至1倍
B、1倍
C、2倍
D、1／3至1倍

25、我国政权组织形式是什么？（ C）(2分)

A、中央集权
B、省市县制
C、人民代表大会制
D、一国两制

26、我国的行政区划中，省、自治区分为哪几级？ （ C）(2分)

A、地区、县、市
B、区、县
C、自治州、县、自治县、市
D、县、自治县、市

27、在我国，除依法被剥夺政治权利的人外，年满（ C）的公民，都有选举权和被选举权。(2分)

A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁

28、公民的政治权利主要是指什么权利？（ A）(2分)

A、选举权和被选举权
B、出版权
C、结社权
D、集会权

29、我国统一战线在社会主义初级阶段被称为什么？（ A）(2分)

A、爱国统一战线
B、社会主义统一战线
C、民族统一战线
D、广泛的统一战线

30、中华人民共和国公民应当具备下列哪一项条件？（ B）(2分)

A、在中华人民共和国出生
B、具有中华人民共和国国籍
C、在中华人民共和国居住
D、在中华人民共和国工作

31、我国在社会主义初级阶段，坚持的经济制度是（ C）。(2分)

A、全民所有和集体所有
B、全民所有
C、公有制为主体、多种所有制经济共同发展
D、私有制

32、我国人民代表大会的核心内容和实质是（ C）。(2分)

A、少数服从多数
B、集体行使权力
C、国家的一切权力属于人民
D、平等原则

33、全会决定实行国家机关（ C）的普法责任制。(2分)

A、谁立法谁普法
B、专职人员普法
C、谁执法谁普法
D、定时普法和随时普法相结合

34、中华人民共和国的根本制度是（ B）。(2分)

A、人民代表大会制度
B、社会主义制度
C、民族区域自治制度
D、公有制

35、下列哪一种自然资源不属于国家专属所有？（B ）(2分)

A、钨矿
B、水
C、东北虎
D、金矿

36、国家保护个体经济、私营经济的合法权利和利益，对个体经济、私营经济实行什么样的政策？（B ）(2分)

A、有计划控制数量和规模
B、鼓励、支持和引导
C、放手发展
D、取消任何形式的监督管理

37、现行宪法是（B ）颁布实施的。(2分)

A、1954年
B、1982 年
C、1956年
D、1984年

38、按照我国现行宪法规定，国务院的领导体制是什么？（ C）(2分)

A、合议制
B、集体负责制
C、总理负责制
D、双重从属制

39、战争与和平是关系一个国家生死存亡的重大问题。在我国，能决定战争与和平问题的是哪个国家机关？（ B）(2分)

A、全国人大常委会
B、全国人民大表大会
C、国务院
D、党中央

多项选择题

1、全面推进依法治国，总目标是（AB ）。(2分)

A、建设中国特色社会主义法治体系
B、建设社会主义法治国家
C、建设中国特色社会主义
D、建设法治中国

2、宪法的特征有（ ABCD）。(2分)

A、规定国家的根本性问题
B、具有最高效力
C、制定要通过特定的程序
D、修改要通过特定的程序

3、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许( ABC)。(2分)

A、以言代法
B、以权压法
C、徇私枉法
D、依法办事

4、普法宣传，必须使人民认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须遵守的行为规范，增强全社会（ ABCD）的法治意识，使法律为人民所掌握、所遵守、所运用。(2分)

A、学法
B、尊法
C、守法
D、用法

5、大力推进全民普法守法。要大力弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全民学法尊法守法用法意识，使全市人民都成为社会主义法治的（ABD ）。(2分)

A、忠实崇尚者
B、自觉遵守者
C、利益享受者
D、坚定捍卫者

6、宪法修正案将宪法第十条第三款修改为：“国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行（ AB）或者（ )，并给予补偿。”(2分)

A、征收
B、征用
C、划拨
D、没收

7、中华人民共和国国徽图案由如下哪些元素构成？ （ACD ）(2分)

A、五星、天安门
B、镰刀、锤子
C、谷穗
D、齿轮

8、下列选项中哪些不属于公民资格的条件？(BCD )(2分)

A、国籍
B、经济基础
C、政治面貌
D、一定年龄

9、“六五”普法重点加强对哪些对象的法制宣传教育？（ABCD ）(2分)

A、领导干部、公务员
B、青少年
C、企事业经营管理人员
D、农民

10、市委全会要求，加快建设职能科学、（ ABCD）守法诚信的法治政府。(2分)

A、权责法定
B、执法严明
C、公开公正
D、廉洁高效

11、市委全会强调，加强（ABCD ），加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，努力形成科学有效的权力运行和监督体系，让权力在阳光下运行。(2分)

A、党内监督、人大监督
B、民主监督、行政监督
C、司法监督、审计监督
D、社会监督、舆论监督

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C. 退休人员每年认证几次，从几月到几月认证

一次。

这个养老金资格的生存认证，一般情况下的要求是在每个自然年的12个月版之内正常完权成认证就可以了，当然是没有规定的时间的，是根据自身所前一次认证的时间来决定。

退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）。

(3)退休人员知识竞答扩展阅读：

注意事项：

用户需要注意区分企业和机关、事业单位，如果是机关、事业单位编外的人员和企业的职工是需要在退休年龄到达前6个月办理认证手续，其他人员提前2个月办理认证就可以，如果有相关证件（如职称，聘书，《劳动能力鉴定、确认结论通知书》）需要提供原件，如果计算工龄的人员要及时办理基本养老保险视同缴费年限的预审。

其他特殊情形的认证也需要提供相关的材料，比如特殊工种的还要提供《提前退休工种岗位表》和《提前退休工种审批表》，军转干的需要提供《军队干部转业审批报告表》等，一般情况办理的时候会用到以下的表样。

D. 知识竞答

1.《 论语》是孔子的弟子及在传弟子记录孔子言行的书。“仁政 ”是这本书所记的思想核心。孔子是（ 儒家学派 ）的创始人。
2.孔子曾被尊为“ 圣人 ”《论语》中的《为政》的几句话轮廓式的勾勒出一条孔子所走过的漫长的生活道路：“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩”。

3.“义”是《三国演义》的精髓。
4.《水浒传》中，豹子头是林冲
5.写出下列故事涉及的人物的名字
（1）《水浒》中智取生辰纲的组织领导是 晁盖
（2）《水浒》中景阳冈打虎中说的是武松

E. 懂社会保险的请进，需要专业人士回答

社保保险包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

养老保险交过的钱终身不作废，不存在脱保的情况。
医疗保险间断三个月即作废，也就是你指的脱保。
失业保险在离职后60天内申请失业待遇，过期无效。
工伤、生育在离职后就没有了，这两个险种个人不交费。

