4050人员的退休工资与缴费年限

A. 2020年八月退休,40年交费年限,个人帐户5万元。4050退休,能拿多少钱退休金

4050退休,能拿多少钱退休金？
基础养老 金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

B. 领了国家4050补助的对退休金有多大的影响

4050一般对退休没有影响。4050是指在2011年12月31日前达到4050标准。即男性50岁，女性40岁。未缴纳社会保险的灵活就业人员，可以申请和参加国家给予的社会保险补贴。通常，申请期限为三年。如果女性为45岁，男性为55岁，补贴将一直适用到退休。是最长的五年寿命。达到退休年龄的人没有补贴。所以跑4050对退休没有影响。也许吧，但影响有限。

各地补贴标准不一致。青岛的补贴标准为政府缴纳的上年度社会工资的60%、养老保险的18%、医疗保险的9%、失业保险的0.7%。主要是地方财政收入。目前我国地方政府财政收入不同，公民福利待遇不同，马太效应明显。050是指到2011年12月31日，达到4050标准(即男年满50周岁，女年满40周岁)且未参加社会保险的灵活就业人员，可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。通常申请期限为三年，女性45岁，男性55岁申请，补贴将一直申请到退休年龄(即最长期限为五年)。

C. 4050和自己交保险的区别，退休一样的钱吗

什么是4050政策，能补贴多少钱？

「4050政策」是政府为了促进困难群体就业的一个措施，所谓的「4050」指的是女性满40岁、男性满50岁的下岗协保失业等就业困难群体。符合要求就能申请补贴，补贴一般领3年，最长能领5年，不超过退休年龄。

那能领多少钱呢？
不同情况下能领取到的补贴是不一样的，常见情况有下面几种：

①灵活就业补贴：灵活就业的「4050人员」，将给予累计不超过1年的医疗保险补贴，补贴标准为应交费用的50%。
②岗位补贴：若「4050人员」被公司录用，开始参加工作，每月还可领取80元的补助。
③社区就业补贴: 4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。
符合「4050政策」标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。

④职业介绍补贴标准：介绍4050失业人员就业的，会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的，给予80元补贴。
村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。

⑤退出失业登记补贴：若4050人员已开始就业，并办理了退出失业登记，每人每月可补贴10元。

总的来说，不同地区、不同情况的申请标准和补贴标准也各有不同。

4050和社保养老，一样吗？

当然不一样。
如上所说，4050政策最多领5年，而且是退休前。社保养老是国家法定年龄开始领，可以领一辈子。领社保养老金的多少主要是受到缴费基数和缴费年限的影响。

总的来说4050这个政策来讲是非常实用的政策，大家想要领取的一定要先打个电话搞明白自己是否符合领取条件，然后准备相关材料申请。

D. 4050人员退休年龄是多少

法律分析：4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

E. 享受4050补贴影响退休工资吗

享受4050补贴不影响退休工资。
4050社保补贴是国家针对4050人群的一种福利。4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。4050人员是处于女40岁以上、男50岁以上劳动年龄段，因为自身的就业条件较差、技能单一等，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
4050人员适应对象：
1、自1998年以来，下岗并且未进入再就业服务中心的国有企业下岗职工和城镇集体企业的下岗职工；
2、国有企业失业人员享受失业保险期满的；
3、没有列入国家兼并破产计划，由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员；
4、实行国有企业改制的下岗失业人员；
5、已经失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员；
6、一户两代下岗、夫妻双方下岗、抚养未成年子女的单亲家庭等再就业困难人员。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

F. 4050下岗职工享受优惠政策后，对退休金有影响吗

对退休金没有影响。

4050下岗职工享受优惠政策以后对退休金是没有影响的，这个政策只是面对困难群体的优惠补贴，它与养老金的交费年数和缴费基数没有直接关系，只是在4050职工交纳养老保险以后，会给予相应的补贴，这样他退休以后的退休金不会发生改变。这个补贴的发放能减轻4050项目职工的生活压力和经济负担。

4050下岗职工符合年龄和相关条件以后，可以申请享受相关的社保福利政策，它不会影响退休金的数额，但具体如何销售如何申请，还有咨询当地的社保部门，因为不同地方的政策各不相同，发放时间也不相同，应该随时关注了解详细信息后可以提出申请，减轻自己交纳社保的负担，会让自己继续坚持交纳社保，能顺利退休，做到老有所依，老有所养。

G. 办4050退休金就少领吗

退休金是不会少领的，退休金是根据缴纳年限计算的。

根据我国法律规定，4050社保补贴，是指女同志年满40周岁，男同志年满50周岁，由于经济困难，家庭贫困参加城镇居民或自由择业下岗人员社保的人员到当地社保机构申请，国家政府给予一定的社保补贴。给予的补贴政策，一般能申领三年，需要注意的是，如果女的45周岁，男的55周岁，就可领5年，也就是领到退休。

所以它只是一种在缴纳过程中的一种政策，与退休工资是没有关系的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

H. 4050下岗女工，养老保险单位缴费不足十年，要等到55周岁退休，这是哪里的规定

1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2016年下岗职工退休政策
一、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费；
2、达到提前退休年限自行选择退休；
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前政策】
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工与失业人员的区别
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。
【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策？
1、持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。
2、在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。
3、持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。

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I. 办4050以后退休要延迟五年吗

办4050对退休没有影响,4050政策和延期退休没关系,参加4050并不会造成延期退休。
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给缴社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年。