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是要退的,具体政策如下:
一、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。
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② 机关事业单位,在职人员工资调整,已退休人员也会受益吗
机关事业单位,在职人员工资调整,已退休人员也会受益吗?不会受益。因为机关事业单位退休人员,已同企业退休人员一样,连续多年涨养老金。事业机关单位在职人员涨工资,人家是给在职人员涨工资,你已经不在职了,不在编制了,涨工资的花名册已经没有你了。在职人员涨多少都与退休人员没关系了。
不过这也会产生积极的一面,便于机关事业单位在职人员积极主动要求尽快实施延迟退休政策,尽快晚退休,早受益,多受益。总之,养老保险制度改革前,在职人员工资调整,退休人员的退休金也同时调整;养老保险制度改革后,在职人员工资与退休人员养老金资金来源分离,已经退休人员不能享受在职人员工资调整待遇。
③ 事业单位改革后退休人员咋办
摘要 为了社会稳定和人心安定,确保机构改革顺利实行,机构改革中,对于“工龄满20年、距离退休不足5年”的工人,和“工龄满25年或者30年,距离退休不足5年”的干部,可以提前交由社保部门管理。这句话的理解,是可以提前退休,包括合同工在内,都可以享受这一政策。目前改革正在进行,还没有具体的地方实施方案方面的文件出台,年底或者明年3月前,随着改革的深入,以及后续事业单位分类改革的推进,各地能否出台相关政策实施方案,应该就有一个定论。。
④ 事业单位退休职工可以到企业工作领薪吗
事业单位已经退休的职工,除了领自己的退休金外,是可以到企业继续工作和领新薪的,也就是相当于退休之后再找一份工 作,或者说是给别人去打工,也有叫做顾问或者调研员的。
⑤ 事业单位工作人员退休后,可以享受哪些福利待遇呢
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇?这个由于国家没有统一的政策,所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利,比如降温费,即使在同一个地方的同一种性质的单位,有的单位会给退休人员发放降温费,而有的单位只发给在职职工,而不发给退休人员。
条件好的单位,我知道的有每月组织退休职工活动的,而本人所在单位受经费所限,基本每年重阳节前后会组织一次活动,老同志们参加活动的积极性很高,毕竟退休后相聚的机会很少,基本上都会参加。
最重要的一点,退休职工的工资都不单位按月做表递交财政发放总的来说,各地的标准和差异确实不小,但是相应的福利待遇还是非常不错的,比起实施社会化管理的企业退休人员来说,要优越得多。
但是,下一步推动退休职工的社会化管理是必然趋势,同时会通过养老保险制度等待遇,将有关的各种奖金福利纳入养老保险基待遇中,最终的目的是实现机关事业单位和企业的全面并轨。
⑥ 事业单位的退休人员何时能领到相应的实际退休工资
事业单位的退休人员何时能领到相应的实际退休工资?我认为,这里所谓相应的实际退休工资,也就是按照新、老计发办法相比较,并执行保低限高政策规定后,所计算与核定的基本养老金。这个既定的政策取向与预期目标,有的地方已经顺利实现了,有的正在紧锣密鼓,正在分期分批的落地兑现之中。
另外,就我了解的河北省事业单位退休人员 ,也是有一个过渡期 从2014年~2024年,十年过渡期 。所以从2014年10月后退休的 都属于中人部分,他们享受的是2014年退休人员相应的工资, 2019年~2020年 部分市县已经提前执行新的工资, 新工资执行后,从2014年10月~2017年这一段儿, 退休人员,他们的工资基本浮动不大 ,2018,2019 退休增涨幅度还是大一点 ,一般都能上到4000以上 有的达到5000以上。
⑦ 事业单位退休人员可以享受绩效工资吗
事业单位退休人员可以享受绩效工资吗?你已经退休了,离退休了,那么就离开了这个单位,在社保上开养老金了,那就不可以享受其他的绩效工资了
⑧ 事业单位退休人员属不属于在职在编人员
退休人员属来不属于在编在自职人员有如下情况:
1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标,即有国家机关事业单位编制的,工资渠道来源于国家财政的,属于在职在编人员。
2、入职时属于招聘人员,本身工资渠道源于单位自创的,属于在职不在编人员。
3、事业单位人员办理完毕退休手续后,属于在编不在职人员。
在编人员不完全包括在职人员,在职人员包括所有在编和不在编但有岗位人员参加实际工作人员。
在编人员是指对国家正式编制内人员的称谓,在职人员是指所有实际在岗参加实际工作的人员。