企业可以给员工买的保险大致可以分为3类，基础险（五险一金），补充险，其他团体险

身份证号是看不出来农村乡镇的，不过拿身份证复印件可以看出来
农村户口的可以是农民工

转帖的一些参考资料

1、“全部金额的一半由公司交纳,另一半则由员工自己承当”,的做法是错误的。依照法律规定，用人单位应当以上年度全部职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费。
2、这个公司错了，应当依法纠正。无论是到了那个公司都应当依法缴纳。
3、这属于社会保险的养老保险。
4、应当一直缴纳到退休前（男60周岁，女55周岁）。
5、如果中间停交的要进行补交，并要缴纳日万分之五的滞纳金。中间不能退。到退休时总交费不足15年的给退回个人所交的那部分。
5、在外省工作的可以通过劳动部门转回当地。
6、没有工作的单位的，由街道办事处负责办理，全部个人交费。 社会保险知识问答

一、什么是社会保险，它包括哪些内容？

社会保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者，给予物资帮助的一种社会保障制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

二、社会保险费的征缴范围

根据《社会保险费征缴暂行条例》及自治区人民政府有关规定：

（1）基本养老保险：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，个体工商户及其帮工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

（2）基本医疗保险：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

（3）失业保险：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。

（4）工伤保险：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工。

（5）生育保险：城镇各类企业及其职工、企业化管理事业单位及其职工。

三、哪些职工不能中断养老保险缴费？

（1）国有企业下岗职工进入企业再就业服务中心期间，由再就业服务中心负责将应由企业和个人缴纳的养老保险费一并按月向社会保险经办机构缴纳。下岗职工不论以何种方式实现再就业或不再就业，均应继续参加养老保险，本人再就业前后的缴费年限可以连续计算，并按规定享受相应待遇。

（2）职工所在企业改制后，社会保险关系不中断，按规定继续参加社会保险。改制（改组）企业分流到私营、个体等经济实体就业的职工，应继续参加养老保险，缴纳养老保险费。职工在企业改制（改组）前后的缴费年限连续计算，并按规定享受相应待遇。

（3）自谋职业人员领取一次性安置费后，应办理档案托管，原养老保险关系依然保留。同时继续缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄后享受与企业职工养老保险统一制度规定的同样养老待遇。

（4）对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加养老保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老金待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出基本养老金发放的年份，并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其待遇。

四、逃避或拒缴社会保险费应负哪些法律责任？

《社会保险费征缴暂行条例》以专章的形式对社会保险征缴过程中的每一个环节可能存在的违法行为，应给予处罚的种类和幅度都予以明确，而且处罚的对象主要是责任人员个人而不是单位。例如：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳社会保险数额的，《条例》规定，除由劳动保险行政部门责令改正外，可视其违法情节对直接负责的主管人员和其他直接负责人员给予1000元以上10000元以下的罚款。对缴费单位伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料、或者不设帐册，以此手段逃避缴纳社会保险费的，《条例》规定，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以5000元以上20000元以下的罚款。此外，《条例》还规定缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。

五、职工参加养老保险的权利和义务

职工享有参加养老保险的权利和义务，并依法享受养老保险待遇的权利，职工必须依法参加基本养老保险，履行缴费的义务。职工有权向企业和社会保险经办机构查询有关政策及本人缴费情况，有权监督企业为职工投保。

六、怎样办理参加养老保险的手续？

新办理参加养老保险的单位、个体工商户，要到南宁市社会劳动保险事业管理所（市鲤湾路10号柳沙大厦四楼），办理社会保险登记手续，同时提供本单位的营业执照副本、企业法人代码证或组织机构代码证、开户银行及帐号，填报参保职工及离退休人员花名册、身份证号码、职工本人一寸免冠正照、职工个人的情况、参保人员供养直系亲属情况等相关资料。

七、单位和职工个人按什么标准缴纳养老保险费？

用人单位以上年度全部职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费，以后每年提高0.5个百分点最终达到本人缴费工资收入8%为止。职工个人缴纳的基本养老保险费由用人单位每月在工资中代为扣缴。

八、职工本人上年度月平均工资收入如何确定？

作为缴纳基本养老保险费的工资收入，按国家统计局的规定包括计时工资、计件工资、岗位技能工资、加班工资、各项津贴、补贴和奖金等。社会保险经办机构每年根据职工本人上年度月平均工资收入核定其应缴纳的基本养老保险费。如月平均工资低于当地上年度职工月平均工资60%的，按60%确定缴费基数；如月平均工资超过当地上年度职工月平均工资的300%以上的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作为退休时计发养老金的基数。

九、基本养老保险个人帐户如何建立？

我区建立基本养老保险个人帐户的时间，统一规定为1996年7月1日；个人帐户按被保险人缴费工资基数的11%计入。个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。

十、下岗职工和失业人员怎样缴纳养老保险费？

根据国家有关政策，下岗人员进入再就业服务中心并签定协议后，由中心代缴养老保险费，进入中心三年后，仍未重新就业的，转到失业保险机构享受失业救济待遇。失业人员的养老保险由失业人员自己缴纳，缴费年限连续计算。缴费标准按个体工商户标准缴纳，计入个人帐户的比例与养老金的计发仍按国有企业职工同样办法执行。

十一、职工到达法定退休年龄时，基本养老金应如何计发？

（一）职工到达法定退休年龄，凡单位和职工个人缴费累计满15年及以上的，按以下办法计发基本养老金：

（1）1996年6月30日前参加工作的，1996年7月1日后退休的，退休时基本养老金分四部分计发；

第一部分为基础养老金：按退休时上一年度全区职工月平均工资的20%计发。

第二部分为个人帐户养老金：按退休时个人帐户储存额除以120计发。

第三部分为过渡性养老金：实行个人帐户前（1996年6月30日前），单位和职工本人缴纳基本养老保险费满30年及其以上的，每满1年发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%；缴费满20年不满30年的，每满1年发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.3%；缴费满15年不满20年的，每满1年发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.2%；实行个人帐户前缴费不满15年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年（含补缴年限）的，每满1年发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.1%。

指数化月平均缴费工资是指：实行个人帐户前4年，职工缴费工资占当年全区职工平均工资比重的平均值，与退休时上一年全区职工月平均工资的乘积。

第四部分为过渡性调节金：实行个人帐户前（1996年6月30日），企业和职工本人缴纳基本养老保险费：①满30年及其以上的，发给95元；②满20年不满30年的，发给90元；③满15年不满20年的，发给85元；④实行个人帐户前不满15年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年（含补缴年限）的，发给80元。

（2）建立基本养老保险个人帐户后（1996年7月1日以后）参加养老保险的职工和城镇个体工商户，退休时基本养老金分两部分计发：

第一部分为基础养老金：按退休时上一年度全区职工月平均工资的20%计发。

第二部分为个人帐户养老金：按退休时个人帐户储存额除以120计发。

（二）实行个人帐户前（1996年6月30日）参加工作缴费累计不满15年的职工，到达法定退休年龄，按其实际缴费年限计算，缴费每满1年发给2个月上年全区职工月平均工资，另将其个人帐户储存额全部发给本人，一次性支付，此后终止养老保险关系。

（三）实行个人帐户后（1996年7月1日）参加工作，单位和个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人，此后终止养老保险关系。

十二、基本养老金（退休金）是否一成不变？

职工退休后领取的基本养老金，从退休下一年起，每年七月一日，按上年全区职工平均工资增长指数的50%增加基本养老金，当年如国家和自治区有规定增加离退休职工待遇时，高于本人按全区职工平均工资指数的50%增加的部分，给予补齐，全区职工平均工资指数负增长时不作变动。

十三、个体劳动者及自由职业者参加社会养老保险的有关规定

1、参加社会养老保险的手续如何办理？

应持个体工商营业执照、身份证及本人一寸免冠正照，到市社会保险机构[桂春路南二里劳动保障大厦一楼（埌西菜市场斜对面，金州大厦旁）]办理登记，领取《职工养老保险手册》，核定缴费基数并按规定缴纳养老保险费，办好首次参加保险手续。以后每年的保费可按半年或一年缴纳。

社会保险机构将为参加社会养老保险的人员建立养老保险个人帐户，并在次年参保人员缴费时发放上年度的个人帐户对帐单，由本人核对确认后签字，粘贴到《职工养老保险手册》上。达到法定退休年龄时，以《职工养老保险手册》作为计算退休待遇的依据。

2、缴费基数和缴费比例如何确定？

（1）缴费基数以上年度全区职工月平均工资的60%—300%划定上下限后分为若干档次，由参保者根据本人的实际情况自主选择一个档次缴费，一定一年不变（缴费年度全区统一为当年的7月至次年的6月止）。

（2）缴费比例为18%，其中业主全部由本人缴纳，从业人员（即雇员和帮工）本人缴纳8%，其余由业主缴纳。从业人员本人缴纳部分由业主从其工资收入中代为扣缴并向社会保险机构缴纳。

（3）缴纳的基本养老保险费在税前列支，不计征税费。

3、缴费年限如何计算？

个体劳动者在从事个体经营之前已参加基本养老保险的年限可与从事个体经营时缴费年限及个人帐户储存额合并计算。同样，个体劳动者被聘用或招用到各类企业工作并参加养老保险的，其在个体劳动期间所缴纳的基本养老保险费年限和个人帐户储存额亦可合并计算。

4、如何申办退休手续？

凡参加社会养老保险，并按规定年限缴纳养老保险费的个体劳动者，到达法定退休年龄时，携带本人身份证、户口簿、《职工养老保险手册》，到社会保险机构申办退休手续，由社会保险机构审定批准后，次月享受退休养老待遇，养老金委托银行开设个人储蓄专户代发。

5、养老待遇如何计发？

达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁）时，缴费年限累计满15年及以上的养老待遇，按国有企业职工同等待遇计发。

6、参加社会养老保险后有什么好处？

个体劳动者参加社会养老保险达到法定退休年龄，缴费年限累计15年及以上的，即可以和同等条件的国有企业职工一样享有以下权利：

（1）能从社会保险机构按月领到养老金，真正实现老有所养。

（2）养老金与社会平均工资挂钩，使自己晚年生活更有保障。

（3）享受每年养老金自动调整，即每年7月1日按全区社会平均工资增长幅度的50%调整养老金。

（4）退休人员死亡后按政策规定实行火葬的，可享受以下待遇：

①发给死者亲属丧葬补助费，其标准为本市上年度职工4个月的月平均工资；

②发给死者供养直系亲属一次性生活困难补助费，即以死者当月养老金为标准发给8个月的生活困难补助费；

③根据供养直系亲属的不同情况，从死亡的下个月起，每月按本市上年度职工月平均工资的20%—30%发给救济费。救济费每年7月按照本市上一度职工月平均工资增长率的50%调整一次。

7、参保人员在何种情况下由社会保险经办机构一次性支付基本养老金，同时终止其基本养老保险关系？

（1）达到法定退休年龄累计缴费不满十五年的，业主本人缴纳的基本养老保险费本息、从业人员本人个人帐户储存额本息一次性支付给本人。

（2）退休前或退休后死亡的，业主在从事个体经营期间，其未领取的本人缴纳的基本养老保险费本息，一次性支付给其法定继承人或指定受益人，从业人员为个体工商户雇用期间未领取的个人帐户储存额本息，一次性支付给其法定继承人或指定受益人。

（3）业主及从业人员未达到法定退休年龄出国或到港澳台定居的，业主本人缴纳的基本养老保险费本息，从业人员个人帐户储存额本息，一次性支付给本人，同时终止其基本养老保险关系。

十三、办理社会保险须知

1、办理社会保险登记

缴费单位持营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件，到市社会保险经办机构申领社会保险登记表，缴费单位根据登记表的内容逐项填写后报送社保经办机构，社会保险经办机构对登记表进行审核合格后，予以批准登记，发给缴费单位社会保险登记证。

缴费单位的社会保险登记事项变更或缴费单位依法终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

2、申报缴费

缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报手续，报送《职工参加社会保险增减情况花名册》、《离退休人员情况变动月报表》，社会保险经办机构根据参保人员变动情况核定单位当月应缴纳的社会保险费，同时委托银行联网划收。

3、社会保险费缴费标准

（1）养老保险：

单位以全部职工月缴费工资总额为基数，按20%计缴；职工个人按其本人月缴费工资收入的6%缴纳，每年增加0.5个百分点，直至个人缴费占本人缴费工资的8%为止。个人缴费部分由单位代为扣缴。

（2）失业保险：

单位按工资总额的2%、职工按本人工资收入的1%计缴。

（3）工伤保险：

根据不同行业，单位每月按缴费基数0.5%—1.3%计缴。实行工伤保险浮动费率制度，每年7月浮动一次，浮动的标准及办法按桂政劳险字[1996]59号文规定执行。

（4）生育保险：

单位每月按缴费基数的0.8%计缴。

（5）医疗保险：单位按工资总额的6%、职工本人按本人工资收扩的2%计缴。

4、其他有关规定

单位必须于每年6月前提供本单位上年度工资统计年报表和财务主要指标表给社会保险经办机构，并如实填报上年度职工月平均工资收入花名册（工资以元为单位，最高不得高于全区上年度职工平均工资的300%，最低不得低于全区上年度职工平均工资的60%）。核定的工资标准作为本年7月至次年6月社会保险缴费基数。

单位必须按时足额交纳社会保险费，如逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。对情节特别严重的，劳动保障行政部门可依法对直接责任人处以罚款。

十四、养老金社会化发放

1、什么叫养老金社会化发放？

养老保险金社会化发放是发放养老金的一种方式，主要指企业和个人按规定向社会保险机构按时足额缴纳养老保险费，社会保险机构委托银行、邮局、社区等社会服务机构或社保机构直接向符合享受养老保险待遇的离退休人员发放养老金。

2、为什么养老金要实行社会化发放？

实行养老金社会化发放是党中央提出的建立独立于企事业之外的社会保障体系的具体体现，是确保养老金按时足额发放的有力保证。在激烈的市场经济竞争中，必然会有企业破产、有企业经济陷入困境，为了确保企业离退休人员的基本生活不受到企业经济状况的影响，就必须要实行养老金社会化发放。

3、实行养老金社会化发放的原则是什么？

实行养老金社会化发放的原则以离退休人员就近、方便和发放安全等为基本原则。

4、养老金社会化发放应包括哪些项目？未列入统筹的待遇如何发放？

养老金社会化发放的项目为已列入社会统筹部分。离退休人员未列入社会统筹项目的其他待遇，仍由各用工单位按规定政策发放。

5、养老金社会化发放后企业是否就不管离退休人员了？

养老金社会化发放，只是改变社会统筹部分养老金的发放方式，原单位未列入社会统筹项目的部分还由单位发放，并且在离退休人员社会化管理服务没有完全建立之前，离退休人员的生、老、病、死等还暂由原单位负责管理。养老金社会化发放后，离退休人员与原企业的关系仍不变，企业仍有责任关心他们、帮助他们解决生活中碰到的各种困难。

6、实行养老金社会化发放后，离退休人员领取养老金有关规定

（1）我市养老金社会化发放的时间统一定为每月15日，如遇节、假日则提前。

（2）养老金实行专用存折管理，不得自行销户，以便社保机构能准时将养老金划拨到户。

（3）离退休人员在指定的银行、邮政局所属的任一储蓄所办理第一次取款手续时凭本人身份证可更改专用存折预留密码，换上本人的密码。

（4）离退休人员发现养老金专用存折丢失或遗忘密码，可采取以下方式向银行或邮政储蓄所挂失。

口头挂失：离退休人员可先到住地附近的储蓄所填写口头挂失申请单或电话形式向开户所办理口头挂失，挂失后须在5天内，凭本人身份证到开户所办理正式挂失手续，否则口头挂失无效。

书面挂失：离退休人员亦可持身份证、户口簿等直接到开户所办理书面挂失。

属存折挂失的，应提供户名、帐号、开户时间、余额、住址等情况；属密码挂失的，需提供专用存折，并填写一式三联的挂失申请书，要保管好挂失申请书回单联。

“存折丢失挂失申请书回单联”，由单位劳资员送市社保机构盖章、登记备案，作为重新开户的依据。

办理书面挂失手续7天后，离退休人员凭经社保机构盖章的“挂失申请书回单联”及本人身份证明，回开户所办理挂失解付手续。

F. 我是一名退休人员想学习一下法律知识到哪里去报道学习

答:建议你在网络上直接学习相关的法律知识即可了。

G. 15劳动保障知识竞赛试题及参考答案

劳动保障法律法规知识竞赛试题

窗口：_____________ 姓名： ______________ 成绩：______________

一、单项选择题

2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是( B )
A.外勤人员 B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工

3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请(C )
A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行

4.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( B )
A.10% B.20% C.25% D.50%

5.劳动合同终止后，用人单位应当在( B )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月

6.下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：（ B ）
A．对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

7.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ C ）。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.变更投资人

8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ D ）。
A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会 D.工会
9.用人单位实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位（C ）以上的劳动者法定工作时间内能够完成
A.100% B.90% C.80% D.70%

10.根据《劳动合同法》的规定，下列不是劳动合同的必备条款。（ D ）
A.工作内容和工作地点 B.工作时间和休息休假
C.社会保险 D．违约责任

11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ A ）通过，（ ）起施行。
A．2007年6月29日 2008年1月1日
B．2007年6月29日 2007年6月29日
C．2007年6月28日 2007年10月1日
D．2007年6月28日 2008年1月1日

12.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同。
A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月

13.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ B ）时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D.中止

14.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ）。
A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月

15.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A ）。
A.继续有效 B.失去效力
C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效

16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ B ）。
A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位

17.我国现行社保制度中，覆盖最大的是（A ）。
A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险

18.劳动者提前（ D ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三 B.十 C.十五 D.三十

19.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ D ）年。
A．二 B．五 C．十 D．十二

20.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ B ）倍的工资。
A.一 B.二 C.三 D.四

21.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ C ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会

22.中华人民共和国境内的（ C ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A．外国使馆 B．家庭 C．企业 D．个人

23.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ B ）有关规定执行。
A．《劳动合同法》 B．《民法通则》 C．《合同法》 D．《公务员法》

24.未满 A 周岁不得就业。
A（16） B（18） C (20) D(22)

25.用人单位要以 A 形式支付给劳动者工资。
A（货币形式） B（实物形式） C( 证券形式) D( 三者皆可)

26.目前我市最低工资标准为月工资 B 元／月。
A（800） B（850） C(900) D(950)

27.签订集体合同应当经过（ D ）五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

28.对有劳动能力和转移就业愿望的农村就业困难群体进行动态服务中“131”就业服务的内容不包括（ D ）
A、职业指导 B、有效就业信息 C、职业培训 D、小额贷款

29.参加机关事业医疗保险的参保人员到达退休年龄后能享受退休人员医疗保险待遇的最低缴费年限是多少？（ C ）
A.男职工和女职工都是满二十五年 B.男职工满二十五年，女职工满二十年 C.男职工和女职工都是满二十年 D.男职工满二十年，女职工满二十五年
30.哪个不是企业申报“困难企业”的条件？（ C ）
A、劳动保障A级诚信单位
B、企业在2007年有利润，2008年7月以后受金融危机影响连续6个月出现亏损的
C、重合同守信用单位
D、已采取稳定就业岗位措施且承诺当年参保人数比年初减少不超过5%的

31.公益性岗位中不包括以下哪个？（ D ）
A、街道开办的幼儿园的后勤服务人员
B、街道、社区图书馆工作人员
C、街道、社区文体中心（文化站、文化社等）工作人员
D、小区物业公司保安

32.《劳动合同法》第九十八条规定，本法自（ B ）起施行。
A、2007年1月1日 B、2008年1月1日
C、2008年12月1日 D、2007年12月1日

33.机关事业养老保险个人缴费比例是多少？（ D ）
A.3％ B.5％ C.6％ D.7％

34.下列哪类人员可以办理机关事业养老保险个人缴费的一次性申领手续？（C ）
A.参保在职职工本人提出申请 B.参保在职职工工作调动
C.参保在职职工出国定居或死亡 D.参保职工到达退休年龄

35.基本医疗保险中个人自负费用是指（ B ）。
A.超出医保报销范围之外的一切费用
B.医保报销范围内应由个人按比例分担的医疗费用
C、医保规定的起付线和自负比例所承担的医疗费用
D.医保规定的自负比例所承担的医疗费用

36.在本市定点医疗机构，（ A ）可直接用医保IC卡（或市民卡）就医。
A.恶性肿瘤化疗放疗费用 B.重症尿毒症透析费用
C.器官移植后抗排异药物治疗费用 D.经批准可开设的家庭病床医疗费用

37.下列哪个医院不具备审批医保转外就诊资格？（ D ）
A.市第一人民医院 B.市第二人民医院 C.永鼎医院 D.松陵卫生院

38.我市农村基本养老保险实行个人缴费财政补贴的办法，其中个人出资比例为（ A ）。
A.20% B.30% C.40% D.50%

39.土地换保障目前按人均（ ）元缴费标准的，由国土部门向经办机构一次性划缴。
A.35000 B.30000 C.25000 D.20000
40.从2007开始，我市农村户籍（ ）周岁以上的老人可直接申请政府基础性养老金。
A.60 B.65 C.70 D.80

二、多项选择题

41.下列哪些情形，用人单位支付劳动者的劳动报酬可以低于最低工资标准（ ）
A.试用期内 B.病假期内 C.劳务派遣人员无工作期间 D．待岗期内

42.根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ ）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D．劳动者距离退休不满10年

43.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（ ）
A.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金
C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
D．即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同

44.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书，应该写明的内容包括：( )
A.劳动合同期限 B.解除或终止劳动合同的日期
C.工作岗位 D.在本单位的工作年限

45.下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（ ）
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
B.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假
D.因执行社会保险等方面发生的争议

46.根据《调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁庭对下列案件，根据当事人的申请，依照法定的条件，可以裁决先予执行（ ）
A.当事人为农民工的 B.追索劳动报酬的案件
C.追索工伤医疗费的案件 D.追索经济补偿金或赔偿金的案件

47.个人与单位解除或终止劳动关系————个人持（ ） 到户口所在地劳动和社会保障所办理失业登记。
A、解除劳动关系决定 B、《就业登记证》 C、个人档案 D、身份证

48.失业人员在失业期间，凭《就业登记证》可享受免费（ ）。
A 、职业指导教育培训 B、一次职业技术培训 C、推荐就业 D、养老保险

49.用人单位享受社会保险补贴的条件：其他各类企业录用持有《再就业优惠证》的就业困难人员，（ ）。选择：
A、女40周岁、男48周岁及其以上失业人员；
B、享受城市居民最低生活保障的失业人员；
C、夫妻双失业人员
D、单亲家庭失业人员
E、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员
F、有就业能力和就业愿望的残疾人员
G、“零就业家庭”的人员

50.小额担保贷款是指由政府组织、商业银行发放、专业担保机构提供担保，用于支持下岗失业人员、其他登记失业人员就业的贷款。小额担保贷款的对象具体包括：（一）具有本市户籍法定劳动年龄内的下列人员：选择：（ ）
A、持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的人员；
B、持有市职业培训指导中心《创业培训合格证》的人员
C、具有一定创业能力、毕业后两年内未就业的大中专（技、职）校毕业生；
D、持有有效证件的复员转业退役军人；
E、政府新出台政策规定的其他符合条件的人员。

三、判断题

51.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（ ）
52.与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动。（ ）
53.因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。（ ）
54.劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ ）
55.用人单位与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系自合同签订之日起建立。 ( )
56.经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。( )
57.用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，否则产生争议，劳动者可以申请仲裁。( )
58.用人单位可以和劳动者在劳动合同中协商约定实行标准工时制或综合计算工时工作制、不定时工作制。( )
59.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以不安排职工休年休假。( )
60.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开的可以不公开。( )
61.仲裁庭可以不经调解直接作出仲裁裁决。( )
62.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 （ ）
63.在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300%支付加班工资。（ ）
64.用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合约定的内容，可以采取口头形式。（ ）
65.劳动者对工资支付承担举证责任。（ ）
66.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（ ）
67.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（ ）
68.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。（ ）
69.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。（ ）
70.用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资的两倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ）
71.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）
72.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一年。（ ）
73.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（ ）
74.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（ ）
75.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（ ）
76.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。（ ）
77.未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（ ）
78.劳动合同试用期最长不得超过3个月。（ ）
79.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在二年内未被劳动保障行政部门发现，也未举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。（ ）
80.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。（ ）
81.目前，我国的法定节假日全年共有10天。（ ）
82.用人单位按照社会保险费缴费基数的2％缴纳失业保险费，个人按照社会保险费缴费基数的1％缴纳失业保险费。（ ）
83.用人单位及职工缴费年限每满1年，失业时可核定领取失业保险金期限2个月，依次类推，但一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。（ ）
84.符合法定就业年龄具有劳动能力并且有就业愿望的劳动者，在寻找职业时，均有选择职业的自主权。 （ ）
85.劳动者有接受职业技能培训的权利。 （ ）
86.劳动者不愿意签定劳动合同的，用人单位不得录用。 （ ）
87.目前，我市推行的社会保险种类有养老保险、医疗保险两种保险制度（ ）
88.发生劳动争议时，当事人可以直接向当地人民法院起诉。（ ）
89.可申请享受再就业优惠政策的企业实体，包括所有的服务型企业；商贸企业；劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。（ ）
90.“稳定岗位补贴”，由企业按月向市劳动保障部门提出申请，由劳动保障、财政、国资和经贸等部门审核批准。申请材料包括稳定职工队伍计划措施、稳定职工队伍承诺书及按规定需要提供的其他材料。（ ）
91.失业保险金最低发放标准从2009年1月起，由原来每人450元/月提高到500元/月。（ ）
92.县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。（ ）
93.参保人员退休后到境外定居的，基本养老金可以由其指定的代领人代领，或者存放在经办机构。（ ）
94.从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或着其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁，可申请退休。（ ）
95.所有机关和事业单位的在编人员都应参加机关事业养老保险。（ ）
96.城镇职工医保年度为每年的4月1日至次年的3月31日。（ ）
97.特困人员发生的符合医保住院（含参照住院）规定的自负医疗费用减免50%；特困人员需进行重症尿毒症透析治疗的自负费用全额由医疗救助金支付，个人不再承担。（ ）
98.吴江市外来农民工医疗保险参保人员只需缴纳5元/月大病补充医疗保险就可享受相关医保待遇。（ ）
99.我市农村低保人员不属农村基本养老保险参保范围。（ ）
100.农村养老保险参保人个人可申请将农保转移到城保，农保个人缴费金额及两级财政补贴资金随同转入城保基金。（ ）

H. 退休人员，做点什么活动，可以锻炼一下脑筋

转
适合老年人锻炼的体育项目很多，可根据年龄、性别、体质状况、锻炼基础、兴趣爱好及周围环境条件等因素，选择适宜的锻炼项目。下面介绍一些简单易学、老年人比较适用的锻炼项目。
(1)散步：散步对人体健康是很有益处的，古往今来，许多伟人、学者都以散步作为强健身体、调节精神的锻炼方法。
散步具有良好的健身作用。首先，散步是一种陶冶情志、舒畅情怀的活动。在空气新鲜、环境幽雅的场地上慢步行走，会使人神情气爽，心旷神怡。散步能调节大脑皮质的功能，紧张的脑力劳动后，散步可消除疲劳、健脑益智，有助睡眠。因此，散步有养神舒心的效果。其次，散步是一种和缓轻松的健身运动。步行时，两足交替移动，能锻炼肌肉、活动筋骨、强健腿足、促进血液循环，使心跳加快，心排血量增加，这对心脏是一种很好的锻炼，对防治高血压、冠心病均有益处。步行还可增强消化腺的分泌功能，促进胃肠有规律的蠕动，并能改善呼吸功能。第三，散步也是祛病延年的一种手段。步行可促进新陈代谢，增加能量消耗，促进体内多余脂肪的利用，有助于防治糖尿病和肥胖症；对由于胃肠功能紊乱而导致便秘的老年人，散步有利于保持排便通畅；失眠的老年人，睡前散步有助于安眠。总之，散步可祛病强身、延年益寿，对老年人的身心健康是十分有益的。
步行作为健身的运动项目，要有一定的速度才能达到目的。一般来说，以中速(每分钟80-90步)或快速(每分钟100步以上)步行法进行锻炼，才能达到良好的效果。60岁以上的健康老人步行速度应力求达到每分钟100步左右，一天总量达6000步左右，为此，每天以步行1小时左右为宜。步行时最高脉搏数保持在110-l20次/分，且自我感觉良好。有的老年人可能达不到这个指标，只要安步当车，以最快的速度进行锻炼，也一定能收到较好的效果。
目前，社会上还流行一种倒步行，即倒退行走，其优点是调整了平时不大用的肌肉，而使血液循环得以改善，减轻或消除腰背酸痛。有腰肌劳损或骨质增生的人，可采取此种方法，在平地或无障碍物的空地上.
(2)慢跑：慢跑又称健身跑，其作为强身健体的手段已风靡世界，成为获得智慧、健美、长葆青春的法宝，也成为现代生活中防治疾病的一种手段，为越来越多的老年人选用。
慢跑对锻炼心肺功能颇有好处。可加强和改善心脏的泵功能，提高心肌的兴奋性，使心脏收缩力增强，心跳变慢，心排血量增加，并可扩张冠状动脉和促进冠状动脉的侧支循环，增加冠脉血流，改善心肌营养，可防止或减少心绞痛发作，对防治冠心病有较好的作用；能改善大脑皮质功能，调节皮质和内脏的联系，改善各系统器官的协调性，调节血管收缩、舒张功能，使血管弹性增加，有利于血压的稳定，患有高血压者可促使血压逐渐下降；慢跑时吸入的氧气量比静坐时多8倍，可使肺活量明显增加，肺泡得以充分地活动，可有效地阻止肺组织弹性的衰退，改善和提高肺功能；慢跑可降低体重，改善脂肪代谢，降低血中三酰甘油和胆固醇的含量，并能促进已经沉积在动脉壁上的胆固醇逐渐消退，故对防治高脂血症、肥胖症、冠心病、动脉硬化、高血压病等疾病大有好处。
健身跑一般分为预备活动、慢跑和放松三个阶段。开始时适当进行准备活动，缓慢地活动一下肢体，使全身肌肉放松，并使心跳和呼吸适应运动的需要，一般2-3分钟即可；跑步时脚步要轻快，双臂摆动自然，要用鼻子吸气，用嘴呼气，呼吸要深长、细缓有节奏，每跑2-3步吸气1次，再跑2-3步呼气1次，健身跑的速度为每分钟120米一130米，以自己不觉得难受、不气短、能边跑边与别人说话为宜。初次锻炼时，可慢跑5-10分钟，逐步适应后可增至15-20分钟。最好是每日坚持锻炼1次，有困难者每周至少锻炼3次，每次逐渐增加到30-40分钟。慢跑结束后不宜马上停下来，而应缓慢步行或原地踏步做些放松整理活动，逐渐恢复到安静状态。
跑步时间最好选在每天清晨，应以慢跑为主，并要量力而行。对于体质较差或以前缺乏锻炼的老年人，可先采取走、跑交替的方式，待逐渐适应后再行全程侵跑。跑步的距离由近到远，速度由慢到快，以自觉全身舒畅为度。如遇雨雪、大风天气或因其它原因不能外出锻炼时：可在室内进行原地跑锻炼。
(3)太极拳：太极拳是我国传统的健身运动项目，具有健身和延年益寿的功效，对防治慢性疾病有较好的效果，是非常适合于老年人的一种锻炼项目。首先，打太极拳时全神贯注，注意力高度集中。眼随手转，步随身换，动作圆滑、连贯、稳健、协调，动中取静，有利于大脑的休息；其次，有助于延缓肌力衰退，保持和改善关节运动的灵活性；第三，太极拳动作缓慢柔和，柔中有刚，肌肉有节奏的舒缩，对调节大脑皮质和自主神经系统功能具有独特的作用；第四，可治疗多种慢性疾病如高血压、神经衰弱、溃疡病、肺结核、肝炎恢复期、骨关节病等，具有祛病延年的功效。
太极拳的流派较多，初学者以练国家体委公布的"简化太极拳"为佳、简便易学，效果较好。练拳要选在地面平坦、环境幽静、空气新鲜的室外或室内进行，最好在清晨或傍晚锻炼，清晨练拳可使身体各器官活动起来，为进入工作和生活活动做好准备；傍晚练拳有助于消除疲劳。练拳前要做好准备活动，打太极拳时要调整好呼吸，做动作时呼吸要稳定深长，有利于锻炼呼吸肌和增进食欲。可根据个人的体力来调节练拳时间、次数、架子高低和动作快慢，最好是每日早、晚各练1次，每次10一15分钟。
(4)气功：气功是传统医学宝库中独特的强身健体方法之一。气功就是"内练一口气"，所谓"气"是指人们所呼吸的空气积人体内在的"元气"。祖国医学认为，元气是维持身体健康和预防疾病重要因素。气功就是锻炼人体内部的元气，通过调整姿势、调整呼吸、调整精神的锻炼方法来调整身体内部的能，从而增强体质，提高防病和抗病能力，达到祛病强身健体的目的。中医认为气功有平衡阴阳、调和气血、疏通经络和协调脏腑的功用。现代医学已证明，气功锻炼对呼吸、消化、循环、神经和内分泌功能都有良好的作用。气功可以调节大脑皮质和自主神经系统的功能；减少身体能量的消耗，增加能量的储备；通过腹式呼吸，使横膈膜大幅度有节律地上下移动，对腹腔脏器起到按摩作用，有利于胃肠道对食物的消化和吸收。因此，气功可增进身体健康，延缓衰老，益寿延年。实践证明，气功对高血压病、神经衰弱、肠胃病、糖尿病、冠心病、慢性支气管炎等疾病，均有较好的防治作用。
气功从练功方法上讲，分为动功和静功两大类。老年人以练静功为好。目前流行的气功很多。老年人可根据身体状况，选择适合自己的锻炼功法。
在进行气功锻炼时要注意以下几点：①练功前10一15分钟停止一切活动，排空大小便，做好练功准备。②练功时要心情平静，肌肉放松，做到松静自然，动静结合、练养相兼，意气相依，循序渐进。③要排除思想杂念，将意念集中在某一点上，如意守丹田。能否将意念集中是练功成败的关键。④调节呼吸，做到意气合一。⑤练功应由易到难。不要急于求成，做到循序渐进，持之以恒、日久必见成效。⑧练功时间一般为20-30分钟，每天早、晚各l次。⑦空腹和饭后不应马上练功。⑧练功时如有头痛、头晕、胸闷、呼吸不畅等不适时，应查找原因，加以纠正，如症状继续加重，则应暂停止练功。
(5)球类运动：适合于老年人锻炼的球类运动有健身球、乒乓球、羽毛球、网球、台球、门球和高尔夫球等，可根据个人的兴趣和爱好加以选择。
健身球是一项既有趣味性，又有娱乐性的器械运动。健身球由山核桃演变而来，古人置山核桃于手中运转，用以祛病健身。目前健身球有空心铁球、石球、玉球等，均有不同的型号。锻炼时，手持两个健身球，沿顺时针或逆时针方向有节奏地转动，每次可练10余分钟，每天可练数次。健身球主要是增强指、腕关节的韧性、灵活性和协调性，可增强指力、掌力、腕力，对预防老年人手抖及指关节和腕关节僵直颇有好处。健身球刺激手掌穴位，可反射性地调节中枢神经系统的功能，起到健脑益智、消除疲劳的作用，同时还有舒经活血、强筋健骨、强壮内脏的功效。因此，老年人坚持健身球锻炼是有益的。
乒乓球锻炼可增强四肢、腰部、背部和胸部肌肉的力量，提高机体的耐受力，可有效地增强内
脏功能，延缓衰老。老年人进行乒乓球锻炼的目的在于强身健体，而不要把注意力放在比赛的胜负上。
羽毛球运动器材简单，携带方便，容易掌握，室内、外均可进行。其运动量可大可小，适合老
年人锻炼。羽毛球锻炼可增强腰背、腹肌和四肢肌肉的力量，提高大脑皮质的兴奋性及小脑的灵活性和协调性，有益智健脑的作用。
网球运动可取得羽毛球运动同样的锻炼效果。其运动量比羽毛球大，且需要网球场或较大的空地才能进行锻炼。
门球运动有竞争性，比赛时间短，运动量不大，而趣味性很强，比较适合老年人。门球运动锻炼可增强腰背、四肢肌肉力量，并有健脑作用。
台球是一种集智力与体力、运动和娱乐为一体的健身项目。通过动脑、动眼、动手及脚步移动而达到强身健体的目的。
高尔夫球是一项高雅的户外运动项目。以棒击球入穴，击球时在起伏不平的场地上行走，腰背肌肉可得到锻炼，很适合老年人，但受运动场地、经济条件等因素的限制，这种运动目前尚不能得到广泛开展。
(6)跳舞：跳舞是一种舞蹈和音乐结合在一起，有益于老年人身心健康的文化娱乐活动，也是一种适宜的体育锻炼。老年人可以跳交际舞、老年迪斯科，在欢快、悠扬动听的音乐旋律中翩翩起舞，会使人觉得精神愉快，心旷神怡，特别是跳迪斯科舞姿优美、潇洒大方、轻松自如、活泼奔放，好像又回到了青年时代。在欢乐的气氛中，还可消除大脑的疲劳和心理的紧张，使全身感到轻松和协调。跳舞是一种全身性的运动，可使各器官系统得到锻炼，增强机体新陈代谢，使心跳及呼吸加快，心脏输出更多的血液到全身；可增进食欲，促进胃肠蠕动，提高消化吸收能力；使关节灵活性增加、肌肉强壮，步态稳健有力；对防治冠心病、高血压病、骨关节病、肥胖症、便秘等都有一定的益处。但跳舞的节奏不要太快，如出现心悸、胸闷、气促、头晕等不适时，应坐下来休息一会，待症状消失后再继续进行。
祝福 你得家人 长命百岁

I. 就业知识竞赛题目和答案

1、本、专科毕业生就业计划每年编制( )次 （A）
A．1
B．2
C．3
D．4
2、档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 （B）
A．1
B．2
C．3
D．4
3、毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 （A）
A．1
B．2
C．3
D．4
4、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到______% A
A．20
B．25
C 28
D．43
5、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到______% C
A．20
B．25
C 28
D．43
6、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国每万劳动力中研发人员达到______人年 D
A．20
B．25
C 28
D．43
7、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，人力资本投资占国内生产总值比例达到______% A
A．15
B．18
C 33
D．35
8、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人才贡献率达到______% D
A．15
B．18
C 33
D．35
9、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人力资本对经济增长贡献率达到______% C
A．15
B．18
C 33
D．35
10、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持______名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才 B
A．1万
B．2万
C 3万
D．4万
11《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到_____名 A
A．2000
B．3000
C 4000
D．5000
12就业信息一般的特点不包括的是 C
A可分享性
B不具备形体性
C物质性
D动态性
13目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是 A
A心理式提问
B主题式提问
C模式化提问
D问题式提问
14用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日 B
A半天
B一天
C二天
D三天
15仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（ ）人 C
A 5人
B 7
C 9
D 11
16高校毕业生的就业见习期限一般为 C
A俩个月
B三个月
C六个月
D一年
17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于 D
A小额担保贷款和贴息支持
B免收有关行政事业性收费
C享受培训补贴
D可以缓缴营业税
18申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 C
A一万元
B二万元
C 五万元
D十万元
19劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬 A
A百分之一百五
B百分之一百
C百分之俩百
百分之俩百五
20在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是 B
A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
B私有制单位剥离出来的富余劳动大军
C公有制单位剥离出来的富余劳动大军
D剩余型劳动大军
21以下不是就业所需的能力的是 D
A适应社会能力
B决策能力
C人际交往能力
D职业规划能力
22学校负责就业工作的职能部门为 C
A教务处
B学院办公室
C招生就业处
D人事部门
23我校毕业生使用的协议书是 A
A《全国普通高校毕业生就业协议》
B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D以上都可以使用
24以下不属于“五保一金”包含的内容的为 C
A公伤保险
B公伤保险
C社会保险
D住房公基金
25（ ）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 A
A人事代理
B企业代理
C就业代理
D就业代理
26办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是 D
A就业问题
B 就业问题
C毕业分配问题
D合法权益问题
27下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式 C
A申请信
B谋职信
C介绍信
D拒绝信
28（ ）由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放 A
A户口迁移证
B入学通知书
C毕业证
D学位证
29学校学生档案由（ ）递转 A
A招生就业处
B校团委
C校学生会
D校教务处
30公务员招考有五个步骤，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为（ ） C
A面试
B公布成绩
C审查
D试用期
31高等职业学校毕业生的就业政策为（ ) D
A双向选择，平等原则
B学校分配原则
C择优分配原则
D不包分配，自谋职业原则
32劳动合同的形式，依据劳动合同的（ )来划分 B
A签订时间
B期限
C签订企业类型
D签订内容
33劳动合同的变更程序（ ) B
A提议 ，协商，修改
B提议，协商，签订
C提议，修改，签订
D申请，协商，签订
34提出解除劳动合同必需提前的时间为（ ） C
A15天
B15天
C30天
D45天
35流动人员人事档案的政策规章不包括（ ) D
A《关于加强人才招聘管理工作的通知》
B《流动人口人事档案管理暂行规定》
C《辞退规定》
D《流动人口法》
36本科毕业生就业计划每年编制( )次 A
A1
B2
C3
D4
37材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 B
A1
B2
C3
D4
38调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续 A
A1
B2
C3
D4
39动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 C
A一天
B一周
C一月
D一年
40劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 D
A 50%
B 60%
C 70%
D 80%
41劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 C
A 1
B 2
C 3
D 4
42用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 B
A 1.5
B 2
C 2.5
D 3
43 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 D
A 一个月
B 两个月
C 半年
D 一年
44一扶”计划服务期限一般为( ) B
A 半年
B 1-2年
C 3-4年
D 5-6年
45自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 的贴息支持。 B
A 30%
B 50%
C 80%
D 100%
46国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过 万元，合伙经营贷款额度更大。 B
A 3
B5
C7
D10
47除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起 年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。 C
A 1
B 2
C 3
D 4
48公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免 收 年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。 B
A 1
B 2
C 3
D 4
49自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过 年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 C
A1
B2
C3
D4
50离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上 办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。 A
A公共就业服务机构
B公安部门
C教育部门
D民政部门
51 退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读（）或经过一定考核，入读（） A
A成人本科 普通本科
B普通高职 成人本科
C成人本科 普通高职
D普通本科 成人本科
52 （）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。 A
A见习
B实习
C学习
D毕业一年
53教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的（ ） C
A途径
B直接
C主要
D根本
54在建设教育强省，实现教育现代化时以（ ）为本 A
A育人
B实施素质教育
C提高教育质量
D促进教育公平
55在建设教育强省实现教育现代化时以（ ）为重点 C
A服务经济社会发展
B深化教育教学改革
C促进教育公平
D实施素质教育
56 建设教育强省，实施教育现代化的工作方针不包括( ) A
A实施素质教育
B优先发展
C育人为本
D促进公平
57坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖，____、____、 开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。 B
A多类型、多形式
B多类型、多层次
C多层次、多渠道
D多形式、多渠道
58到____年 ，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。 C
A2012
B2015
C2020
D2022
59 坚持____瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提升人力资源开发水平。 D
A两个率先
B三个代表
C教育公益性
D三个面向
60 大力实施学前教育普及提高工程，_____年基本普及学前三年教育，_____年学前三年教育毛入园率达_____以上，重视0~3岁婴儿教育，逐步提高覆盖率。 A
A2015 2020 98%
B2015 2020 99%
C2012 2015 98%
D2012 2020 99%
61 到____年，每个乡镇至少办一所达____优标准的公办中心幼儿园，村级幼儿园都要建成合格园。 B
A2012 市
B2012 省
C2020 市
D2020 省
62实施高中质量提升和特色建设工程，努力做到高中学校布局合理，规模适度，每班班额_____人以下，并逐步推进小班化教学。 D
A30
B35
C40
D45
63到2020年，全省乡镇（街道）、村（居)社区，教育基地全面建成，城市居民参与社区教育活动达____以上，农村居民达____以上，形成城乡一体的社区教育体系。 A
A60% 40%
B40% 60%
C60% 50%
D40% 50%
64健全中小学和中等职业学校校长负责制，构建校长负责党组织发挥政治核心作用，教职工代表大会和工会参与管理，于退缩的运行机制，不断提升学校管理的____、____、____水平。 B
A科学化 公开化 规范化
B科学化 民主化 规范化
C公开化 民主化 规范化
D科学化 民主化 公开化
65 按照__________原则，积极稳妥地推进中等、高等学校考试招生制度改革。 A
A科学 公平 规范 高效
B科学 公平 规范 民主
C民主 公平 规范 高效
D科学 民主 规范 高效
66 扩大高中学生政府奖学金资助比例，____年平均资助面达到____。 C
A2012 20%
B2012 15%
C2015 15%
D2015 20%
67 自2009年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到（ ）的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿。 A
A三年以上
B四年以上（含四年）
C两年
D两年半
68已经获得高校或生源地助学贷款的学生，应将学费补偿优先用于偿付（ ） B
A助学贷款
B助学贷款
C本息
D学费
69本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通（ ） C
A本科生
B研究生
C本科生与研究生
D双学士学位
70 在什么情况下就业单位人事部门与向政府财政所应及时向县级学生资助管理中心通报情况？ B
A犯错误的
B未满三年服务年限
C未满三年服务年限，提前离开苏北集成单位的毕业生
71在第几条反应学费补偿申请审核和资金拨付流程？ A
A第九条
B第十一条
C第三条
72 高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，离服务满一年即可获得（ ）的学费补偿 A
A三分之一
B二分之一
C五分之一
73 省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（ ）工作日内，按照国案集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中 B
A十个
B二十个
C三十个
74按本办法确定的学费补偿所需资金，由省财政府接受地县级财政，分别按（ ）和（ ）的比例分担 A
80%和20%
60%和30%
70%和20%
75 “三支一扶”计划服务期限一般为 B
A半年
B1-2年
C3-4年
D5-6年
76 从2009年开始，西部计划服务期为 B
A半年
B1-3年
C3-4年
D5-6年
77用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同 A
A1个月
B1个星期
C2个月
D3个月
78在试用期中，用人单位不得依据( )情形解除劳动合同 C
A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B因劳动者的原因导致劳动合同无效的
C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D劳动者被证明不符合录用条件的
79劳动保障行政部门对( )不实施劳动保障监察 D
A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D用人单位建立工会情况
80 不属于《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款的有( ) A
A试用期
B社会保险
C劳动保护
D休息休假
81用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限的劳动合同 B
A1个月
B1年
C6个月
D60日
82 用人单位进行经济性裁员的，应当提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取意见 B
A15天
B30天
C60天
D视实际情况确定
83 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。 A
A4,24
B4,30
C5,30
D5,36
84劳动合同期限为6个月，试用期不得超过( ) B
A15天
B1个月
C2个月
D3个月
85劳动合同期限为3年，试用期不得超过( ) D
A1个月
B2个月
C3个月
D6个月
86 劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的( ) B
A0.5
B0.8
C0.6
D0.9
87 竞业限制期限不得超过( ) D
A6个月
B1年
C3年
D2年
88 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位可以解除劳动合同 A
A3日
B10日
C15日
D30日
89 ( )劳动合同生效 C
经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章
经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章 用工之日
90用人单位裁减人员，在( )内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员 D
1个月
2个月
3个月
6个月
91 根据《劳动合同法》的规定，( )不属于劳动合同的必备条款 D
A社会保险
B劳动保护、劳动条件
C职业危害防护
D劳动合同终止的条件